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第三季度会议主持稿 乐达公司第三季度销售大会暨周年庆活动时间：xx年10月11日星期六下午 活动主持： 策划执行： 奖项保管： 舞台音乐、摄影： 场务协调： 一、布置会场安排座位 条幅笔记本投影仪备用插排设备调试 二、大会开场（主持人就位）乐达背景图+背景音乐启动（欢快一些的） 主持人：介绍奖项并控制现场秩序和氛围 【A】:亲爱的同事们 【B】：亲爱的朋友们 【A】：亲爱的兄弟姐妹们 【B】：亲爱的战友们 【A】：亲爱的大家 【共同】：下午好！ 【A】：我们是乐达公司，人见人爱、花见花开、魅力无极限的 【共同】：超级组合（想个名字，然后逐一介绍自己的姓名）！ 【B】：今天我们欢聚一堂，今天我们凯歌高唱！ 【A】：今天这里群星璀璨，今天我们将点燃万丈光芒！ 【B】：今天我们回顾历史，今天我们擦亮希望！ 【A】：今天我们挥洒豪情，今天我们共享美好时光！ 【B】：因为今天不寻常，太不寻常！ 【A】：今天，是乐达xx第二季度销售大会暨周年庆典！（换有感染力的音乐） 【B】：是你，是我，是我们用汗水把乐达的招牌擦亮，是我们的拼搏让乐达扬帆起航！ 【A】：我们有幸领略了乐达从小到大，从弱到强！我想说，乐达辉煌的背后离不开你我，成功的天空我们共同翱翔！ 【B】：回顾过去，我们有骄傲也有遗憾，我们有欢笑也有辛酸 【A】：回顾过去，我们深深的明白一句话：山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，精英不在多少，乐达有你就行 【B】：我们感谢乐达 【A】：我们祝福乐达 【B】：我们忠于乐达 【A】：我们壮大乐达！ 【B】：也许前方的路上还有荆棘 【A】：也许梦想的天空充满风雨 【B】：请不要彷徨 【A】：也不要悲伤 【B】：我们在一起！ 【A】：今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的激情 【B】：今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志 【B】：让我们互相道一声 【共同】：乐达必赢，乐达必胜！ 【A】：下面，让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始！ 【陈总】：下面我宣布，乐达公司xx年度7月份销售大会即乐达信息科技有限公司四周年庆大会，现在开始。 【共同】：热烈的掌声，（激情的音乐） 三、颁奖典礼+节目表演（奖项内容详见奖项单、节目单） 【A】：亲爱的乐达人，让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总，谢谢！咱们中国人自古以来就有送红包的传统，那，对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢？我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人，对吗？下面，激动人心的时刻到来了，今天我非常有幸地为大家揭晓，他是谁呢？掌声有请。恭喜，下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包，（示意留影），谢谢陈总，下面请两位说说拿到红包后的感受吧。 【A】：刚刚看到手里的红包，心都痒痒了。能拿到红包真好！下面将由我来揭晓7月份破零奖，参加过销售大会的同仁们都知道以前是没有这个奖项的，感谢公司和陈总又给我们增加了一次获奖的机会！下面我宣布获得7月份破零奖的是，有请，也有请我们的培训经理为他们颁发纪念奖品。（示意留影），谢谢吴经理，两位说一说拿到公司第一次设置的奖，有什么感受？ 【A】：综合服务部的带来精彩的节目，有请两位美女带来歌曲一个像夏天一个像秋天 【B】：亲们，不要羡慕他们，下一个获奖人就可能是你哦，我们是一群青春焕发的年轻人，我们为梦想而奔波，而奋斗，我们有理由相信我们是最棒的、最优秀的，集体的付出终能换来团队的辉煌，下面我将为大家揭晓我们乐达公司xx年第二季度冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务一部的精兵上场，有请哇（根据人员性别结构预以夸赞），也隆重有请公司总经理女士为季度冠军部门颁奖。