


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.季节性用工协议书甲方: 乙方: 因工作需要,甲方雇用乙方从事有关 公路施工 的工作,根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。一、协议期限:自 年 月 日至 年 月 日。如因本项工程工期变化或工作需要,协议期限可提前或延后,但协议有限期只在本年度内有效。 二、劳动报酬及岗位:甲方雇佣乙方 从事 岗位工作,甲方需按月支付乙方工资 元。(甲方支付的工资中包括单位应缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业保险金共 元);三、用工约定: 1、劳务用工协议期满,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行甲方工作制;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面形式向甲方请假,否则按旷工处理;3、凡缺勤者均扣发当日工资,超过5天,按不胜任岗位工作要求终止此协议。五、劳动保护和劳动条件:1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具,协议终止时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方;3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。六、有下列情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利益造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的;5、甲方宣告解散的。七、其他1本协议经甲、乙双方签字后生效;2本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;3本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商场安全卫士培训方案课件
- 压力灭菌器安全培训证书课件
- 2025年医疗器械行业远程医疗设备市场前景预测报告
- 2025年循环经济行业发展模式探索与市场前景研究报告
- 孟连傣族拉祜族佤族自治县2025云南普洱市孟连县教体系统事业单位急需紧缺人才第二轮招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家事业单位招聘2025中国人民大学财务处招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆轨道集团招聘130人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建泉州晋江市佳豪置业发展有限公司招聘编外3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江余姚景隆置业有限公司招聘7人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河北中核二四劳务有限公司招聘200人笔试参考题库附带答案详解
- 华为信息安全管理培训课件
- 诗经整本书阅读课件
- (2025年标准)预售小麦协议书
- 2025年院感测试题及答案
- 承包商全流程安全培训
- 养生店国庆节活动方案
- 7.1促进民族团结 课件 2025-2026学年统编版道德与法治九年级上册
- 2025年建筑施工安全教育试题及答案
- 桩基质量管理制度
- 口腔颌面外科缝合技术要点
- 2025至2030中国军用导航仪器行业市场深度研究与战略咨询分析报告
评论
0/150
提交评论