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文档简介

. 土建主管工作说明书 第一部分 岗位规格说明一、 基本资料岗位名称：土建主管 岗位编码：001定员标准：1人 直接上级：工程部经理二、 岗位职责（一） 概述（二） 工作职责1、 熟练掌握国家及地方政府关于工程施工，监理等的有关政策、法规及标准。2、 熟练掌握工程承包人合同内容及施工设计图纸内容。3、 全面负责对施工现场土建方面的质量、进度、安全文明施工进行全面的监督管理。4、 全面负责监督落实，监理单位、施工单位在土建方面的监理工作及施工管理工作，并协调其关系。5、 负责协调解决现场存在的各种问题，遇重大问题向工程部经理及时汇报。6、 负责编写、审核土建的各种计划，并监督落实。7、 参加部门的工作例会，现场工作例会，监督落实本专业工作的进展，实施情况。8、 审查本专业的进场材料、成品、半成品，并进行认证，监督执行材料试验见证。9、 配合成本部对现场的工程量签证进行把关工作。10、 严格控制工程成本，对工程费用实行事前控制，减少不必要的费用及签证产生。11、 施工过程的巡视检查，重点部位组织旁站监督，发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理，下达质量整改通知单，并跟踪落实整改工作。12、 检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收，审查本专业技术资料。13、 主办工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作；负责与政府质量监督部门及专业验收部门的联系。14、 协助工程部副经理办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。三、 其他职责 四、 监督及岗位关系（一） 所受监督与所施监督1、 所受监督：2、 所施监督：（二） 与其他岗位关系1、 内部联系2、 外部联系五、 岗位权限六、 劳动条件和环境七、 工作时间 第二部分 员工规格要求八、 资历1、 工作经验：2、 学历要求：九、 心理品质及能力要求十、
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