广西酒店联盟入盟合作协议.doc_第1页
广西酒店联盟入盟合作协议.doc_第2页
广西酒店联盟入盟合作协议.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

编号:广西酒店联盟入盟协议书甲方名称:广西酒店管理学会 地 址:广西南宁市教育路6号 联系电话邮政编码:530022 乙方名称:地 址:联系电话: 邮政编码: 乙方作为广西酒店管理学会单位会员自愿申请加入广西酒店联盟,甲方经考察审核同意乙方成为广西酒店联盟成员酒店,乙方承诺完全接受并严格遵守广西酒店联盟公约。因此,甲、乙双方特签订本协议:第一条 【联盟性质】广西酒店联盟是由广西酒店管理学会和南宁中畅酒店管理有限公司共同主办,由广西酒店管理学会的会员单位(单体酒店)组成的利益共同体,为非营利性组织。第二条 【联盟目的】1、整合成员酒店资源,发挥整体优势,严格的标准维护联盟的品牌形象,带领各成员酒店把广西酒店联盟打造成为中国酒店业一流的单体酒店联合利益共同体。为单体酒店的发展提供适应新形势发展的经营模式,为广西酒店业的发展起到积极的推动作用。 2、坚持品牌、网络、市场发展战略,通过各种有效途径,为成员酒店提供营销、推广、人才、培训、管理技术及采供信息等支持,降低成员酒店经营成本,为成员酒店创造效益,实现共同发展。3、不断创新和完善本联盟的服务标准,坚持一流服务水准,努力促进各成员酒店经营管理水平的提高。4、依靠联盟网站、联盟成员酒店手册和媒体的特有资源,进行统一的形象推广,从而扩大和提高每一家成员酒店的影响力。5、组织成员酒店以集体力量开拓客源市场,并培植和储蓄联盟体系的不同类型的客源市场,为成员酒店带来客源。6、促进成员酒店之间的横向联合,开展各种形式的技术交流、信息交流、产品置换活动。7、要让每一个成员酒店不再孤单经营,在竞争激烈的市场中获得联盟及各成员酒店的支持,共同完善,以抗衡来自国内、国际连锁酒店和酒店集团的挤压和挑战,并处于区域的领先位置是联盟的终极使命。第三条 【甲方的权利和义务】1、依据广西酒店联盟公约,行使对广西酒店联盟的管理权。2、根据联盟公约的规定组织和召开联盟大会和联盟年会。3、若乙方严重违反联盟公约,在规定的期限内仍未纠正,甲方有权中止其联盟的成员资格。4、根据酒店行业的发展趋势,修订联盟公约和联盟发展规划。5、不断完善和改进为成员酒店提供的各项服务。第四条 【乙方的权利与义务】1、 参与修订联盟公约和联盟发展规划。2、 享受联盟为成员酒店提供的各项服务。3、 享受联盟公约规定的成员酒店权利。4、 通过联盟的平台宣传和发展,争取最大的经济效益和社会效益。5、严格遵守联盟的议事规则,承担联盟公约规定的成员酒店义务。第五条 【联盟年费】1、 乙方每年向联盟缴纳年费,为联盟的发展提供经济支持。2、 联盟年费的标准由成员酒店在联盟大会期间表决决定。3、 从签订本协议之日起至2011年12月31日止,联盟免收乙方联盟年费。第六条 【特别约定】乙方每年向甲方免费提供8间客房,甲方使用客房时应提前预订并出具有效凭证。第七条 【协议期限】本协议期限二年,自 年_ 月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止。到期后,双方可另行协议续约,乙方应提前30天提出申请。同等条件下,乙方有优先续约权。第八条 【协议终止】1、 双方经协商一致,可终止本协议。2、 乙方有以下行为之一的,甲方可终止本协议并终止乙方学会会员的资格: 严重违反广西酒店联盟公约的规定; 擅自提高或降低与甲方约定给联盟商务旅行卡会员的房价及优惠折扣; 不执行与甲方约定给联盟商务旅行卡会员的优惠项目; 降低对联盟商务旅行卡会员的服务水准; 每年有三次不参加联盟活动的记录。第九条 【其他】1、本协议自双方签字和盖章之日起生效。本协议壹式肆份,具备同等法律效力,甲、乙双方各执壹份。2、签署本补充协议时,甲、乙双方郑重声明对所有内容均无疑义,并准确无误理解所有条款的法律涵义。3、乙方与甲方约定给联

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论