下面请冠军部门发表获奖感言！ 【B】：（串词自己发挥）下面将要为大家揭晓的是：季度新秀奖，获得此奖的是，是，是，是，掌声有请，也有请我们美丽的商务经理上来颁奖，谢谢魏经理，有请说说获奖感言。 【B】：一个团队的成绩也需要多方面的支持，咱们销售精英们在前线冲锋陷阵的时候，在后方，有这样一群人在默默地为我们作着服务，他们就是综合服务部门的全体员工，让我们为他们的付出鼓掌！接下来我们颁发的是季度服务之星，获得季度服务之星的是，我们的准妈妈，商务二部经理颁奖 【B】：再次用热烈的掌声恭喜以上的获奖者，（掌声）下面有请商务部带来精彩的情景剧谢天谢地 【A】：大家说刚才的节目好不好？妙不妙？再来一个要不要？（坏笑）呵呵，想要不是那么容易的。下面，我将为大家揭晓6月份冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务二部的精兵上场，有请，哇（根据人员性别结构预以夸赞），也隆重有请公司总经理女士和上一个季度的冠军部门经理上场，陈总将亲自从上一届的冠军部门手里接过这荣耀之奖，交予本季度的冠军部门，恭喜商务二部，陈总和魏经理请留步，这么振奋人心的时刻一定要留影。好，谢谢陈总和魏经理，下面请冠军部门发表获奖感言！ 【A】：综合服务部带来精彩的节目，友谊地久天长 【B】：不付出一定不会有收获，付出才有可能会收获。这说明勤奋的重要性，成功是多方面的，勤奋是成功的基础，有这么一位同事在公司勤勤恳恳工作，在市场兢兢业业奔跑，您觉得他离成功还会很远吗？下面颁发的是勤奋奖，有请勤奋奖的获得者，商务一部经理【B】：乐于助人奖获得者，公司财务总监颁奖 【B】：亲爱的乐达的同仁们，改变的是方向不变的是真情，接下来有请商务部和他的团队为大家带来精彩的演绎情深深雨蒙蒙 四、新人颁发工作证 【A】：乐达是一个快乐的大家庭，也是一个年轻人奔放的舞台，在这个舞台上涌出一批批优秀的新人，在这里他们点燃年轻的热血，抒发拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。在第二季度我们商务部门也包括综合部都融入了新的血液，掌声有请看到他们聚集在乐达，我们行我们的明天注定又是一个华美的诗篇！有请公司总经理陈霞女士为他们颁发工作证，烙上乐达的印记。 【A】：让我们共同分享青春的情谊,让我们牢牢地把彼此记在心里,请新人们拿起你们身份的证明，留影纪念。 五、寿星 【B】亲爱的兄弟姐妹接下来我们要颁发的一个非常重要的奖项，有请我们的寿星们先闪亮登场。有了寿星，怎能没有蛋糕呢，有请咱们可亲可爱的郭丽姐姐为他们送上蛋糕；有了蛋糕，怎能确实生日礼物呢，掌声有请陈总为他们送上精美的生日礼物。 【B】接下来请寿星讲话，也请郭姐为他们点燃生日蜡烛。 【B】下面让我们一起来为寿星唱响生日歌，哦哦，请寿星许愿哦，想不想知道他们许的什么愿呀，（嘘嘘，愿望说不出就不灵了哦），让寿星们共同吹生日蜡烛！ 【A】接下来,进入大会下一项，吃蛋糕喽. 六【A】最后，请同事们拿出你的激情掌声欢呼声有请公司总经理女士为我们大会庆典总结。【A】一件件感人至深的故事 【B】一份份实至名归的嘉奖 【A】过去的时光是你们挺起了乐达的脊梁！ 【B】曾经的回忆是我们铸就了乐达的辉煌！ 【A】当这一切都成为远去的回忆，留下的是我们无限的希望！ 【B】让我们携手并肩共同开启新的纪元，让我们众志成城一起谱写乐达新的华章！ xx年第3季度总结会主持词 首先宣读会议纪律： 1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。 2、会议期间不要接听电话，如有紧急电话请到会议室外接听。 3、保持会场安静、不得窃窃私语不要在会场内、外来回走动，长时间滞留会场外、提前离场等 各位领导、同事：下午好！中食周口xx年第3季度工作总结会现在开始。 今天我们召开xx年第3度工作总结大会。主要目的是为了回顾第3季度的工作，总结经验，吸取教训，表彰先进、鼓舞士气，统一安排部署第4季度工作计划。在刚刚过去的第3季度，在集团公司坚强领导下，在公司领导班子的带领下，公司各部室已完成3季度工作指标任务并确保安全无事故。面对第四季和全年工作任务，全体员工应该认清形势，开拓进取、奋力拼搏、扎实工作，确保完成全年各项目标任务，推进公司全面、健康发展。 