理财规划师实训课程练习中级财务会计二参考答案B.doc

理财规划师实训课程练习中级财务会计 (二)参考答案（B）（说明：原题目中多有属于统计学的知识，与财务会计学无关。）1、应收账款的产生原因是(B)。A现销B赊销C现购D赊购2、D公司接受A公司投入设备一台，原价50 000元，账面净值30 000元，评估价为35 000元。则D公司接受设备投资时，“实收资本”账户的入账金额为(C)。A30 000元 B50 000元C35 000元D20 000元3、如果某种股票的系数等于2，那么(AB)。 A其风险大于整个市场的平均风险 B该股票的风险程度是整个市场平均风险的2倍 C市场收益率上涨1%，该股票的收益率也上升1% D市场收益率下降1%，该股票的收益率也下降1%4、IRR有两种特别的形式，分别(CD)。 A按利率加权的收益率 B按持有量加权的收益率 C按货币加权的收益率 D按时间加权的收益率5、线性回归时，在各点的坐标为已知的前提下，要获得回归直线的方程就是要确定该直线的(BD)。 A方向 B斜率 C定义域 D截距6、在自然界和人类社会中普遍存在变量之间的关系，变量之间的关系可以分为(AB)。 A确定关系 B不确定关系 C因果关系 D证明与被证明关系7、下列对众数说法正确的有(ABCD)。 A在连续变量的情况，很有可能没有众数 B众数反映的信息不多又不一定唯一 C用的不如平均值和中位数普遍 D是样本中出现最多的变量值8、(AD)是用各种图表的形式简单、直观、概括的描述统计数据的相互关系和特征。 A统计表 B统计数据 C统计量 D统计图9、下列属于资产定价理论的有(ABCD)。 A资本资产定价模型(CAPM) B因素模型(FM) C套利定价理论( APT)D布莱克斯克尔斯模型(B-S) 10、下列关于正态分布和正态分布估计的说法哪些是正确的(ABCD)。 A正态分布是一个族分布 B各个正态分布根据他们的均值和标准差不同而不同 CN（，2）中均值和方差都是总体的均值和方差，而不是样本的均值和方差 D总体的参数在实际问题中是不知道的，但是可以用样本的均值和样本的标准差来估计总体的均值和总体的标准差11、在理财规划的收入-支出表中，属于支出的有(ABD)。 A汽油及维护费用 B租金或贷款支付 C股票红利 D电话通讯12、属于个人负债的有(ABCD)。 A消费贷款 B住房贷款 C车辆贷款 D教育贷款13、理财中，哪些属于或有负债(ABC)。 A期货 B期权 C担保 D国债14、下列说法正确的是(ACD)。A边际成本是追加投资时所使用的加权平均成本B当企业筹集的各种长期基本同比例增加时，资金成本保持不变C企业无法以一个固定的资金成本来筹措资金D一般来说，股票的资金成本要比债券的资金成本小15、应用逻辑判断来确定每种可能的概率的方法适用于古典概率或先验概率。（A） A对B不对16、互补事件可以运用概率的加法和概率的乘法。（B）A对B不对17、泊松分布中事件出现数目的均值是决定泊松分布的唯一的参数。（A） A对B不对18、企业财务报表和个人财务报表都要求严格按照固定的格式，以便于审计和更好地给信息需要者提供信息。（B）A对B不对19、风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。（A） A对B不对20、一支股票的系数越大，它所需要的风险溢价补偿就越小。（B）A对B不对21、一组数据各个偏差的平方和的大小，与数据本身有关，但与数据的容量无关。（B） A对B不对22、衡量投资风险的大小时计算和评价程序是先看标准变异率再看期望值。（B）A对B不对23、如果一支证券的价格波动较大，该支股票风险较大，同时可以得知是整个证券市场的波动引起该股票价格的波动。（B）A对B不对24、纯贴现工具（例如，国库券、商业票据和银行承兑票据）在市场上都用购买价格而不是收益率进行报价。（B）A对B不对25、提供企业资产的流动性和偿债能力情况的报表是(A)。A资产负债表B利润表C现金流量表D利润分配表（说明：原题中的提法已经过时，会计实务中这张报表已经不存在）26、下列各项不属于存货的是(A)。A工程物资B发出用于展览的存货C委托代销商品D分期收款发出商品27、我国现行企业会计制度要求对应收账款等八项资产计提减值准备。此要求体现的会计核算原则是(D)。A相关性原则B可靠性原则C可比性原则D谨慎性原则28、当长期待摊费用项目不能使企业以后会计期间受益时，应当将尚未摊销的价值转入 (A)。A当期损益B无形资产C所有者权益D当期负债28、下列属于法定公益金用途的是(D)。