全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.电商运营经理考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名:岗位名称:电商运营经理任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1指标完成率15%实际销售额计划销售额100% 15分80% 12分60% 9分40% 6分20% 3分2运营计划10%每月运营计划的科学合理性全面科学 10分比较科学 7分一般 3分不合理 0分3团队管理15%下级当月绩效考评总分90分 15分80分 12分70分 9分60分 6分50分 3分4KPI评分10%DSR 4.8ROI ?(数值待定)层级 ?(数值待定)排名 ?(数值待定)四项满足 10分三项满足 8分二项满足 5分一项满足 3分均不满足 0分5店铺流量10%单店月总访问量(数值待定)? 10分? 8分? 6分? 4分? 2分6人均浏览量10%人均访问页面量1.5 10分1.4 8分1.3 5分1.3 3分7跳失率10%浏览一个页面离开页面全部浏览次数70% 10分80% 8分90% 5分90% 3分8人均停留时长10%用户访问页面的平均停留时长100秒 10分80秒 8分60秒 6分30秒 4分30秒 2分9退款率10%退款订单数总付款订单数1% 10分3% 8分5% 5分5% 3分说明:此级别有9个考核指标,其中9个均为必考指标加权合计行为考核序号考核项目权重指标要求评分等级自评上级结果1主动性40%1级:等候指示2级:询问有何工作可给分配3级:提出建议,然后再作有关行动4级:行动,但例外情况下征求意见5级:单独行动,定时汇报结果1级 8分2级 16分3级 24分4级 32分5级 40分2团队精神40%1级:积极传播正能量信息助于他人成长或工作2级:与别人合作不会发生情绪上隔阂,总能让每一位员工参与会议的讨论(目标,决策)3级:总能选择最佳赞誉方式并授权准确4级:亲自或协同解决冲突并有好效果5级:所处团队成员执行工作氛围良好1级 8分2级 16分3级 24分4级 32分5级 40分3企业文化20%1级:行为结果与企业文化相背离2级:熟背企业文化3级:正确理解企业文化,以企业文化作为工作的核心方针4级:认同企业文化,并将其贯彻到工作中5级:带动他人领悟企业文化的真正涵义,影响他人积极践行企业文化1级 0分2级 5分3级 10分4级 15分5级 20分加权合计总分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高考语文二轮复习 天天增分短平快(27)成语、病句、连贯文言片段翻译、断句-人教版高三语文试题
- 贵州省毕节市威宁县2022年中考数学模拟试卷(一)
- 北京石景山区2023-2024学年上学期九年级英语期末质量检测
- 翻新电脑前7大企业占据全球31%的市场份额
- FZ∕T 96005-2011 涤纶短纤纺丝机
- 多路水温测量仪相关行业投资规划报告
- 《移动互联系统运维技术》 教案 12 应用部署发布(实操)
- 危险化学品知识测试试题及答案
- 2024届江苏省宝应县八年级数学第二学期期末检测试题含解析
- 22抹灰工程施工方案
- 大规模设备更新 消费品以旧换新 政策汇编(2024年4月)
- 灌肠操作及并发症的处理
- 中小学跨学科教学的实施策略研究课题申报评审书
- 2024年特种作业低压电工作业理论考试题库(浓缩500题)
- 广东省广州2022-2023学年七年级下学期英语期中试卷(含答案)2
- 2024-2029年中国非物质文化遗产保护行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 经典美术作品赏析智慧树知到期末考试答案2024年
- 射击比赛安全协议书
- 酒店团队合作培训课件
- 儿童呼吸道疾病雾化吸入专家共识课件
- (高清版)DZT 0334-2020 石油天然气探明储量报告编写规范
评论
0/150
提交评论