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管理制度参考范本应抛弃安全靠运气的想法 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_对于安全生产，有一种不好的现象，有人认为运气的成分比较大，该倒霉的时候喝口凉水也塞牙，总有些因抓安全工作不力而受到处分的人发牢骚、抱怨，怪自己倒霉，运气不好。抓安全靠运气的思想，只会使安全工作失之于管，在这种运气思想的支配下，安全工作就容易出现制度墙化的现象，该认真组织的安全检查，就会出现工地转一转、项目看一看、领导干部谈一谈、档案资料翻一翻，安全检查就结束了，就被走一走的形式主义所替代，一些安全隐患依旧存在；该及时整改的隐患，可能被反正也不一定有用的想法所忽略，或以有困难为借口，束之高阁。在这种心理作用下，安全责任就会大打折扣，安全第一、预防为主、综合治理、常抓不懈的方针也就成了一句空话，更难落实到安全生产工作的各个环节。在安全工作领域，有个有名的海恩法则：任何严重事故都是有征兆的，每个事故征兆背后，还有300次左右的事故苗头，以及上千个事故隐患，要消除一次严重事故，就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和隐患并果断采取措施加以控制或消除。事故案件的发生看似偶然，其实是各种因素积累到一定程度的必然结果，任何重大事故都是有端倪可查的，其发生都是经过萌芽、发展到发生这样一个过程，如果每次事故的隐患或苗头都能受到重视，那么每一次事故都可以避免，对安全生产工作不能有丝毫大意，不能抱有侥幸心理，要想一切办法，采取一切措施加以消除，把事故案件消灭在萌芽状态。其实，不少安全事故多是疏于管理，安全责任不落实，人为因素所致。安全生产是一个长期性、艰巨性、复杂性的工作，做好确实不容易，正因如此，才要认真负责，彻底摈弃靠运气抓安全的思想，扎扎实实抓严、抓细、抓实每一个安全管理的环节，落实每一项安全责任和安全措施，这才是减少、杜绝事故发生的根本办法，才是抓安全工作的正道。那种靠运气的侥幸心理，招来的将是不负责任所带来的事故恶果。因
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