泛开展“提建议、纳贤言”活动工作.doc

积分都是垃圾撒旦发生发大水范德萨发撒旦【法规名称】 大连市人民政府关于印发在市政府机关广泛开展“提建议、纳贤言”活动工作方案的通知【颁布部门】 大连市人民政府 查看【发文字号】 大政办发2004120号【颁布时间】 2004-08-12【实施时间】 2004-08-12【效力属性】 有效【正文】大连市人民政府关于印发在市政府机关广泛开展“提建议、纳贤言”活动工作方案的通知各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构：经市政府同意，现将在市政府机关广泛开展“提建议、纳贤言”活动的工作方案印发给你们，请认真贯彻落实。二00四年八月十二日关于在市政府机关广泛开展“提建议、纳贤言”活动的工作方案为全面推进学习型机关、服务型政府建设，提高政府机关的管理和服务水平，根据市政府主要领导的提议，从今年开始在市政府机关广泛开展“提建议、纳贤言”活动。特制定工作方案如下：一、指导思想以进一步提高政府机关工作效率和改进工作作风为重点，发动市政府机关广大公务员紧紧围绕我市改革发展稳定的大局，着力解决政务工作及机关管理中存在的突出问题，努力实现政府机关解放思想有新突破、转变职能有新举措、服务水平有新提高，树立市政府机关良好的形象，为老工业基地振兴和“大大连”建设提供良好的政务支撑。二、合理化建议的内容、范围及要求为使本次“提建议、纳贤言”活动更具针对性，市政府机关要注重引导广大公务员从以下几个方面提出合理化建议：围绕振兴老工业基地和建设“大大连”等市政府的中心工作，提出有价值的意见和建议。围绕坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济、社会和人的全面发展方面的合理化建议。在建设服务型政府过程中，针对政务工作中存在的问题与不足，按照转变职能、加强服务、提高效率的要求，提出进一步便民、利民、为民的建议及解决问题的办法。结合各部门工作实际，对整合政务工作资源，改进工作方法，最大限度地发挥全员积极性等问题，提出具有可操作性的合理化建议。从制度建设入手，提出改进机关作风及杜绝拖拉、推诿、误时误事现象提出有价值的整改建议。结合大连市建设资源节约型社会活动，倡导“文明行政、绿色办公”的理念，提出各单位节水、节电、节约办公用品及资源循环利用等方面的建议。在保证机关高效运行的基础上，通过开源节流，科学管理，提出降低政府运行成本的意见和建议。坚持以人为本，以关心人、爱护人、尊敬人、鼓舞人、振奋人为主题，提出保障公务员身心健康、加强内部团结、保持良好的工作状态等方面的意见和建议。其他有关经济和社会协调发展、机关行政管理、提高服务质量和效率方面的有价值建议。所提建议要符合以下要求：(一)要紧密结合当前工作的实际和存在的问题，提出具有可操作性的改进措施，不能只提出现象而不提解决问题的办法。(二)建议要言简意赅，切忌长篇大论，叙述要有条理性，措施要有可行性。(三)建议要以书面形式，署本人真实姓名、工作部门及联系电话。三、成立评审委员会为加强对本次活动的组织领导，市政府成立开展“提建议、纳贤言”活动组织和评审委员会。组织和评审委员会由市政府秘书长张军、市政府副秘书长徐国臣、市直机关工委书记王新民，市直有关委办局负责人，以及有关专家、学者组成。组织和评审委员会下设办公室，办公室设在市政府办公厅办公室(市政府208房间，联系人：罗钟山，联系电话：83703108)，负责接收整理合理化建议，并报组织和评审委员会评审。组织和评审委员会将对所征集的建议进行归纳梳理，分拨至相关单位采纳和落实，并制定具体标准和办法，于每年年底对所提建议进行评审和表彰。四、工作要求市政府机关各单位在本方案下发后，要结合各自实际，制定实施方法，对开展提合理化建议活动做出部署，进行广泛的宣传发动，引导机关全体干部职工积极投身到活动中来。各部门、单位办公室负责本单位公务员合理化建议的收集，经筛选后报组织和评审委员会办公室。公务员也可直接将所提建议寄到组织和评审委员会办公室。同时，市政府在“中国大连”网站()上设立专栏，广大公务员也可以向该网站直接递交建议。各部门、单位要积极采纳公务员提出的合理化建议，针对存在问题，认真制定整改方案，明确整改内容、措施、时间表和责任人。本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。对公务员提出的合理化建议，能够做到的，务必马上落实;需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽早实施，真正使整改取得明显的