关于建立职代会报告制度.docVIP

巩工发2011 号关于建立健全职工（代表）大会会议报告制度的通知各镇（街道）工会、各产业工会、各直属基层工会：为进一步发挥职工代表大会（职工大会,下同）作用，切实提高会议质量，确保职工代表大会依法行使职权，推动上级工会对所属企事业单位职工代表大会监督机制的建立，依据有关法规政策规定，经研究，决定自2011年1月开始，建立健全职工代表大会会议报告制度，我市企事业单位召开职工代表大会严格执行向上级工会报告制度。现就有关事项通知如下。一、工作目标要经过两年的努力，在全市所有已建立职工（代表）大会制度的企业建立起职工（代表）大会会议报告制度。2011年底，市总直属基层工会全部建立，各镇（街道）工会、各产业工会所属企事业单位至少达到60%。到2012年底，全市所有建立职工（代表）大会制度的企事业单位全部建立职工（代表）大会会议报告制度。二、规范职工代表大会会议报告制度的内容流程（一）职工代表大会会议报告制度实行市总工会、镇（街道）工会、市各产业工会分级管理。按工会组织隶属关系，凡建立健全职工代表大会机构的企事业单位，每次组织召开职工代表大会（含临时或专项职工代表大会），都要由本级工会于会议召开7个工作日前向市工会递交书面报告。（二）报告内容包括：1、会议时间、地点、届次；2、会议议程；3、职工代表选举情况；4、职工代表资格审查及结构情况；5、拟采用的表决方式；6、其他与会议召开程序有关需要报告的事项。报告内容可以表格形式附在文件之后。（三）上级工会组织收到基层工会的书面报告后，应认真审查报告内容，及时作出同意召开或就不当之处提出指导修改、调整意见，于收到报告之日起4个工作日内作出批复。上级工会组织未在规定时间内批复的，视为对企事业单位的报告内容无异议且同意开会。（四）职工代表大会会议资料要及时归档。应归档的资料主要包括：1、本单位工会关于职工代表大会筹备情况的报告和向本级党组织的请示、向上一级工会组织呈送的报告；2、本级党组织和上一级工会组织的批复；3、职工代表花名册；4、会议通知；5、会议议程；6、职工代表签到表；7、行政工作报告；8、会议审议、通过或决定的议案、方案；9、代表提案；10、提案落实情况报告；11、闭会期间由职工代表团（组）长联席会议研究商议的事项向大会报告并予确认的情况；12、职代会民主评议干部的情况和结果；13、会议表决的原始资料；14、会议决议；15、向有关组织提交的报告表、情况综述等文字材料的留存件；16、其他应归档的资料。三、建立会议报告制度落实情况的通报、督查制度（一）各级工会要加强本辖区、本系统所属企事业单位职工代表大会会议报告制度落实情况的督查工作，定期通报。通报内容要详实，数据要准确，不隐瞒和回避问题。市总每年年底前对各镇（街道）、各产业工会、市总各直属基层工会职工代表大会报告制度的落实情况进行抽查通报。（二）市总将职代会会议报告制度的落实情况作为核算、考评镇（街道）工会、产业工会、直属基层工会职代会建制率的主要依据。附件：巩义市企事业单位职工代表大会会议情况报告表 主题词 民主管理 职工代表大会 报告制度 通知巩义市企事业单位职工代表大会会议情况报告表单 位性 质届 期第 届 次 职代会召开时间年 月 日至 年 月 日职工总数职工代表数职工代表中中层以上领导人数职工代表中一线职工人数职工代表中技术人员女职工数女职工代表数职工代表选举情况和资格审查情况拟采用何种表决方式其他需报告的事项说 明单位性质一栏，事业单位填“事业