成本合约部管理制度草稿.doc_第1页
成本合约部管理制度草稿.doc_第2页
成本合约部管理制度草稿.doc_第3页
成本合约部管理制度草稿.doc_第4页
成本合约部管理制度草稿.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选资料成本合约部门职责成本策划1、 负责在项目初始阶段提出限额成本和控制建议,组织进行建安成本概算、概算修正和预算;2、 组织编制公司项目目标成本,并负责落实和监督;3、 负责项目合约方案的编制;4、 组织制定项目责任成本,并负责落实和监督。5、 参与项目拓展阶段的工作;成本信息管理6、 负责收集、整理公司范围内的成本相关信息,对项目成本科目进行分类和归集,建立及维护公司成本信息库;7、 负责建立、完善公司分包价格信息库;8、 负责编制项目成本月报;9、 负责规划并组织建立和维护公司成本管理系统;成本动态管理10、 负责对项目的成本进行监控,控制目标成本的非预期超支,并对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序;11、 负责收集、整理和录入项目动态成本,并进行汇总和分析;12、 负责分包商的询价对比;13、 负责项目设计变更、现场工程签证的审核;工程结算14、 负责项目施工单位已完工程进度报量的审核;15、 审核工程、材料设备合同进度款结算申请,并监控进度款的支付;16、 监督项目工程竣工结算; 17、 配合项目竣工结算审计工作;合同管理18、 负责组织公司各类标准化合同的拟定并监督使用;19、 负责审核各类合同的商务条款;20、 负责组织重要合同的交底;21、 负责对各类合同履约情况进行检查和监督并组织履约后的评估分包管理22、 调查、评价分承包方,选择与分包工程相适应的具备有效资质,及营业执照的分包方。23、 对分包方进行月度或工程终结评审。对合作好,施工质量好、进度有保证的分包方可选入下年度合格分包方名录。24、 建立分包方技术档案,保证施工负责人、专业管理人员、技术、特殊工种、施工设备的相对稳定性,确保其施工能力符合工程需求。25、 按照与分包方签定的合同,对组织其施工质量、工程进度进行抽查监控。26、 对分包方或与项目部之间出现的问题及时协调,确保工程施工顺利进行。档案管理27、 负责收集和整理项目工程报价、结算等经济资料,并及时进行归档管理;28、 建立合同台账、付款台账、预(结)算审核台账;29、 对合同进行分类登记并统一存档(原件),含标书、评标、商务谈判及比价等原始资料。成本合约部经理岗位职责职位使命:根据公司总体发展规划和经营目标,全面负责项目公司项目过程中的工程造价、合同管理及部分招标工作,有效控制项目成本,确保开发效益。职责与工作任务:1、主持项目成本部行政管理的全面工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展。2、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督。3、负责建立、修订和完善各项部门管理规章制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施;4、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议,经总经理审批后公布执行;5、指导、监督、考核直接下级的工作,负责提升下属员工的素质和能力;6、协调下属员工之间的工作关系,促进部门工作效率的提高。7、负责组织完成项目分包和供应商的招标文件、商务标部分招标答疑、标底预算等工作,并进行审核。7、负责项目工程分包及材料招标工作。8、负责在建工程分包和供应商的进度款的审核工作。9、负责在建工程动态成本控制。10、负责竣工工程对分包和供应商的结算审核工作。11、负责合同文本的审核。12、负责协调处理业务范围内的各种外部关系。13、负责本部门员工的内部培训工作。成本合约部主管岗位职责职位使命:负责招标文件的编制、组织招标、供方管理及合同管理等工作。职责与工作任务:1.负责建立、更新、完善成本合约部供方信息库;2.参与工程供方资格预审;3.负责参与各相关部门进行候选工程供应商考察;4.拟订建安类合同初稿,并组织与工程承包商和供应商洽谈合同条款;5.协助部门经理组织建安工程类合同评审及会签工作;6.协助部门经理组织经办建安工程类合同的交底工作;7.负责编制招标、采购计划,审核项目采购需求计划,参与对招标工程量清单;8.负责招标文件经济标部分的编制和解释;9、负责配合工程部完成方案测算及经济对比等工作。10.负责建立合同台帐。11、负责编制工程成本月报(变更签证月报、结算月报),对工程成本进行过程控制。12、负责计算在建工程的变更统计汇总。13、公司相关部门提供所需要的资料及数据,做好配合工作。14、负责收集和整理项目工程报价、结算

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论