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施工单位劳动合同 施工单位劳动合同是由中国人才网劳动合同栏目小编精心为大家准备的欢迎大家阅读 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人 2.劳动合同期限在六个月以下的试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的试用期不得超过六十日试用期包括在劳动合同期限内 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准本地区最低工资标准为元/月(小时)(年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为侵犯劳动者合法权益的劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉投诉电话： 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险 7.双方应当仔细阅读合同条款以明确其权利和义务 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： (一)有固定期限：自年月日起至年月日止 (二)无固定期限：自年月日起至止 (三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至时止 其中试用期自年月日至年月日 二、工作内容和工作时间 (四)根据甲方工作需要和任职要求乙方同意在岗位上工作经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件 (五)乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准 (六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时甲方应当保证乙方每周至少休息1日
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