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,纪检部部长竞选XXX,目录,1,个人简介,XXX,来自院系：XX学院,政治面貌：共青团员联系电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX座右铭：与其临渊羡鱼，不如退而结网竞选宣言：通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事，正值青春当下的我们，就该肆意享受,对自我的认知,01,02,03,04,经验优势,性格优势,能力优势,态度优势,优势详情,2,工作回顾,初入纪检部,熟悉纪检部工作,协助迎新晚会,第一次月总结,日常开例会,校会元旦晚会,纪检文明月,协助运动会工作,协助毕业生晚会,一年历程回顾,自查,内部督察,院系配合督察,院系互查,早操,纪检部日常工作可以分为以下五项：,在加入纪检部的这一年里，学到了很多东西也结下了深厚的友情首先感谢三位部长带给我的精彩回忆然后是谢谢部门里其他17位兄弟姐妹之间的互相关怀我们在一起共同的经历这就是我最大的收获但是纪检部也是一个严肃的部门我们日常处理各种数据不容得有半丝的马虎我在这里学会了谨慎学会了时间宝贵学会了责任心,2019/12/13,11,可编辑,所以，在这一年里，我成长了许多，同时也看到了我们部门存在的两个问题：1.积极性；2.工作疏忽的存在。,积极性,鼓励干事，承认他们工作上的认真和努力，以调动干事的积极性树立目标，定下阶段内的小目标，会更有前进动力适当嘉奖，再合适的时机给部门的干事们一些福利,工作疏忽的存在,在最开始便直接说明工作中需要的认真和仔细，以每周的查课数据为例，每周汇总时不能存有马虎态度，在交给干事们负责的同时，我作为部门的负责人，更有义务仔细检查，找出错误并指正，让大家共同注意和改进提高。,3,工作展望,日常工作,培养干事,协助校团委及校学生会其他部门完成工作，保证工作顺利进行,安排好部里工作，有效分工，以小组形式锻炼干事,与院系多沟通，处理好院系与校学生会会之间的关系，共同合作，共同进步,2.激发干事的能力，创新纪检形式，改革纪检形象。3.减少过多干预，充分信赖干事能力。前期进行充分的指点，后期开始逐步的放松，充分的给予干事更多的表现机会。,培养干事,1.对于新一届干事的锻炼，依旧采用小组锻炼制度，通过我在学生会一年中的锻炼中来看，该项方案可以快速有效地提升一个人的工作领导能力和责任心。,作为部长，担负着的是一个部门的发展责任。可以说是简化的领导层次，也是执行层次。处在这个阶段，就有义务在这个时期多锻炼自己，继续提高自己，严格要求自己。当然，我也有义务照顾好新一届的干事们，他们既是我的部员，更是我的朋友，乃至称为“家人”。我会提供他们提升自己的平台，教给他们经验，更希望
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