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文档简介
狼道,什么是文化狼性文化的内涵什么是团队如何打造狼性文化及团队,文化,什么是文化,文化是图腾,是一个群体区别于另一个群体的显著标志。文化是从无意识到有意识的固化行为的过程中,形成的一系列区别于其他个体(群体)的符号,这个符号表现在行为和精神层面。,文化,狼性文化的内涵,狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。-阿奎利斯爱克斯,勇于竞争、抢占先机,狼性五种特征解密及锻造,激情无限、超强自信,目光敏锐、专注目标,笑对失败、耐性十足,立即行动、善于谋划,勇于竞争,抢占先机,狼的十大处世哲学,什么是文化狼性文化的内涵什么是团队如何打造狼性文化及团队,文化,什么是团队,团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的、具有不同技能、按照一定规则组合的个体组成的群体。团队是由一群相互独立并具有不同专业知识和技能的个体组成的,去完成共同目标的组织。,团队,成功团队的特征,成功团队的特征,如何打造狼性文化及团队,如何打造狼性文化及团队,如何打造狼性文化及团队,“贪狼精神”对工作和事业孜孜不倦地追求;,贪,如何打造狼性文化及团队,“残狼精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;,残,如何打造狼性文化及团队,“暴狼精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克;逆境中,粗暴地对待一个个难关,不能仁慈;,暴,如何打造狼性文化及团队,“野狼精神”开拓中不要命的拼搏精神;,野,如何打造狼性文化及团队,“锐狼精神”极度敏锐,猎物丝毫的气味能敏感察觉,并迅速作出反应;,锐,如何打造狼性文化及团队,“狼智精神”把智慧和策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上;,智,如何打造狼性文化及团队,“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础;,纪,打造狼性文化的八项坚持,坚持价值认同,事业为先,坚持创新思维,精益求精,坚持公平公正,以身作则,坚持纪律严明,执行坚决,坚持团队协作,顾全大局,坚持反省总结,勇担责任,坚持知人善任,德才兼备,坚持目标明确,计划周密,狼行千里吃肉,狗行千里吃屎,我们是狼的团队;我们具有狼的精神;市场就是我们战场,业绩就是我们肉;我们一起拼搏、一起奋斗,因为我是狼的团队;我们眼里没有战胜不了的敌人,因为我们团结;我们心里有不灭的希望,因为我们嗅觉敏锐,随时洞察市场;我们一定成功,一定顺利完成目标,因为我们是狼的团队!,狼性团队成员要注意的八点,清高孤傲,不能委曲求全;青蛙,没危机和竞争意识;不主动发现、思考、解决问题;打工心态,当一天和尚撞一天钟;独善其身,不愿意主动的
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