


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作总结参考范本大学外联部部长个人年终总结撰写人:_时 间:_外联工作步入十一月份,成了开学三个月来工作的又一巅峰.。别人不知道你在忙什么,我也不知道,就知道一直做做做,就这么做过来了.。目前为止,十一月份做了四个讲座,一个摆摊.。十一月份的这四个讲座还算是比较成功的.。简单地说,我们从人头上保证了商家的基本要求,还得归功于这个奖惩并施的制度.。或许,这是我们判断一项制度的最简捷有效的方法.。但是,负面的打击还是有的,但是不管了.。我们不能做到最好,只能尽力做到我们的最好.。英教本小,对于工作,只能大家尽力配合,才能有效施展.。也正因此,摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持某某的摆摊了.。虽然我一个人跑来跑去奔奔波波,但是,人该为当局者考虑,并着重于集体的利益.。于是,很多事情我们亦明了,该对事不对人.。紧接着,为了更好地迎来某某大赛,我们展开了一系列的商家计划.。某某赞助商究竟花落谁家?很快就会揭晓,初步谈定一个公司以一个还算理想的价格赞助我们的决赛.。对于部门人手的安排与配置,外联采取责任负责制.。外联小助理基本上都负责过一个项目的开展,外联助理的工作,基本上都能在规定时间内很出色地完成,证明了一个有效率的部门的工作风格.。部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用,虽然有时候商家对我们急,但是我们一定要沉得住气,外联人就是有这种不计较,不甘压迫的精神.。此外,我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团,负责提供一些机构的以及商家方面的信息,既负责内联也负责外联.。总之,整个团学的工作开展顺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江西省中小学教师及特岗教师招聘笔试赣州考区考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025复旦大学附属中山医院厦门医院长期招聘高层次人才25人(福建)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025年中国滑板坡道行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025湖南株洲市公共交通集团有限责任公司公交驾驶员、ART站务员招聘模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025广东惠州市龙门县城投河砂开采有限公司招聘一名职工发布及有关事项考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025湖南娄底市新化县中医医院公开招聘编制外工作人员15人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025福建厦门市海水养殖生物育种全国重点实验室(第一批)招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025江苏宿迁宿豫区豫爱·众大上海城托育园招聘5人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025湖南湘西自治州事业单位(医卫类)引进高层次急需紧缺人才考试模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025年大庆炼化分公司春季高校毕业生招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025-2026学年第一学期苏教版二年级数学上册第一单元测试卷及答案
- 2025山西阳泉平定县县属国有企业招聘100人笔试备考试题及答案解析
- 第五单元漫步经典第4课时《第九十四(惊愕)交响曲》教学设计-西大版初中音乐八年级上册
- 2025年金融科技行业数字支付发展前景研究报告
- 七上语文月考必考名著《朝花夕拾》高频考点简答70道
- 2025榆林镁业(集团)有限公司招聘(9人)考试参考试题及答案解析
- 爱国教育主题班会课件:看中华崛起展少年担当
- 2025年市场营销自考真题及答案
- 数字化转型文化旅游产业智慧化发展研究报告
- 低空经济全景图:新质生产力驱动下的万亿级新赛道与区域标杆实践
- 硫酸安全培训与防范课件
评论
0/150
提交评论