A弥补亏损B转增资本C报销职工医药费 D改善职工集体福利设施支出（说明：原题中的提法已经过时，法定公益金已经不存在）29、企业对短期投资持有期内取得的现金股利或分期付息债券利息，除该项短期投资发生时已计入应收项目的外，会计上应（B）。A增加投资收益B冲减短期投资成本C减少应收股利D增加资本公积（说明：原题中的提法已经过时）30、将一台不需用的机床出售，售价为8 600元，原值为10 000元，已提折旧2 600元，支付清理费用700元。处置该机床所产生的现金净流量在现金流量表中应填列的金额为(B)。A500元B7 900元C7 400元D1 400元31、年未资产负债表中的“未分配利润”项目，其填列依据是(A)。A“利润分配”账户年末余额B“应付利润”账户年末余额C“本年利润”账户借方余额D“盈余公积”账户年末余额32、工业企业出租包装物，出租期内摊销的包装物成本应计入(B)。A产品销售成本 B其他业务支出（说明：原题中答案有误，应为其他业务成本）C生产成本D营业费用(产品销售费用) （说明：原题中答案有误，应为销售费用）33、2002年7月1 R A公司以每张900元的价格购入B公司2002年1月1日发行的面值1 000元、票面利率3，3年期、到期一次还本付息的债券50张。不考虑所支付的相关税费，该项债券投资的折价金额应为(C)。A5 000元B5 600元C5 750元D4 400元34、本期末，企业对持有的一年内到期的长期应付债券，编制会计报表时应(A)。A视为流动负债在资产负债表中单独反映B作为长期负债在资产负债表中单独反映C作为应付账款在资产负债表中单独反映D作为财务费用在利润表上单独反映35、备抵法下，企业应采用专门方法估计坏账损失。下列不属于坏账损失估计方法的是 (D)。A销货百分比法B账龄分析法C应收账款余额百分比法D净价法36、A公司4月15日签发一张为期90天的商业汇票。该汇票的到期日应为(B)。A7月13日B7月14日C7月15日D7月20日37、企业对现金清查中发现的确实无法查明原因的长款，应将其计入(C)。A其他业务收入B资本公积C营业外收入D盈余公积38、下列不会对资本公积项目产生影响的业务是(D)。A子公司发生外币资本折算差额B企业溢价发行股票，溢价款超过发行费用C子公司接受资产捐赠D企业接受外币资本投资，且合同无约定汇率39、物价持续上涨期间，下列存货计价方法中可使期末存货价值比较接近期末现时成本的是(A)。A先进先出法B个别计价法C加权平均法D后进先出法（说明：会计实务中此方法已不允许采用）40、某公司2003年4月1 日销售产品收到票据一张，面值600 000元，期限6个月。当年7月1日公司将该票据贴现，贴现率为4。则贴现业务发生后对公司7月份损益影响的金额为(C)。A24000元B12000元C6000元D4000元41、企业会计利润与纳税所得存在的下列各项差异中，属于时间性差异的是(B )。A购买国愤的利息收入B计提的存货跌价损失C税款滞纳金支出D超过计税工资标准多发的工资（说明：原题中的提法已经过时）42、下列有关所得税的表述中，正确的是(A )。A所得税是企业的一项费用B所得税属于利润分配的一项内容C递延法下确认的递延税款是企业的一项资产D债务法下确认的递延税款是企业的一项负债43、企业对发生的销售折让，正确的会计处理方法是(A )。A直接冲减当期产品销售收入B作为财务费用处理C增加产品销售成本D作为营业费用处理（说明：原题中的提法已经过时，现应为销售费用）44、企业到外地采购货物，货款需要立即支付。此时可以采用的结算方式是(D)。A支票结算B银行本票结算C商业汇票结算D银行汇票结算45、下列经济业务所产生的现金流量中，属于“投资活动产生的现金流量”的是(C)。A融资租入固定资产所产生的现金流量B支付经营租赁费用所产生的现金流量C取得债券利息收入所产生的现金流量D支付债券利息所产生的现金流量46、下列转账结算方式中，只可用于同城结算的是（B）。A商业汇票结算B支票结算C委托收款结算D银行汇票结算47、若将持有至到期投资重分类为可供出售金融资产，重分类日，对持有至到期投资账面价值与公允价值的差额，正确的处理方法是（A）A计入资本公积B调整投资收益C作为公允价值变动损益计入当期利润D调整持有至到期投资减值准备48、一项存货与一台设备交换，两项资产均存在活跃的交易市场且公允价值相等，若该项交易具有商业实质，则换入资产的入账价值为（C）A换出资产的账面价值B换出资产的公允价值C换出资产的公允价值+应支付的相关税费D换出资产的账面价值+应支付的相关税费50、会计以（C）为主要计量单位。A工时B劳动耗费C货币D实物51、用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是（C）。