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竞聘医院科主任职位演讲稿 作为一名科主任我没有资格谈什么索取没有资格讲什么条件只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局才能带出一个充满温馨与激励竞争与创新的和谐团队让“院荣我荣院衰我耻”的理念牢记心中在医院这个大家庭里实现自己心中的梦想那就是做一名优秀的科主任在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大 作为一名年轻的科主任怎样能做的更好更优秀是我时刻都在思考的一个问题为自己制定一个目标为自己制定一份计划为科室设计一个未来让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”是我一直努力的方向因为“机会只属于有准备的人”不在竞争中崛起就在竞争中消亡顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标 第一方面:以德行医扎实工作 作为一名优秀的科主任医德是最主要的记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说救护车一响一头猪白养;住上一次院一年活白干;致富十年功大病一日穷”这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本坚持不做不必要的检查不开大处方能用普通药的不用贵药为患者减轻负担为科室树立形象带动一个温馨的团队用真情和爱心用细心和耐心呵护着每一个新生命的诞生维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁 第二方面:勤奋上进精益求精 同志们深知在科学技术日新月异的今天只有不断的努力学习才能赶得上快速发展的科学脚步优秀科主任应不断的充实自己利用业余时间学习新知识接受新信息掌握新技术增强服务技能提高专业水平让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量带动一个学习型的团队潜心钻研、发奋自强打造一支业务精湛的高素质队伍 第三方面:以身作则精诚团结 处处身先士卒用心去做事以真挚的情感对待病人以敬业的精神对待工作以诚恳的态度对待同事做到别人休息我顶班别人休假我加班别人有病我帮班以精湛的医术救治人以高尚的医德感染人以奉献的精神教育人以此产生巨大的凝聚力打造一个协作型的团队 第四方面:竞争创新创收效益 面对激烈的医疗竞争我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队目前我们科室刚刚起步我们有信心通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传在提高社会效益的同时提高科室的经济效益 第五方面:责任意识全局观念 科主任考虑和处理问题时要从大局着眼为科室人员谋福利为科室和全院更好的发展尽职尽责尽心尽力在处理局部和全局关系的问题上打造一个以医院为主科室为辅的高效团队 成败于否在乎一心全心投入
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