2016年秋季开学教师大会上的讲话(略).doc

克服困难，奋力拼搏，争取各项工作取得新成绩2016年秋季开学教师大会上的讲话各位老师：大家好！激情如火的假日已随酷热的夏天离我们远去，充实而美丽的校园又展现在我们的眼前，很高兴时隔一个多月之后又和大家见面了。今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实县教育局徐局长在秋季开学工作会上的讲话精神。第二方面是各部门安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；当然工作成绩也就无优秀可谈。再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来！本学期，我们要以“强化管理、提高质量”为主线，以“教育抓均衡、德育抓养成、教学抓课改、安全抓基础、管理抓规范”为主要着力点，按照年初确定工作目标、思路和任务深入贯彻落实市、县教育总体部署，自觉执行全县教育发展总体要求，牢牢把握改革、法治、从严新要求，主动适应教育发展新常态。一、着手实施金昌市教育基本现代化实验区建设创建基本实现教育现代化实验区工作是义务教育均衡发展之后的一项重要任务，也是教育系统今后一段时期的重点工作。一要全面实施教育技术装备项目，确保图书、仪器设备、音体美器材和电教设备达标。加快“四通两平台”信息装备建设，加强教师信息化技术能力的培训，提高学校的信息化建设水平，教育信息化平台优势得到充分发挥，“学习空间人人通”在教师和学生中广泛使用。二要加强校园文化建设，进一步完善校园文化建设和综合楼的文化建设，建设有利于师生健康成长的制度文化，通过开展丰富多彩的校园文化活动，努力培育和弘扬别具特色的学校精神。二、推进学校管理精细化要突出精致，提升学校管理水平，要以甘肃省中小学管理规范为抓手，认真落实河西堡第二小学加强学校精细化管理的实施方案，深化精细化管理，增强现代化教育管理意识，规范教育管理行为，完善教育管理制度，凸显学校全方位管理和科学化、精细化，力求在学校管理求实、求细、求精上取得新成效，在改进工作作风、提升服务水平上取得新进展，在解决管理薄弱环节上取得新突破，构建充满生机与活力的竞争激励政策机制，形成“时时有人管，事事有人管，人人都管理，处处有管理”的精细化管理体系。全面提高管理水平，打造学校管理亮点和特色。 三、着力学校内涵建设，切实提升教育质量质量是教育永恒的主题，是学校发展的“生命线”，是素质教育的核心，也是人民群众对教育工作满不满意的重要标尺。我们一切工作的出发点和最终落脚点，就是要全面提高教育教学质量。因此，我们要牢固树立质量兴教的意识，理直气壮抓质量，千方百计提质量，凝心聚力促质量。学校一切工作必须紧紧围绕“提高教育教学质量”这一中心来展开，要着力抓好以下几项工作： 一是深化课堂教学改革。课堂是提高质量的主阵地，要针对低效和无效的现状，积极探索有效课堂教学研究，优化常态课，确保做到教学工作细、精、深、实，达到人人参与，课课高效的目标。课堂教学容不得半点虚假，要以准确掌握知识为基础，以扎实训练技能为中心，以有效利用现代化信息技术为依托，改进教与学的方式，推行自主、合作探究，积极主动创设效率课堂，要合理利用现代媒体设备和资源优化教学过程，提高教学效率，要务必提高班班通设备、实验室、计算机室、美术室、音乐室、图书馆等专用教室和设备的使用率，真正让教学资源发挥作用。 二是强化师资队伍的管理。一要进一步加强师德师风教育，让广大教师明确自己的职业价值和职业定位；二要进一步改革和完善教师管理制度，充分用好用活包括绩效工资在内的各项激励机制，让广大教师劳有所得、绩有所奖。三要依据名师实施方案、骨干教师评选办法等，着力培养名教师、学科带头人、骨干教师、青年教学能手等教学骨干，搭建教师专业成长平台，制订激励措施，让更多教师成长、成熟、成名、成家，充分调动广大教师教书育人的积极性。采取多样化的培训方式，以满足不同层次的培训需求。四要强化学校行政管理人员的管理。要加强对教育行政人员的管理和培训，提高教育行政管理人员自身的素质，让其熟知学校管理的内容，在有效地进行管理和指导学校工作的同时，根据行政工作分工情况适量担任学校教育工作，要把学校行政管理人员的教育教学成绩和管理绩效同时纳入工作考核范畴。三是强化教育教学常规管理。学校常规管理是维护学校正常教学和生活秩序的基础性工作，是学校各项工作有序开展的保障，是实现学校管理规范化、科学化、民主化的基础。