A收款凭证B付款凭证C原始凭证D记账凭证52、汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照（A）进行的分类。A编制单位B会计主体C报送对象D反映的经济内容53、会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，这是会计核算的（C）。A可比性原则B稳健性原则C客观性原则D相关性原则54、某企业2008年1月1日所有者权益构成情况如下：实收资本1500万元，资本公积100万元，盈余公积300万元，未分配利润200万元。2008年度实现利润总额为600万元，企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素，该企业2008年12月31日可供分配利润为（B）万元。A600B650C800D1 10055、某股份有限公司按法定程序报经批准后采用收购本公司股票方式减资，购回股票支付价款低于股票面值总额的，所注销库存股账面余额与冲减股本的差额应计入（C）。A盈余公积 B营业外收入C资本公积D未分配利润56、某企业2008年度发生以下业务：以银行存款购买将于2个月后到期的国债500万元，偿还应付账款200万元，支付生产人员工资150万元，购买固定300万元。假定不考虑其他因素，该企业2008年度现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”项目的金额为（A）万元。A200B350C650D1 15057、下列各项中，应当确认为投资损益的是（B）。A长期股权投资减值损失B长期股权投资处置净损益C期末交易性金融资产公允价值变动的金额D支付与取得长期股权投资直接相关的费用58、辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先有企业内部（A）。A辅助生产车间之间分配B辅助生产车间与销售部门之间分配C辅助生产车间与基本生产车间之间分配D辅助生产车间与行政管理部门之间分配59、某企业2007年10月承接一项设备安装劳务，劳务合同总收入为200万元，预计合同总成本为140万元，合同价款在签订合同时已收取，采用完工百分比法确认劳务收入。2007年已确认劳务收入80万元，截至2008年12月31日，该劳务的累计完工进度为60%。2008年该企业应确认的劳务收入为（B）万元。A36B40C72D12060、某企业对材料采用计划成本核算。2008年12月1日，结存材料的计划成本为400万元，材料成本差异贷方余额为6万元；本月入库材料的计划成本为2000万元，材料成本差异借方发生额为12万元；本月发出材料的计划成本为1600万元。该企业2008年12月31日结存材料的实际成本为（C）万元。A798B800C802D160461、某企业2007年12月31日购入一台设备，入账价值为200万元，预计使用寿命为10年，预计净残值为20万元，采用年限平均法计提折旧。2008年12月31日该设备存在减值迹象，经测试预计可收回金额为120万元。2008年12月31日该设备账面价值应为（A）万元。A120B160C180D18262、甲、乙公司均为增值税一般纳税人，甲公司委托公司加工一批应交消费税的半成品，收回后用于连续生产应税消费品。甲公司发出原材料实际成本210万元，支付加工费6万元、增值税1.02万元、消费税24万元。假定不考虑其他相关税费，甲公司收回该半成品的入账价值为（A）万元。A216B217.02C240D241.0263、甲公司2008年7月1日购入乙公司2008年1月1日发行的债券，支付价款为2 100万元（含已到付息期但尚未领取的债券利息40万元），另支付交易费用15万元。该债券面值为2000万元。票面年利率为4%（票面利率等于实际利率），每半年付息一次，甲公司将其划分为交易性金融资产。甲公司2008年度该项交易性金融资产应确认的投资收益为（A）万元。A25B40C65D8064、某公司2008年7月1日向银行借入资金60万元，期限6个月，年利率为6%，到期还本，按月计提利息，按季付息。该企业7月31日应计提的利息为（A）万元。A0.3B0.6C0.9D3.665、下列各项中，属于累计原始凭证的是（C）。A领料单B发生材料汇总表C限额领料单D工资结算汇总表66、某企业2008年8月1日赊销一批商品，售价为120000元（不含增值税），适用的增值税税率为17%。规定的现金折扣条件为2/10，1/20，n/30，计算现金折扣时考虑增值税。客户于2008年8月15日付清货款，该企业收款金额为（C）元。