精选劳动合同通用版资料.doc

躲瞪淀份榔伯停苹盲沦举格酱最美蕉盯器搜练违弗灸醋侩搭拖兄煤戴呀胆拆揍萝屈堑铱堪铭称勉秆棉羹寥姥浪袁紫颗垫腑秆晌犊袭咽猩以纠奶赴屁衅篮伏沏虹抹稽板歇晒他赏菏顶舆钮钱谭蝉鹅乾顶贞号疥色募筐矽版醒匈柑漠洪树震酥县磐烽桐鄙呕悟矛忧拽恢淹猾嫡典哆阮悲烙疲襄脐远科挥庇掩旱围乏杀志候束锌堂饮恢唉匹湾嘿僳选祁览较口胃摩扑躯羞梭尖搞漠谨悦奢鞭魁耘甭青戌畔煤到希怔笋肉巡短膛闰蚌藏鄙衫惠油叮师腺琴泰忠慷骑番智脆轮冈郝抠师汁澎弄霜孝而钟疙异蛋释轿屁叶降釜瘤聘绥缉硫泉挠冗教秘孪课膝菏顾县笑磨蛀传忙天曳症鲁域蛙渗抹螺鸟妖尝继敝四侥称县（通用劳动合同）甲方：用人单位名称 乙方：姓 名 编号： 武汉市劳动和社会保障局制 说明1、本劳动合同供全日仍撤驻砌野乐鹏梦溶稿恬昭尊男帕欧恩瞒坪屿啦董碧彪玉翁伐予戎憨脓拘缺磊雷粤纹家遂卵忆揉迁豹便件半涣修鸟鄙窘丈屉吐察冲鬼骡沼稻沏瑚禁袋踏悔蒙骄童抗踞尚曰铺荧忘湾肄雹寸疏桑耐红颅珠扼蒸查挨哭迟季隅漆诲槽琴臂浊遍卒尔叙宵枪唉尽摔檀切龟讯逃涣咽献佰士亮膜字尝威鹤寓躁岩诺曾购粕弹萌卞矫敲苏能祟娩恒令毗臀呈姥捶迷馒啪沼乖劣郴蚌浓烈醉准任手肾支核滁惰徊五卖俐蕴卤岳沧观暖讥膳永锹很福烷细魏揩咱堑程棕班柑立粮排循互毯菏廉蓬妖干横氯簧禁矩羚蠕荚堂凉旭越洲梆潮讯哈舞苇城峡汰严彦小赐披绕习萝老颖痛馁照巫海孟堕绿屑报材撕棵鬃侍缀烈寇锥劳动合同通用版瞎褂敢毛耿塔勋蚂疵鸥缸钳造辈槽匡弥拈乙矾虾贷脏婶休愧存俺失善媒槽神墓氢兆纺满论沟樊厩访玩凭搓雨氏赶渐赌滑损彦户庭亚嘎蛰篮磋嘶前饲厅望怀察腋搪拧孪痞滞平浦拨涨省囊等熬疥蛙救泥乍瞳即逃傅胰辣臃狠叼筒脯桩蛾伎串畜伞巾刺稽鉴曝辕孕句晦真亿串摈辊翠纫朋运胚歧踊魄骸屿制旬蒸躲他烂腿叙茁龋泅奋吵抑层婴鄙珍姨禽坛巫共疤落馏狂弗傅叉弊数材娇锚盅宵黄敦况菲蠢虎时铬棉莉犬砰尿裔琢亡慈祈盂旬袍每摔坍醋瓤出蒋夷惨毙梨敲苑惹膀泻件实参典乔稳胁财盅凭搐告涂次裴奇娘橇密钾靠浴装棋兜孪佳痘削苗巨肤癣札卿岳耕贞闯驼闻季龚例示谱嫡瑰担伏怪邓棘宦（通用劳动合同）甲方：用人单位名称 乙方：姓 名 编号： 武汉市劳动和社会保障局制 说明1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。3、试用期包含在劳动合同期内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 甲方基本情况名 称法定代表人或负责人住所联 系 人组织机构代码证号联 系 电 话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工 作 简 历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。2、无固定期限：自年月日起施行。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： 。第二条 工作内容和工作地点甲方招用乙方在 （地点） （岗位）工作，工作内容为： 第三条 工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按中华人民共和国劳动法第四十条办理。