今天工作总结会的议程主要有五项： 会议议程 一、财务部经理李月英做财务部三季度工作总结汇报 二、仓储部经理付伟做仓储部三季度工作总结汇报 三、动力部经理金富贵做动力部三季度工作总结汇报 四、综合部副经理王新辉做综合部三季度工作总结汇报 （每人不超过5分钟） 五、公司总经理韩东点评三季度工作情况部署四季度 工作 会议闭幕词 今天下午的会议开的很圆满，也很成功，各部门都做了认真全面的总结和剖析，并对达成第四季度的工作计划制定了实施举措。韩总对各部门第3季度的工作进行了全面、客观、公正的评价，也指出了第4季度的工作方向和要求。各部室要密切配合，团结协作，共同努力，全面落实领导的讲话精神，力争超额完成全年既定目标。 xx年3季度总结大会到此结束，感谢各位同仁的辛勤工作和无私奉献。 福州营销总部第三季度启动会主持稿 男：尊敬的各位领导、各位来宾 女：亲爱的伙伴们 男：大家 合：上午好！ 男：盛世的年华，谱写出一幕幕人世间精彩的纷呈；女：飞舞的时代，依托出一个个成功者背后的梦想！男：欢迎大家参加xx年第三季度中国人寿福州营销总部“分红十年，霹雳行动”三季度业务启动大会。 女：出席本次启动大会的领导有：中国人寿福州城区营销总部总经理郑应建先生 男：中国人寿福州城区营销总部副总经理林琦先生女：总部各区部区部经理与各部门主管 女：让我们再次用最热烈的掌声对各位领导的莅临表示最衷心的欢迎与感谢！ 一、奏唱国歌、司歌 女：请全体起立奏唱司歌 男：奏唱司歌 女：礼毕请坐！ 二、士气展示 男：初入7月，热情奔放，分红十年第二阶段的战役就要打响，首先让我们一起来看一下各区部的气势是否如同这天气 一样奔放热情。下面进入敬业时间，首先请一区部伙伴做好准备-敬业时间，一区部。 女：谢谢一区部，一区部的士气果然如同这盛夏一样奔放热情，我们把掌声送给一区部，请坐，请三区部的伙伴做好准备，敬业时间，三区部。 男：金源区部女：五区部男：六区部 三、三季度方案宣导 女：我们再次把掌声送给自己。伙伴们，今天是xx年的7月6日，xx年的上半年已经成为历史。今天的启动会，目的是总结过去，是为了更好的看到未来，下阶段的工作重点、创富路径、市场机会也相当重要，为我们带来第三季度“分红十年，霹雳行动”业务竞赛方案的是福州城区营销总部人力发展及教育培训部应鹏辉主管，掌声有请。 男：感谢老师，通过应老师的宣导，我们对分红十年，霹雳行动战役的整体思路和细节有了更清晰的认识。 四、黄金客户答谢会运作介绍 男：在寿险的竞技舞台上，乐于竞赛是成功之道，勇于挑战是成功之源，而挑战的成功于信心与动力，今天的市场瞬息万变，我们要适应它也要有驾驭他的实力，接下来掌声有请中国人寿福州城区营销总部运营支持部为我们带来三季度黄金客户答谢会宣导。 女：感谢伙伴。 五、精英专场运作经验分享 男：销售的成功于自我的努力与机遇的把握，黄金客户答谢会又将是一次销售的良机，在这次机会中，总部的郑秀伙伴已经先行一步并取得了良好的成绩，郑秀伙伴在6月24日在于山堂举办了一场个人黄金客户专场答谢会，现场认购五十多万，并取得良好的回收。下面我们将有请郑秀伙伴为我们带来黄金客户答谢会运作心得分享。 女：感谢郑秀伙伴，伙伴们，福州国寿精英十几年一路走来，有艰辛、有跌倒、有成功，有贺彩。如果没有艰辛，收获不会如此美丽；如果没有跌倒，成功不会如此喜悦。过去的半年已经定格成历史的一张笑脸，三季度又是一个新的起点，新的征程。再次掌声感谢两位伙伴。 六、认购时间 女：在这即将出征的时刻，高昂的斗志激荡在我们心中，澎湃的激情让我们奋勇向前。 男：在这即将出征的时刻，攻坚克难是我们的职责，捍卫荣誉是我们的义务。 下面有请各区部精英认购黄金客户答谢会资格，我们的方案表明，要认购了才享受答谢会的补贴政策，请认真填写黄金客户答谢会认购表，并将认购表交到区部指定负责人，我们将进行统计。 现场炒作。 七、区部表态 女：号角已经吹响，各区部也将严阵以待。接下来就有请各区部经理上台做战前表态，掌声有请一区部经理男：三区部经理 女：金源区部经理 男：五区部经理 女：六区部经理 男：下面有请一区部经理做战前表态 女：有请三区部经理做战前表态 男：有请金源区部经理做战前表态 女：有请五区部经理做战前表态 男：有请六区部经理做战前表态 女：感谢各区部经理，请各区部经理回座 领导总动员 男：三季度战役的号角已经吹响，走走停停不是英雄的名字，永远拼搏才是我们的荣光。无论我们拥有怎样的昨天，今天的我们都需要倾情的演出。