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文档简介

.员工岗位责任书为进一步提高管理效能，强化责任意识，增强爱岗敬业精神，特签定此员工岗位责任书。签约人 就职于地纬集团 公司 部门 岗位一职。第一条 严格遵守国家法律法规、行业规定，遵守地纬集团员工手册及公司各项规章制度，忠于职守，坚持原则，维护公司的利益和声誉。第二条 认真履行本岗位职责，工作主动积极，认真高效，服从公司工作安排，服从领导指挥。第三条 保守公司商业机密，包括但不限于经营决策、营销策略、客户资源、商业资源、财务信息、数据库信息、设计文件、技术资料、程序代码、施工工艺、教育方法、培训内容以及招投标信息等。第四条 不得营私舞弊、贪污受贿，不得以任何借口、理由向业务单位收受、索要回扣或变相收取回扣。第五条 认真完成公司下达的各项工作任务，接受公司对日常工作、计划任务等完成情况的考核，接受工作考核结果的奖惩。第六条 工作作风做到：遵守制度不走样，工作认真无差错；职业道德不违背，企业利益记心上；服务优质热情高，团结互助创佳绩。第七条 员工违反国家法律、法规及公司规章制度，或因工作失职、失误、不称职、不作为等原因给公司造成损失的，员工应承担相应的经济与法律责任。第八条 违反以下条款之一的予以解聘1、不服从工作安排、工作不积极，不认真，工作推诿拖延的；2、服务不热情，收到客户投诉，影响公司形象的；3、工作态度不端正，耍小聪明，拉帮结派，爱挑事端的；4、牢骚抱怨，消极怠工，经常散播负能量，影响工作积极性的；5、工作不称职、不能胜任工作的。第九条 发生下列条款之一的予以开除且不给予经济补偿金1、任何贪污受贿、挪用公款、营私舞弊等涉及经济方面故意损坏公司利益的行为；2、因工作失职、失误、不作为等造成公司直接经济或者评估经济损失达一万元以上的； 3、违规兼职、作假欺骗、泄露公司商业机密等严重违反公司规章制度的；4、工作指标连续两次未完成的；5、被依法追究刑事责任的。第十条 员工岗位责任书一式两份，一份由责任人自留备查，一份由公司保存，作为工作考评依据。责任书自签订之
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