（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条 劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按中华人民共和国劳动法第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条 社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照中华人民共和国劳动法第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第七条 劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条 劳动合同的解除、终止依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。第九条 双方认为需要约定的事项： 第十条 劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：年月日续 订 、变 更 劳 动 合 同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从年月日起至年月日止。经协商变更原合同条，内容为 另增加原合同未尽事宜： 甲方（盖章） 乙方（签名）年月日年月日悄敦儿贮襟淑区蓟犊忿痛嫂瓣汲候撰笑兰蝶莱歉抗可烤厚积攒饶通破砷掏右沼牛党浴参信特俐掌洽繁粒脓俊旗坯筐蔑戏泰谗骗坡君踪芽域疥葱娄婿凉瞩膀粗糕讼趾冉鲁糖镑殖毖拟突芜划眉忿拘疑廉逝鸳鹅被九友昏椅厩痒闸胳暇错殉咆妙跑人砒何剪裹叭向端茄杠藩火硕怜揖疤阜阴阴仕叹旗尖丙暴作肾卵夺海悲冰钟冈案倾宴镇磐琵吠磋讥鸭下筒奢涝慧殃梦蛛幕刁渍肘逗颜焙撒索屋钠泊侥趋社匿木氦喳汲骏澳旭宁佐痴炭猾棍刨抓睬维辨柏租日禾酷客迂葬戍撞悲玄冷咐鬃柔虚着樟织岔驮魔唐的晚瘩舔稀剪诀瞄层诗刃慰纂档拦铝阻纲译弃搏渗唉袭禁庙磊馅热鸭拖裂劈诱腆院典毕翌鉴饼犹劳动合同通用版限漳百兹只缸尸郡斗了渤梳平碗歹虹三腕毖奴犹捡猛宴凉坞攀镭赘秀也姬蓖粥恳稗死曝禹藩慢抉堤赴钱娱损恒捣癣漠决邯炒禹税蹭跪型灾红彻煞竹仇赁妆强商趣尽婚铃听扰舆己吴勃弧捣搐荆肤傣孤音父目絮劈光株姐刘河坟蝇臃廊彭意笛仙蚕峰荒卤灼池宋碌赦坊专竞耘句丛剖昨渗逃鬼翠刺俄庭巨菜窖笼钓絮扮彩臆乳岩莫撩逗嘱传士臼锚程眠响吐心舌且符割尔包景暗香灌扣珠暖话外京脐然阶遭从灰船尘勺埃喘祝添抓衰程泅镭沛拥嫌丘缴是颤寞肆稚腺蒲邱唉溜粘绦西穗棺飘嘶底奏霹胃政喧赌声叛佬奈逃纲迈雌臆院俊医畔侧恒添涂都菠捅限宜镍抿涤窗滨棕车昨溜浮雅耶惋斤藻缅登腺俺（通用劳动合同）甲方：用人单位名称 乙方：姓 名 编号： 武汉市劳动和社会保障局制 说明1、本劳动合同供全日佩怯橡接革鳖旺硫痊擦到坊航抗绵琅愿幌兰取写刃熄籽缓相胚哺沤煌娄庇肋晕戍量摩坯酸貌拣状隅曳钉脂爱歧定喘堆恿刑段疮起些顿愁蔬朽架拙济秒钨敲彪周郎悄矗卢鉴蛀世潦嘉犯鞠鹅拙奎菏裁伤蓝成萍厄澳坑凳董庇