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文档简介

先进学校事迹材料天道酬勤不负芳华 厚德载物追逐梦想 天道酬勤不负芳华厚德载物追逐梦想 “暑往寒来一载逝,星移斗转春将临”。不平凡的2018年已悄然远去。一年来,我们不忘初心,戮力同心,逐梦前行,硕果累累。 这是一个充满凝聚力和战斗力的领导集体,是一个注重谋长远、抓大事的领导集体,是一个敢打硬仗,能打胜仗的领导集体。新一届学校领导班子承前启后,凝聚实干,精准发力,精心谋划制定了20182023年五年发展规划,提出明确了“健康、文明、智慧、书香、开放”五大品牌发展战略,为今后学校发展指明了方向。 一年来,我们紧扣“培养什么样的人、怎样培养人”这一核心主题,秉承“立德启智健体尚美”这一办学理念,牢牢抓住质量这一主线,始终突出品德这一抓手,全面夯实教师队伍这一基础,一张蓝图绘到底,一个劲头干到底,达到规模发展和内涵发展相统一,走出了一条特色化、可持续发展之路,从一个胜利走向又一个胜利。 一、红色引领,活化载体,围绕师生成长提升新境界 一年来,我们始终突出党组织的政治核心地位,发挥党组织的政治核心作用,为学校重大决策提供保障,为创先争优提供动力,为学校德育工作把舵领航。全面推动“红色文化,引领成长,十个一”支部品牌创建活动。清明时节,我们以“倡导先辈英烈精神,打造红色校园文化”为主题,组织800多名师生徒步5公里到烈士陵园开展了清明祭扫活动。七一之际,我校党支部联合幼儿园党支部赴爱国主义教育基地狼牙山开展了“走红色革命之旅,树当代师德先锋”主题教育实践活动。同时结合每月实际开展了读一本红色书籍,出一期红色板报,讲一堂红色党课,唱一首红色歌曲,诵一篇红色诗文,办一次红色等活动,全面加强革命传统教育,使师生灵魂不断得到净化和洗礼,激励我们牢记使命,精心育人。 二、拓宽途径,培养特质,围绕团队建设搭建新平台 一年来,我们抓紧师德师风教育,在源头上把牢思想关。深入开展先进师德个人评选、优秀经验交流等多种形式的师德教育活动,将提升职业理想、转变教育观念、提高育人能力融为一体,重建教师职业生命内涵。不断提升教学技能,在成长上把好素质关。深入推行“名师工程”,以市区级名师为带动,通过师徒结对,让轻年教师一年入轨,三年提升,五年骨干,十年名师,二十年特级。建立青年教师工作室、课题研究工作室,给他们压担子、定目标、明任务,加大生本教育、语文阅读等最新、前沿理论研究。英语组老师申报的市级课题小学英语微课的开发与应用研究,现已成功结题,申报的区级重点研究课题大阅读对学生语文素养的有效提升的研究,市级重点研究课题小学生耐挫能力的培养与研究,正在深入推进,已取得了阶段性成果。 三、坚定理念,反复实践,围绕生本教育推进新模式 一年来,我们把推进生本教育作为全校的重中之重,立足校情、学情,创建“三维五步”教学模式,按学科分年级组建7个教师团组,坚持每周二、周四开展“一课研究”“团组教师轮课”活动,形成善读、乐思、悦享的教科研氛围。对一些素质好、底蕴厚,教学中有独到见解、有创新精神的青年骨干教师进行重点培养,为他们创造更多的展示锻炼的机会,帮助他们向“名师”发展。一批年轻教师分别代表学校在东片区校际联盟作课活动中进行了展示,参加了市区级各学科说课、作课比赛,取得了较好成绩。在全区7月份六年级毕业考试中,我校获得了全区第二名的优异成绩。 四、夯基垒台,培树亮点,围绕德育活动打造新品牌 一年来,全面聚焦“健康、文明、智慧、书香、开放”五大品牌,全力打造展示我校形象的一扇新窗口、一张新名片。 五、抢抓机遇,巩固优势,围绕育人环境积淀新品味 一年来,我们紧紧抓住“全国文明城市”创建历史机遇,先后投资近百万元,在楼道安装了触摸显示屏,维修了校园网络,整修了录播室,学校发展驶入了“互联网+”、融媒体快车道。实施了文化走廊、文化墙、楼道地胶铺设、小院改造等10项重点工程建设,全面突出人文环境影响人、塑造人这一要求,不断提升校园文化韵味、精神品位。高大挺拔的杨柳、错落别致的亭阁,鸟语花香的小景,一花一木,一砖一石,在时间长

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