在管理工作上要敢于公开、勇于改革与创新，要认真研究教育教学管理工作的新情况、新规律、新特点和新要求，从实际出发，敢于和善于在管理上求新求变，让常规常新，让常规赋予新的内涵。一要进一步完善评价机制，加大对教师综合考评的力度；二要进一步落实领导联系年级制度，加强对教学行为规范的管理和督查。四是深入开展教育科研。切实强化教育科研的质量导向功能，积极鼓励教师申请立项课题，积极开展校本教研活动，加强教研组、年级组建设，立足教学实际、教师实际、学校实际，把学习、研究与教学融为一体，把学校教育科研的重心转移到提升教育教学质量上来，把教师的研究热点引导到提高课堂教学效率上来，促进学校教育教学质量的可持续提升。 四、全力确保校园安全稳定，创建平安、和谐校园 “安全无小事”、“稳定压倒一切”。虽然近年来我校没有发生校园安全责任事故，但大家绝不能麻痹大意心存侥幸。全体教师必须从大处着眼，从细节着手，抓好安全工作基础，确保学校长治久安。要认真落实安全责任制度，严格实行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的制度，树立“安全第一”的思想，把安全工作摆到重要位置，严防各种安全事故发生。一是要加强领导，认真落实“一岗双责”，严格实行责任制和责任追究制。做到责任到人，层层落实，形成全员抓安全工作的工作体系；二是加强安全教育。要以“安全月”活动为契机，以深入开展“平安学校”建设为主线，进一步加强安全知识普及教育，不断完善突发事件应急处置预案，全面贯彻落实消防安全责任，认真开展安全教育和应急演练，提高学生在各种危险情况下的应对能力；三是加强督促检查。要坚持以人为本，认真排查信访隐患，落实信访责任监管和报告制度，及时化解和调处各类矛盾纠纷，科学处置突发事件，坚决杜绝群体性事件发生。 五、加强学校规范管理一是不断完善各项监督机制。在绩效工资发放、教师评优、教师职称聘任推荐等关系到职工切身利益的大事方面都要公开程序及办法，坚持公平、公正、公开原则，广泛接受监督；要充分发挥教职工民主管理、民主监督的作用。二是严格规范教育收费行为。坚决杜绝违规收费、有偿补课、强迫或变相强迫学生订购教辅资料等问题，营造良好的教育发展环境。三是持续深化“三风”建设。持续深化“三风”建设是进一步办好人民满意教育的根本保证，是全面提高学校内部管理和教育教学质量的客观要求,要充分认识深化“三风”建设的现实意义和长远意义，以更加扎实的工作作风和科学态度，着力持续抓好学校“三风”建设，并抓出成效、抓出特色。采取各种有效措施，不断创新活动载体与形式，切实将深化“三风”建设作为学校的一项重点工作来抓,认真贯彻落实教育局关于深入开展三风建设的实施意见，着力抓实、抓好，抓出成效，并形成自己的工作特色。实行责任追究和问责机制，力推三风的根本好转，着力提升教育形象。六、 振奋精神，认真做好新学期各项工作一是要以饱满的精神状态投入到新学期。抓管理，提质量，关键在人。在座的各位都是河西堡第二小学的中流砥柱，必须勇敢地肩负起提高教学质量的使命。始终保持清醒的头脑，把主要精力全部投入到提高教学质量上来；要做到对待工作有激情，谋划工作有思路，落实工作有韧性，协调工作有方法，推进工作有魄力，完成工作有成效，要充满信心地去完成各项目标任务，用我们的实际行动，提高我校的教学质量。二是要以严肃的态度开创工作新局面。全体教师要以“咬定青山不放松”的意志和毅力，“一心一意”抓好工作的落实。今后谁负责的事就要负责到底，属于谁的职责范围的事就由谁负责，坚持高标准，严要求，把工作目标进一步分解细化，落实到人，做到事事有人管，事事管到底，事事有着落、事事有回音，切实形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。三是要以超前的思路谋划新学期工作。1.做好开学工作检查，上好第一节课。一定要严格要求认真备好、上好第一节课。2.抓好开学期间的安全工作。开学前，必须对学校及周边的安全进行全面排查，不能留下任何死角，对存在的隐患及时整改落实。在学生进校前，一是政教处和总务处全面对学校用电、校舍、办公学习用品、设施设备进行检查不能抱有一丝侥幸心理；二是抓好食品卫生安全，要严防各种食源性疾病，特别是要在严防食品中毒方面下功。此外，我们还要做好教室、办公室、活动场所和厕所等地方的清洁消毒；三是做好各种疾病的防控工作。开学后，学生们从不同的环境一下子集中到学校，成了不容小视的特殊群体，要加大防控力度，做到防患于未然；四是抓好各项安全教育。要充分利用集会、班会和宣传专栏、标语、校园广播等形式进行法制教育、交通安全教育、心理健康教育等，注意培养学生的安全意识，培养