党员先锋岗范文.doc

党员先锋岗范文 党员先锋岗的职责和任务 党员先锋岗要严格按照优秀共产党员的标准严格要求自己，具体做好以下几项工作： 1做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大职工的工作积极性和创造性。 2引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守公司规章制度，自觉抵制不正之风。 3组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平和工作能力。 4主动联系群众，积极开展交心、谈心活动，了解掌握责任区职工的思想、工作表现、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。 5在责任区起模范带头作用，在工作中挑重担，吃苦在前，享乐在后，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。 6关心职工，多做实事，成为群众的贴心人。 7介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。 8当好参谋和助手，经常与上级领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题。 共产党员先锋岗事迹材料 内乡县粮食局监督检查股，主要负责全县粮食流通监督检查及粮食行政执法等工作。在粮食局党委、领导班子的正确领导和大力支持下，积极加强队伍建设，按照粮食流通管理条例等法规的要求和国家、省、市粮食局的有关工作要求和部署，积极履行职能，加强粮食政策宣传、认真组织开展粮食流通监督检查等各项工作，有效规范了区域粮食流通秩序。各项工作位居全市行业前列，被评为县粮食系统“共产党员先锋岗”。其事迹主要表现在： 一、积极加强政治思想学习和党性修养锻炼 除了积极参加机关组织的各项政治理论学习和专题活动外，该科室内部还结合自身工作特点和所处“窗口”的重要位置，经常性地组织开展对有关粮食政策法规的学习和一些有针对性的学习讨论活动。通过学习讨论，统一大家的思想，自觉端正工作态度，树立正确的人生观、价值观、义利观，把自己的言行统一到党和国家的要求上来、统一到局党委的总体工作部署上来，认真践行“三个代表”和科学发展观，爱岗敬业，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 二、积极履行职能开展好各项业务工作 随着我国粮食流通体制改革的不断深化，国内粮食流通的市场化程度不断提高；同时面对由于人口激增、耕地日少以及国际垄断组织操控等原因造成的国际国内日益严峻的粮食安全形势，各级政府尤其是县级粮食行政管理部门依法行政、加强粮食流通监管的任务越来越重。对此，该部门明确工作职责，明晰工作思路，按照国家和上级业务主管部门的总体要求并结合县域实际，制定了整体工作推进计划和阶段性具体工作实践内容，按部就班、认真落实：一是积极加强法规政策宣传和业务指导。利用夏秋两季集中收购和开展各专项检查等机会及各种媒体加强对全社会粮食法规政策的宣传，特别是加强对各类涉粮 企业和经营户的政策宣传和粮油经营统计及粮油检验储藏等专业知识的指导，引导其依法经营、科学管理。二是依法开展粮食收购资格核查，严格市场准入。主动与工商行政管理部门结合，对市场从事粮食经营者定期开展资格核查，对提出申请并符合国家规定条件的经营者依法授予粮食收购资格，对应依法申请取得而未申请取得粮食收购资格者由工商行政管理部门责令改正或查处。从而将社会粮食经营企业逐步纳入管理，提高了社会管理面、增强了社会掌控力。三是严格认真开展监督检查。结合夏秋集中收购季节，定期开展好两个专项检查，并适时组织开展粮食统计执法检查和社会粮食流通监督检查等检查活动。通过监督检查，及时发现和经营违规行为，确保国家有关粮食购销政策得以贯彻，促进区域粮食流通市场秩序平稳有序。四是依法严肃查处违规行为。对检查发现的重大涉粮违规经营行为依法进行立案查处，教育和警诫了有关经营者。五是认真落实上级有关统计调查任务，为领导决策提供参谋。六是积极为牧原公司、华粮贸易公司、菊龙粮油食品公司、豫宛三鑫面业公司等县内重点骨干涉粮企业提供业务指导、政策支持和有关协调服务工作，促进企业健康发展。通过以上工作的开展，我县市场粮食流通秩序逐步规范，实现了预期的工作目标。 三、清正廉洁规范高效树立良好社会形象 工作中，该部门所有工作人员都能严格执行国家政策、严格执行工作纪律，清正廉洁、规范高效，树立和维护良好的部门“窗口”形象。无论是审查办理粮食收购许可证，还是开展各项监督检查工作，还是对有关违规行为进行查处，以及为有关企业服务“帮忙”等，都能坚持政策底线，严格依法履职，努力做到公开、公平、公正、便捷高效；不不作为，更不乱作为。在具体工作中，既严格执行政策，又耐心细致做好宣传、服务和引导；既(到企业)开展了(监督检查或调查等)工作，又不影响企业的正常生产经营。