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文档简介

_序号任务项目考核细则绩效占比 可量化指标1问答平台1，每人每月完成15个问答和15个提问（与产品或者品牌行业有关），具体考核按照百度问答结果呈现为指标，目标是所有关于 牛首山的问答类都呈现正面相关性回答。平台规定为百度、360、搜狗，账户规定每个平台每人至少两个以上账号。 10%2博客推广1.原创博文：每人每月至少4篇原创（与产品或者品牌行业有关），博客平台自行注册，长期维护，拉取有效关注量，搜狐、网易、新浪、腾讯四大微博平台任意选择注册两个账号。 2.微博注册、更新、维护不作为主要考核指标10%3社区论坛推广新浪论坛、 搜狐社区、百度贴吧、天涯社区、网易论坛、QQ论坛、博客论坛、 西祠胡同。 以上热门论坛，每人各大热门论坛至少两个账户，每月至少出12篇原创帖，如若有相关帖子被置顶可额外奖励400元，如若有回复或者互动量大的帖子绩效考核可加分5%（阅读/互动量均以10个为一个量化等级，单个贴阅读/互动量超过30/10个为达标，超过部分按照50/20为一个量化级，分为A/B/C/D档次，超过部分额外增加考核1.5%/3%/4.5%/6%）。 40%4搜索引擎推广百度搜索引擎推广：考核点为消费、展现、点击（所有数据均按照月度为周期）。1.消费方面关注推广费用控制和投入产出比 2.展现、点击、参考过去一个季度的平均值考量，超过前一个季度平均值即为完成。15%5网站资讯更新网站资讯频道原创软文，参考旅游行业动态，旅游新闻，公司景点文化故事等话题编撰原创软文，并且通过审核在景区官网资讯频道发布，硬性指标每人一个月至少3篇原创帖，如若相关话题被搜索引擎抓取可获得额外400元奖励。15% 非量化指标6工作态度1.执行力强不拖拉，按时保质保量完成每天任务， 积极主动，发现问题，寻求解决办法（5分）。2.应急问题处理能力：对于公司官网，推广论坛，贴吧，百度问答出现的紧急网络事件发现是否及时，处理是否得当。（5分
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