供应室 医院感染控制标准.doc_第1页
供应室 医院感染控制标准.doc_第2页
供应室 医院感染控制标准.doc_第3页
供应室 医院感染控制标准.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

供应室医院感染管理检查标准项 目检 查 内 容应得分组 织管 理1、科室医院感染管理小组健全,有制度,职责明确,有记录(4分)。2、有年计划、总结(2分)。3、组织科室人员医院感染控制管理相关知识培训学习,有记录,每年不少于两次(2分)。4、科室院感管理小组人员做好本科室质量监测,有记录(2分)。10人员管 理1、着装整洁,按工作环境要求佩戴工作帽、口罩、手套、鞋子、护目镜、防水围裙等,做好防护(3分)。2、不穿工作服进食堂、进卫生间,不穿工作鞋离开工作区,不留长指甲(2分)。5环 境管 理1、周围环境清洁,无污染源(2分)。2、布局合理,无菌区、清洁区、污染区、办公区,四区划分清楚,人、物分流,区域间有实际屏障,由污到洁,无交叉逆行(2分)。3、工作环境清洁整齐,定期清洁消毒,天花板、墙壁、地面等应光滑、可清洗,包装间、无菌物品存放间应清洁、干燥,空气指标符合要求(2分)。4、四区用物有标志(清洗用物、擦布、浸泡物分开固定)(2分)。5、无菌区内不设置水池和固定垃圾桶(1分)。6、储物框、提篮、操作台、使用后须用消毒液擦拭(2分)。7、不得在走道上清理污物,更换的物品和污物不得丢放在地上(2分)。8、每日紫外线照射消毒(包装间、无菌物品存放间),消毒时间有累计及记录,每月有空气培养,紫外线灯管每周清洁一次,强度每半年监测一次,有记录(3分)。9、院感办对使用中的消毒液、无菌物品、消毒物品、物体表面、操作台面、工作环境、医务人员手卫生等进行生物监测符合要求,有记录(3分)。10、拖把、抹布分室使用,有标记,悬挂晾干(1分)。20无 菌技 术管 理1、严格执行医院消毒供应中心三个标准:(管理规范)、(清洗消毒及灭菌技术操作规范)、(清洗消毒及灭菌效果监测标准)(8分)。2、包装及收发物品前后须洗手或消毒液消手(2分)。10项 目检 查 内 容应得分无菌物品管 理1、无菌物品与非无菌物品分开放置(3)。2、高压灭菌物品有灭菌日期、锅次、失效期、责任者,包内有灭菌指示卡,包外有化学指示胶带及物品名称,指示卡完整有效(3分)。3、各种无菌包大小不得超过30cm30cm25cm,重量:金属器械不超过7kg,敷料包不超过5kg(3分)。4、每锅工艺监测、每周生物监测合格,有记录(4分)。5、含氯消毒液,一日一换,有更换日期、责任者、物品名称,浓度监测符合要求,有记录(3分)。6、器械消毒液每周更换一次,容器每周灭菌一次,浓度监测每周12次,有记录(3分)。7、酶洗液现用现配,润滑剂一周一换(3分)。8、科室内无过期物品(包括:灭菌物品、一次性物品、消毒剂、清洁剂、润滑剂等)(3分)。25一 次性 物品 的管 理1、卫生材料的领用、保管符合要求(3分)。2、卫生材料使用前必须检查外包装完整、规格型号符合、在有效期内(3分)。3、每一批灭菌物品必须有无菌试验和致热原试验合格检验报告单(由厂家提供),检验合格方可使用(3分)。4、一次性物品用后及时处理、毁形(3分)。5、废弃的锐器放在防渗漏的容器内,锐器盒使用期限48小时(容量达到3/4时及时更换)(3分)。15物 品管 理1、收回的器械、物品分类浸泡消毒、灭菌,按洗、消原则处理,特殊感染器械、物品先消毒后清洗(4分)。2、使用后的布类、敷料清理后定点清洁处理,走污物通道(2分)。3、过期或复消物品、器械应重新清洗、保养后再消毒、灭菌(2分)。4、收送物品洁污分开,推车、储物框、提蓝等使用后须清洁消毒、干燥后备用(2分)。5、办公用品每周清洁、消毒1一2次(2分)。6、医疗废物按要求分类、包装后统一处置(3分)。15项 目检 查 内 容应得分监 测项 目管 理1、常规无菌器械使用合格率:100%;2、灭菌物品合格率:100%;3、消毒物品合格率:100%;4、医务人员手:5cfu/cm;5、空气培养:200cfu/m;6、物体表面:5cfu/cm;7、使用中的消毒液浓度符合要求(戊二醛、含氯

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论