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员工离职申请表姓 名部 门职 位申 请 日 期 年 月 日在公司服务年资由 年 月 日起至 年 月 日 共 年 月 日离职原因主动离职健康不佳另谋职业志趣不合其他因素被动解聘辞退试用不合格其他因素自动离职本人意见：（辞职员工填写）本人拟于 年 月 日离职，请予批准。其他： 请您说出您心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告，我们将永远感谢您。签名： 日期：直属领导意见：不同意 处理意见： 同意离职 处理意见：同意该员工于 年 月 日离职。签名： 日期：人资行政部调查意见：签名： 日期：总经理办公室审核：签名： 日期：总经理批准：签名： 日期：说明：1、此表为辞职、辞退通用表格； 2、辞职：由离职人员个人填写；辞退：由部门填写。 3、辞职员工必须提前30天（试用期员工提前3天）填报员工离职申请表。离职手续结算单姓 名部 门离职日期离职类型辞职 辞退 自动离职 其它（ ）社保相关手续办理情况： 总公司人事签名：所在部门交接项目交接情况说明交接负责人签名/日期文档资料工作交接待办事项交接设备/物品/工具收回所有业务帐号直属领导意见： 签名： 日期：部门交接项目交接情况说明交接负责人签名/日期人资行政部收回识别证收回员工手册收回钥匙收回电话机、办公书籍/光盘等其他办公设备（电脑等）收回办公用品收回工作服（清洗后交回）退回宿舍仓储需退仓物品该员工当月考勤（迟到等）、应结算工资、补贴及提成等情况：人资行政部 经办人： 日期：职能中心经理意见： 签名： 日期： 总经理意见： 签名： 日期： 财务部交接情况说明交接负责人签名/日期借款清算工资结算财务部门意见： 签名： 日期：个人离职确认：离职回执单 已完成所有交接项目。特此通知。 人资行政部： 已完成所有费用清算。特此通知。特殊情况说明： 财务部：工作交接登记表按交人姓名职别工作移交部门负责人指定接手人，并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、按交人签章：接手人签章：监交人签章：资料用品移交部门负责人指定接手人，并由部门负责人监督检查。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、按交人签章：接手人签章：监交人签章：备注：对于已交社保人员，离职时，需提前本人手写辞职信，内容如下：辞职信本人*，原*部门员工，因个人原因离职。本人
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