消防安全相关制度

消防安全教育、培训制度一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录像、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。二、把消防培训纳入职工培训中，对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。三、对职工进行消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分散分批参加。教育培训的内容：1.宣传消防法和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。2.交流和推广消防工作经验。3.宣传消防工作的好人好事。4.普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容，5.明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。6.宣传本单位灭火预案的基本内容。7.使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。防火巡查、检查制度一、防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。 二、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。三、发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的下达限期改正通知书。 四、防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录。归口管理职能部门负责人和被检查的消防安全责任人应当在巡查、检查记录上签字，存档备查。 五、防火巡查应当包括以下内容： 1、用火、用电有无违章情况； 2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散标志、应急照明是否完好； 3、消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整 4、常闭式防护门是否关闭严密； 5、消防设施管理、值班人员是否在岗在位； 6、营业结束或下班后，清除烟头、发热源等杂物情况； 7、其它需巡查的情况。 六、防火检查应包括以下内容： 1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况； 2、安全疏散通道、疏散标志、应急照明和安全出口情况；3、消防水源状况； 4、消防设施正常情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况； 5、重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况； 6、消防安全重点部位的管理情况； 7、消防控制室值班情况和设施运行情况； 8、防火巡查开展情况； 9、其它需要进行防火检查的内容。火灾隐患整改制度一、单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。 二、对不能当场改正的火灾隐患，有消防归口管理职能部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。 三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。 四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。 五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。 六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录，火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。 七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。 八、对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。用火用电安全管理制度一、单位应严格实行用火用电的消防安全管理规定。二、用电安全管理的内容包括：1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由机电部门的持证电工负责。3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全科将对责任人提出处分。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。三、用火安全管理：1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工电气设备的检查和管理制度一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。三、对使电气设备的有关人员，单位应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。四、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。消防值班制度（一）公司要坚持24小时消防安全值班制度，每班不少于两人。（二）值班人员要熟悉和掌握消防法规和本单位消防工作管理制度及应急措施；熟悉消防重点部位的布局、建筑特点、防火区域及疏散通道走向、消防设备的配置情况；熟悉并掌握各类消防设施的使用性能和操作方法。（三）值班人员应坚守岗位、忠于职守，做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。（四）值班人员要做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。要严格执行交接班制度，按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。当班未处理完的事项及重大问题要交接清楚，并进行实地检查交接和签字。（五）值班人员要对管理范围内的各种消防设施、器材进行检查，确保设施、器材的完好有效。发现设备故障时，应及时报告消防安全责任人或消防安全管理人。（六）值班人员对携带易燃易爆危险物品进入公司的人员要进行驱逐并采取必要的措施。（七）发现火警信号或接到报警时，要进行实地查看，并及时将着火地点、火势情况、燃烧物质、报告人姓名、扑救情况向有关领导报告，并以最快的速度向公安消防部门报警，做好详细记录。 （八）消防安全责任人和消防安全管理人要对公司消防安全值班情况进行督查。（九）因值班人员工作失职造成火灾事故的，应按公司消防安全工作考评和奖惩制度进行处理。消防安全工作考评和奖惩制度一、公司对消防安全工作实行年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： （1）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者； （2）发现重大火灾隐患及时报告者； （3）发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者； （4）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者； （5）积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者； （6）在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款： （1） 不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者； （2） 在生产、经营、办公等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者； （3） 擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者； （4） 堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者； （5） 不会使用灭火器材灭火和不会报火警者； （6） 无故不参加消防培训者。 四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任： （1）未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者； （2）违章使用电器设备和私拉乱接电线者； （3）未经允许动用电气焊及明火施工者； （4）违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者； （5）损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）； （6）装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者； （7）违规安装使用不合格电器产品者； （8）不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）； （9）其他违反消防法律、法规的行为。 