从来没有违规收过客户一分钱、吃过客户一次请，更没有利用职权收受好处、擅自放宽政策标准或对 违规等问题不予查究等现象。并且诚心公平对待各类企业，积极主动为所有企业做好力所能及的服务指导工作。 四、加强队伍建设努力争创“共产党员先锋岗” 尽管部门人员有限，开展粮食行政执法工作时间不长、经验不足，面对全县市场监管重任感到压力很大，但大家都能积极主动地钻研学习，尽快熟悉和掌握有关的粮食法规政策和业务知识，积极加强实践和锻炼，融会贯通，努力提高政策法规理论水平和实际业务工作能力；工作中，每个人都能独立自觉地或积极配合地完成分派的各项工作任务，既有分工又讲协作，队伍凝聚力和战斗力不断增强。在具体工作中，既注意面上工作的开展，更注重建章立制、规范完善文书档案等相关基础工作和程序的合法；各项工作安排得都比较实、比较细，开展得也比较主动；同时在注重把握全局、循序渐进原则的前提下还勇于实现工作的新突破，积极把工作向纵深推进。由于工作成效突出，其所在的县粮食局的监督检查及统计等工作多次获得省市粮食局表彰，科室有关工作人员也多次受到上级和县局的表彰和嘉奖。 二一二年四月 *党员先锋岗评选标准及考核办法 为深入有效地开展“创先争优”活动，*特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。 一、“党员先锋岗”评选标准： 争创“党员先锋岗”的必须是*在职在岗、能正常履职的党员，同时要具备以下条件： 1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。 5、带头创新务实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。 二、“党员先锋岗”考核办法： 为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据*党委关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求，结 合我工区实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。 （一）月度考核计分方法： 组织纪律（30分） 标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。 （1）、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 （2）、无故离岗每次扣2分，旷工每半天扣5分。无故离岗超过2小时算旷工。 （3）、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。 （4）、串门聊天发现1次扣1分。 （5）、无故不参加公司组织的会议、学习等活动的一次扣2分。自身形象（30分） 标准：形象端正、服务优良、服从大局。 （1）、着装不整洁、怪异，每次扣1分。 （2）、无示范牌上岗的，一次扣1分。 （3）、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。 （4）、有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。 （5）、卫生责任区不定期检查评比，评定为不合格的扣2分。 （6）、下班前办公室未切断电源，关窗锁门的一次扣1分。 （7）、未按安全规程佩戴劳保用品的发现一次扣2分。 （8）、特殊作业未按行业安全操作规程安全操作的扣5分。 服务质量（40分） 标准：服务规范、公平公正、诚实守信。 （1）、热情接待来信来电来访，并做好记录，未及时答复和上报的一次扣1分。 （2）、根据公司和工区安排及时处理或协助有关部门做好本职工作。有推诿和无故未按时完成工作的扣2分。 （3）、在承诺时间内未办结工作的，每件扣1分。 （4）、以各种借口推脱工作或不配合公司相关部门工作的每件扣3分。 （5）、执行政策不当或因个人失误造成影响的，每次扣3分。 （6）、工作配合不力使工区形象受损的每次扣5分。 加、扣分项目 （1）、积极为公司建言献策，被采用的每条加2分。 （2）、加班加点热心为公司办事的，在工作上创新为工作带来方便的，每件加2分。 （3）、被上级表彰，被群众表扬的，每件加1分。 （4）、积极参加各项活动，取得名次的加2分。 （5）、向*投稿，每投1篇加0.5分，被采用的每篇加2分。 （6）、通过本岗位技能自学，取得成效，并撰写发表专题论文的每篇加3分。 （7）、在本岗位工作中出现差错的每次扣3分，被立案查处的，当月考核0分。 二、考核办法： 1、每月统计全体党员实际得分，并进行公布，得分前三名的给予奖励，得分较低的，给予批评教育，限期改正。 2、按得分高低每季度评选一次模范党员先锋岗，实行奖励。 3、年底统计总分，作年度考核的主要依据。工区根据岗位目标和岗位职责，对先锋岗的个人进行考核；符合条件的由工区统一进行表彰作为工区优秀共产党员。 4、按照干在平时，查