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文档简介

在职护士继续教育分级培训计划 为了加强在职护士的继续教育，强化三基训练，提高护理人员的整体素质，护理部根据不同层次的护士，特制定本计划： 一、12年护士（一）培训要求： 1、要求掌握核心制度，工作职责，掌握基础护理技术。 2、加强临床护理实践，熟悉常见疾病护理常规。 3、能独立完成护理文书书写。 4、掌握各项抢救治疗仪器的操作方法。（二）培训内容： 1、山西省医学临床三基训练题护理分册，以基础部分为重点。 2、临床护理技术操作规程，以常见操作项目为重点。 3、专科护理知识及技能培训。 4、核心制度、工作职责、工作流程及护理文书书写培训等。二、35年护士（一）培训要求： 1、掌握常见病、多发病专科护理常规、技能及健康教育知识。 2、能规范化书写护理文书。 3、做好基础护理和专科护理工作，经常巡视病房，进行护患沟通，密切观察病情变化，并配合危重病人抢救工作。 4、掌握常用急救药品的药理作用、用法、注意事项。 5、掌握各项抢救治疗仪器的操作方法。 （二）培训内容： 1、山西省医学临床三基训练题护理分册，以药理及专科知识为重点。 2、临床护理技术服务操作规程。 3、较高难度病种，新项目新技术专科护理知识及技能培训，参与护理查房，参加护理会诊，护理病例讨论等。 4、危重病人护理流程及急救培训。 5、工作流程及应急预案的培训。 6、相关用药知识及仪器设备培训。三、护师（一）培训要求： 1、具有较扎实的基础理论和专科理论知识及熟练的护理技能。 2、熟练掌握对危重病人的观察方法及急救技能，完成较大难度的护理操作。 3、完成带教任务，承担讲课任务，指导实习生工作。 4、掌握本专业新知识、新技术、能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行心身整体护理。 5、了解国内专科护理领域新信息，在科室开展新技术新业务，撰写护理论文。（二）培训内容： 1、派出去进行进修学习或培训，重点提升高难度护理技能。 2、重点加强危重病人的抢救工作，进行危重病人护理流程及急救培训，不断总结抢救经验。 3、担任实习生的带教工作。 4、参与护理查房、护理会诊、护理病例讨论等。 5、护理三基理论与操作相关内容培训考核。 四、主管护师（一）培训要求 1、具有扎实的基础护理知识，并精通专科护理理论及技术。 2、能解决护理业务上的疑难问题，不断更新知识，能在管理、教学科研中发挥骨干作用。 3、具有教学、临床带教能力，能组织本科业务查房及护理查房工作，进行护理会诊及护理病例讨论的具体指导。 4、积极组织危重病人的抢救工作。 5、积极引进新技术、新项目，开展护理科研，并撰写护理论文。（二）培训内容 1、有计划地安排讲授常见病的专科护理、康复、健康宣教等，不断充实护理知识，提高护理水平。 2、聘请院内外专家授课，学习护理新业务，新技术，新知识。 3、负责参与临床带教工作，拟定教学计划并负责授课。 4、安排组
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