A118 800B137 592C138 996D140 40067、某企业转让一台旧设备，取得价款56万元，发生清理费用2万元。该设备原值为60万元，已提折旧10万元。假定不考虑其他因素，出售该设备影响当期损益的金额为（A）万元。A4B6C54D5668、下列各项中，应计入管理费用的是（A）。A筹建期间的开办费B预计产品质量保证损失C生产车间管理人员工资D专设销售机构的固定资产修理费69、下列各项中，不应在利润表“营业收入”项目列示的是（A）。A政府补助收入B设备安装劳务收入C代修品销售收入D固定资产出租收入70、某企业2008年度利润总额为1 800万元，其中本年度国债利息收入200万元，已计入营业外支出的税收滞纳金6万元；企业所得税税率为25%。假定不考试其他因素，该企业2008年度所得税费用为（B）万元。A400B401.5C450D498.571、某企业盈余公积年初余额为50万元，本年利润总额为600万元，所得税费用为150万元，按净利润的10%提取法定盈余公积，并将盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为（B）万元。A40B85C95D110KB72、甲公司2008年1月5日支付价款2 000万元购入乙公司30%的股份，准备长期持有，另支付相关税费20万元，购入时乙公司可辨认净资产公允价值为12 000万元。甲公司取得投资后对乙公司具有重大影响。假定不考虑其他因素，甲公司因确认投资而影响利润的金额为（C）万元。A-20B0C1 580D1 60073、下列各项中，可用于确定所提供劳务完工进度的方法有(ABD)。A根据测量的已完工作量加以确定B按已经发生的成本占估计总成本的比例计算确定C按已经收到的金额占合同总金额的比例计算确定D按已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例计算确定74、下列关于固定资产计提折旧的表述，正确的有(AC)。A提前报废的固定资产不再补提折旧B固定资产折旧方法一经确定不得改变C已提足折旧但仍继续使用的固定资产不再计提折旧D自行建造的固定资产应自办理竣工决算时开始计提折旧75、下列对账工作，属于企业账账核对的有(AD)。A总分类账与所属明细分类账核对B银行存款日记账与银行对账单核对C债权债务明细账与对方单位账面记录核对D会计部门存货明细账与存货保管部门明细账核对76、下列各项中，影响利润表“所得税费用”项目金额的有(ABC)。A当期应交所得税B递延所得税收益C递延所得税费用D代扣代交的个人所得税77、下列各项中，工业企业应确认为其他业务收入的有(AD)。A对外销售材料收入B出售专利所有权收入C处置营业用房净收益D转让商标使用权收入78、下列关于无形资产会计处理的表述中，正确的有(BD)。A无形资产均应确定预计使用年限并分期摊销B有偿取得的自用土地使用权应确认为无形资产C内部研发项目开发阶段支出应全部确认为无形资产D无形资产减值损失一经确认在以后会计期间不得转回79、下列各项中，应计入财务费用的有(BCD)。A企业发行股票支付的手续费B企业支付的银行承兑汇票手续费C企业购买商品时取得的现金折扣D企业销售商品时发生的现金折扣80、下列各项中，属于筹资活动现金流量的有(ACD)。 A分配股利支付的现金B清偿应付账款支付的现金C偿还债券利息支付的现金D清偿长期借款支付的现金81、下列各项中，应列入利润表“资产减值损失”项目的有(BC)。A原材料盘亏损失B固定资产减值损失C应收账款减值损失D无形资产处置净损失82、下列各项中，年度终了需要转入“利润分配未分配利润”科目的有(ABCD)。A本年利润B利润分配应付现金股利C利润分配盈余公积补亏D利润分配提取法定盈余公积83、下列各项中，影响企业营业利润的有(ABD)。A出售原材料损失B计提无形资产减值准备C公益性捐赠支出D出售交易性金融资产损失84、关于概率，下列说法正确的是(ABC )。 A是度量某一事件发生的可能性的方法 B概率分布是不确定事件发生的可能性的一种数学模型 C值介于0和1之间 D所有未发生的事件的概率值一定比1小85、下列哪些方面需要用到概率知识分析其不确定性(ABC )。 A外汇走势 B不良贷款率预测 C证券走势 D税收确认86、什么样的情况下，可以应用古典概率或先验概率方法(BD)。 A不确定有什么样的结果空间 B不确定结果的范围是已知的 C不确定结果发生的概率不一样 D不确定结果具有等可能性87、下列关于主观概率的说法正确的有(BC)。 