全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校学生会外联部个人工作计划 外联部是院团委新成立的重要职能部门外联部纳干纳新工作业在上学期已完成外联部的主要工作在于拉取赞助协助其他部门工作对于一个团体来说资金是各部活动的基础在这个层面上说外联部工作做得好坏与否对整个院团委的工作会产生重大影响外联部与其他各部一样离不开各个部门以及书记团的配合与支持同时外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作才能使整个院团委的工作正常运转起来 作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我的工作计划如下: 一、人员编制: 外联部需要对内部人员进行编制协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展 二、工作流程: 1活动策划 2人员安排 3外出工作 4活动组织、开展 5工作总结、金费结算并备案 三、部门管理: 通过内部工作章程和条例的制订和完善逐步形成四大工作机制淡化“等级”观念努力营造外联部特有的部门文化氛围使得部门工作有章可循确保工作高效、顺利 1奖惩机制明确奖惩既可提高部员的积极性又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用以点带面地拉动整个部门计划部门预留20%的赞助费10%作为拉到者奖金另10%作为部门的活动基金 2工作程序化、规范化机制将各大块的工作程序化提高部门工作效率保证每个成员都有锻炼的机会防止个别部员因占用过多时间而影响学习 3竞争机制有竞争才有创新创新是一个组织永保活力的源泉通过竞争让部员充分发挥各自的才能尽力完成本职工作和积极创新与奖惩机制相结合充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力 4持续性机制在工作中不断总结经验和教训并备案不忘对新成员的培养使得上下两届交接时在人力、物力、经验、信息资源上承接良好 5培养成员参加校园活动的积极性使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我 四、工作计划 1、外联部的工作应该是长期性持续性的在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商发掘潜在的赞助商 2、外联部可以牵头搞一些活动与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系 3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座举办学生会阶段性成果展等并拉动其他部门积极参与协作并争取各大厂商的支持与赞助 4、与文娱部合作和一些服装联系举办校园服装秀间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传 5、协助其他部门工作提高外联部在其他部门中间的地位例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日外联部更应该对此出一份力 五、部门金费预算: 1资料打印费2外出车费3和商家联系时的电话费 erun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大数据分析软件开发实践
- 测绘数据质量控制流程优化
- 自动化系统抗干扰设计
- 物流配送模式创新研究
- 广告的租赁合同范本
- 法拍房中介合同范本
- 游船项目承包协议书
- 工程委托代管协议书
- 湖南对口援藏协议书
- 火灾救援协议书范本
- 2025年婴幼儿发展引导员理论考核试题及答案
- 2025秋大象版(2017)小学科学五年级上册期末测试卷附答案(共3套)
- 2025年消防工程师真题及答案
- 黑龙江省哈尔滨市第三十二中学2025-2026学年高二上学期11月期中考试语文试题(原卷版)
- 2025年浙江省住院医师规范化培训结业考核超声波训练题及答案
- 2025年四川省泸州市中考英语试卷
- 技术经纪人培训教程大纲
- 2025国泰租赁有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解试卷3套
- 视频监控系统工程监理细则
- 2025天津滨海传媒发展有限公司招聘13人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年变电设备检修工(中级)技能鉴定理论考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论