学习计划ABC ——目标管理和计划.ppt_第1页
学习计划ABC ——目标管理和计划.ppt_第2页
学习计划ABC ——目标管理和计划.ppt_第3页
学习计划ABC ——目标管理和计划.ppt_第4页
学习计划ABC ——目标管理和计划.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理健康,主讲人:黄繁,学习计划,让我们成为一个有计划的学习者吧!,“凡是预则立,不预则废!”,白龙马和驴的故事,老兄,你现在可风光啦!外出游学,见多识广,载誉而归!,比我们“做一天和尚撞一天钟”要强多了!,和大家分享一下成功的秘诀!,我去取经这几年,大家也在努力!只不过我的路线出发前就规划好了的,一直朝西天走!,学习目标清单,你觉得这位同学的学习目标清单可行吗?,我的学习目标清单,学期总体目标:分目标:具体目标:,活动二我的学习计划表,结合自己的目标情况,制订一份专属于你的计划表吧!,温馨小提示:规划课堂以外的时间,以“天”或“小时”为单位安排计划。,目标管理原则,目标管理以目标为导向,以人为中心,我们的学习计划可以借鉴遵循原则(Special)目标要具体明确。“我希望我的数学成绩更好!”相比“期中考试数学成绩进步10分!”更具体。M(Measurable)目标是可测量的。在制订学习计划时,设定的目标是可以用数值测量的,比如阅读的篇数、记忆单词的个数、学科成绩进步的分数等等。A(Attainable)目标要可实现。目标设定不要设立的过高或过低。这就要求制定的计划具有可行,充分考虑身的状态。,目标管理原则,R(Relevant)指目标的相关性。目标要与自身的情况相关,目标内容和难度要适合自己的能力水平。T(Time-based)限定达成目标的时间。在限定的时间期限内达到了目标,可以给自己一些小的奖励!制订学习计划要讲求各科均衡,劳逸结合。,课后活动,学习计划监督协议书甲方:_乙方:_甲方、乙方就监督学习计划实现达成以下条款:一、督促对方按计划执行。二、检查对方按计划执行情况。三、如果能按时完成计划内容,则自我奖励_。四、如不能按时完成计划内容,则接受_(惩罚)。五、如不能按时完成监督或检查,则接受

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论