专职和义务消防队的组织管理制度 一、专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。 二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每年进行一次培训。 三、消防归口管理职能部门每年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。 四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。 五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。 六、培训主要内容包括： （1） 防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围； （2） 消防设施、器材的操作及使用方法； （3） 火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法； （4） 火灾现场的保护。易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。*公司火灾应急救援预案中华人民共和国消防法规定：“消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。”一、火灾事故应急救援的基本任务：火灾事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。火灾事故应急救援的基本任务有以下几个方面：1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务，在应急救援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率、减少事故损失的关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大，应及时教育和组织职工采取各种措施进行自身防护，必要时迅速撤离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中，应积极组织职工开展自救和互救工作。2、迅速控制事态，并对火灾事故造成的危害进行检测、监测、测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成火灾事故的危害源是应急救援工作的重要任务，只有及时地控制住危险源，防止事故的继续扩展，才能及时有效进行救援。发生火灾事故，应尽快组织义务消防队与救援人员一起及时控制事故继续扩展。3、消除危害后果，做好现场恢复。针对事故和人体、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、检测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染。及时清理废墟和恢复基本设施。将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。4、查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质，评估出事故的危害范围和危险程度，查明人员伤亡情况，做好事故调查。二、成立应急小组，落实职能组职责。成立公司消防安全领导小组和义务消防队。（一）、组长及小组成员、职能组：组长：*副组长：*成员：* * * * * *职能组：* * * * * *联络组：* * * * * *抢险组：* * * * * 疏散组：* * * * * *救护组：* * * * * *保卫组：* * * * * *调查组：* * * * * *义务消防队：* * * * * *（二）、领导小组职责：公司发生火灾事故时，负责指挥现场抢救工作，向各职能组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向110、119、120、公司及当地消防部门、安全监察主管部门及有关部门报告和求援。平时小组成员轮流值班，手机24小时开通，发生火灾紧急事故时，在应急小组长未到达现场前，值班者即为临时代理组长，全权负责落实抢险。职能组职责：1联络组：其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地安全监察主管部门、电力部门、劳动部门、当事人的亲人等。2抢险组：其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立刻通知联络组拨打政府主管部门电话求救。3疏散组：其任务为在发生事故时，负责人员的疏散、逃生。4救护组：其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。5、保卫组：负责损失控制，物资抢救，对事故现场划定警戒区，阻止与现场无关人员进入现场，保护事故现场不遭破坏。6、调查组：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。7、后勤组：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。8、义务消防队：发生火灾时，应按预案演练方法，积极参加扑救工作。（三）、应急小组地点和电话有关单位部门联系方式：地点：电话：应急小组长电话：安全监察主管部门：急救电话-120火警-119公安-110三、灭火器材配置和急救器具准备：救灾装备器材的种类：仓库内备有安全帽、安全带、切割机、气焊设备、小型电动工具、一般五金工具、雨衣、雨靴、手电筒等。统一存放在仓库，仓库保管员24小时值班。消防器材：干粉灭火器和1211灭火器。国标消防栓，分布各楼层。设置现场疏散指示标志和应急照明灯。设置黄砂箱。周围消防栓应标明地点。急救物品：配备急救药箱、口罩、担架及各类外伤救护用品。其它必备的物资供应渠道：保持社会上物资供应渠道（电话联系），随时确保供应。急救车辆：公司自备车辆，或报120急救车救助。四、火灾事故应急响应步骤：1、立即报警。当接到发生火灾信息时，应确定火灾的类型和大小，并立即报告防火指挥系统，防火指挥系统启动紧急预案。指挥小组要迅速报“119”火警电话，并及时报告上级领导，便于及时扑救处置火灾事故。2、组织扑救火灾。当生产现场发生火灾时，应急准备与响应指挥部除及时报警，并要立即组织公司义务消防队员和职工进行扑救火灾，义务消防队员选择相应器材进行扑救。扑救火灾时要按照“先控制，后灭火；救人重于救火；先重点，后一般”的灭火战术原则。派人切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重点物资，充分利用现场中的消防设施器材进行灭火。A、灭火组：在火灾初期阶段使用灭火器、室内消火栓进行火灾扑救。B、疏散组：根据情况确定疏散、逃生通道，指挥撤离，并维持秩序和清点人数。C、救护组：根据伤员情况确定急救措施，并协助专业医务人员进行伤员救护。D、保卫组：做好现场保护工作，设立警示牌，防止二次火险。3、人员疏散是减少人员伤亡扩大的关键，也是最彻底的应急响应。在现场平面布置图上绘制疏散通道，一旦发生火灾等事故，人员可按图示疏散撤离到安全地带。4、协助公安消防队灭火：联络组拨打119、120求救，并派人到路口接应。当专业消防队到达火灾现场后。火灾应急小组成员要简要向消防队负责人说明火灾情况，并全力协助消防队员灭火，听从专业消防队指挥，齐心协力，共同灭火。5、现场保护。当火灾发生时和扑灭后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待事故原因和对责任人调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理以及其它有效措施，使火灾事故对环境造成的污染降低到最底限度。6、火灾事故调查处置。按照公司事故、事件调查处理程序规定，火灾发生情况报告要及时按“四不放过”原则进行查处。事故后分析原因，编写调查报告，采取纠正和预防措施，负责对预案进行评价并改善预案。火灾发生情况报告应急准备与响应指挥小组要及时上报公司。五、加强消防管理，落实防火措施：火灾案例实际告诉我们，火灾都是可以预防的。预防火灾的主要措施是：1、落实专人对消防器材的管理与维修，对消防水泵24小时专人值班管理，场地内消防通道保持畅通。2、生产现场禁止吸烟，动用明火作业必须办理动火证手续，做到不清理场地不动火，不经审批不动火，无人看护不动火。安全用电，禁止在宿舍内乱拉乱接电线，禁止烧电炉、电饭煲、煤气灶。3、建立健全消防管理制度，落实责任制，与各作业班组、分包单位签订治安、消防责任合同书，把责任纵向到底，横向到边地分解到每个班组、个人，落实人人关注消防安全责任心。六、救灾、救护人员的培训和演练：1、救助