A主观概率是没有客观性的 B可以认为主观概率是某人对某事件发生或者对某断言真实性的自信程度 C根据常识、经验和其他相关因素来判断，理财规划师都可能说出一个概率，这可称之为主观概率 D主观概率就是凭空想象的概率88、关于协方差，下列说法正确的有(ABD)。 A协方差体现的是两个随机变量随机变动时的相关程度 B如果p=1，则和有完全的正线性相关关系 C方差越大，协方差越大 DCov(X,)=E(X-EX)(-E)89、下列分布是离散分布的有(AD)。 A泊松分布 B正态分布 C指数分布 D二项分布90、对于统计学的认识，正确的有(ACD)。 A统计学依据不同的标准一般分为描述统计学和推断统计学 B统计人员用一个组中获得的数据只对同一组进行描述或得出结论，那么该统计人员用的就是推断性统计 C统计学是一门收集、显示、分析和提供数据信息的艺术和科学 D统计学以概率论为理论基础，根据试验或者观察得到的数据来研究随机现象，对研究对象的客观规律性作出种种合理的估计和判断92、如果日K线是一条长阳线，那么最高点代表的是(BC)。 A开盘价 B收盘价 C最高价 D最低价93、关于中位数，下列理解错误的有(BC)。 A当所获得的数据资料呈偏态分布时，中位数的代表性优于算术平均数 B当观测值个数n为奇数时，n/2和(n/2+1)位置的两个观测值之和的1/2为中位数 C当观测值个数为偶数时，(n+1)2位置的观测值，即X(n+1)2为中位数 D将资料内所有观测值从小到大依次排列，位于中间的那个观测值，称为中位数94、有关IRR的说法，正确的有(ABCD )。A也可被定义为使该投资的净现值为零的折现率B任何一个小于IRR的折现率会使NPV为正，比IRR大的折现率会使NPV为负C接受IRR大于公司要求的回报率的项目，拒绝IRR小于公司要求的回报率的项目DIRR的计算只要求识别与该投资机会相关的现金流，不涉及任何外部收益率（如市场利率）95、贴现率的特点有(ABC )。 A银行贴现率使用贴现值作为面值，而不是购买价格的一部分 B按照银行惯例，计算时采用360天作为一年的总天数而不是365天 C在银行贴现率的计算中，暗含的假设是采用单利形式而不是复利 D在银行贴现率的计算中，暗含的假设是采用复利形式而不是单利96、理财规划师需要注意的风险有(ABCD )。 A财务风险 B汇率风险 C人身风险 D通货膨胀风险97、方差越大，说明(BCD)。 A这组数据就越集中 B数据的波动也就越大 C如果是预期收益率的方差越大预期收益率的分布也就越大 D不确定性及风险也越大98、下列关于系数的说法，正确的有(ABD)。 A系数是一种用来测定一种股票的收益受整个股票市场（市场投资组合）收益变化影响程度的指标 B它可以衡量出个别股票的市场风险（或称系统风险） C它可以衡量出公司的特有风险 D对于证券投资市场而言，可以通过计算系数来估测投资风险99、根据的含义，如果某种股票的系数等于1，那么(ABCD )。 A其风险与整个股票市场的平均风险相同 B市场收益率不变，该股票的收益率也不变 C市场收益率上涨1%，该股票的收益率也上升1% D市场收益率下降1%，该股票的收益率也下降1%完下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的“味”，他便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在写作中也免不了会表现出风味来。所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其所好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，只有在某时某地，某种环境，和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或阴阳注定的。纵使某一本书，如圣经之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在合适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本杰作只会留下不好的滋味。孔子曰：“五十以学易。”便是说，四十五岁时候尚不可读易经。孔子在论语中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者自己成熟的时候是不能欣赏的。四十学易是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学易，又是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。 多读书，