对二级班子党政联席会制度坚持的情况和应该怎么做的认识跟大家说.doc

坚持党政联系会议制度 保障系各项工作和谐发展信息物流系党总支 李悦华一、我们对坚持党政联系会议制度意义的认识和体会1、在工作实践中我们把坚持党政工联席会议制度作为一种工作决策机制和政治纪律来认识，来对待，要不折不扣去执行；目的是要发挥党组织在基层工作中的政治保障作用和把关的作用。如：近年来党组织开展的创先争优活动，有许多内容我们就上了党政工联席会议，征得各方意见，使党政班子统一认识、统一了思想，统一了切入点、落脚点，避免了各唱各的调，各吹各的号，很顺利地把创先争优活动落到实处，就使以往的党内活动两张皮现象得到了改善。如在创先争优活动中将此项制度作为一种承诺公开，承诺的制度是需要监督的；如人才强教队伍建设和干部梯队建设上，在干部的政治素质培养上意识更强了，强调的是政治上可靠。2、工作中我们还体会到，党政联席会议制度很民主，保障了人人平等、都有话语权的和谐工作氛围，使沟通更充分，通则顺，顺则达；通过通报工作，党政班子成员都能对全系工作有全方位了解，有助于相互补台、相互主动融合、形成一盘棋全局意识和配合意识。如进行职业教育分级制改革，党总支书记唱的更响，大会小会说，明确要求党员要发挥绝对主力作用，在某种程度上比主任说效果更好。3、党政领导班子联席会议制度可以促进领导班子的团结和谐。我们体会到，坚持党政工联席会议制度是党政工干部情感和思想沟通的纽带桥梁，有助于相互理解。有助于从另一个角度激发工作灵感，是形成共同愿景与合力的有效形式。如干部在工作中遇到困难和困惑，大家帮助出主意，帮助解忧排难，感到集体的温暖，使干部有归属感。如在培养和发展党员过程中，非党员干部就主动提出非党员教师也要关心学生党员培养并且向党组织提供各种信息。班子团结，队伍就团结。我们体会到此项制度是增进团结、增强力量的政治保障，要坚守。 二、我们的具体做法（一）党政工联席会议程序及规则1、参会人员。参加党政联席会议的人员是党政领导班子成员、工会干部。另外，根据会议内容，有关人员也可列席会议相关内容。2、会议主持。一般情况下由书记主持。如遇特殊情况，可由主任代为主持，会后再通报。3、分管领导通报工作制。每次党政联席会议上，各分管领导将近期主要工作在会上进行通报，并提出下阶段主要工作设想、意见和建议。然后大家在讨论并形成一致意见。4、会前准备。为了提高工作成效，提高会议效率，凡提交党政联席会议研究的重要事项，按照分工管理的原则，提前作好准备，提交会议讨论研究。5、议事原则。党政联席会议上，分管领导干部根据会议研究的内容，自己分管的工作，都要表明自己的基本观点、设想和明确的意见，便于到会人员围绕中心议题，充分发表意见、建议和看法，共同研究，作出决定。（会议要求主管干部如果没设想和主意的一般不上会，这也培养了干部的作风）6、未决事项。对因各种原因在本次会议上不便于作出决定的事项，可暂不作决定，条件许可时，按规定的程序，再提交党政联席会议讨论。7、作好记录，会后督办。党政联席会议作出的决定和决策，会后按党政分工的原则，分别负责督办落实。（二）会议的时间安排与常规内容 会召开的时间和原则：1、采取例会和专题会两种形式召开，一般一月一次；2、多数是学期初和学期末必开； 3、以工作内容为依据的党政联系会议，需要开，可随时召开。党政联席会议常规内容：1、传达贯彻上级文件精神，学院每学年（或学期）党、政工作要点，研究和决定在本系贯彻落实的措施和方案；2、科研工作中重大活动和项目安排；3、共青团工作、工会工作和安全稳定工作。 4、专业和学科建设、调整、发展规划、机构的设置、调配；5、教职工及专业人员的引进、调动和岗位调配；6、业务骨干出国培训、进修计划；7、教职工职称、职务的评聘、教职工休养；8、各种评优、各类奖励，领导班子勤政、廉政测评等；9、需要在职工大会上、党员大会上进行系务、党务公开的项目和内容。这些内容都是事关系发展的大事，群众最关心的核心利益的事，上党政联系会议，就意味着很严肃、很重要，党政共负政治责任，就要保证决策正确和公平公正。（三）纪律要求1、会议研究的有关事项，要按照党的民主集中制的“四个服从”原则，一旦决定必须执行。2、会前，主要领导对有关事项未达成一致意见的时，要通过进一步沟通达成基本一致意见后，再提交会议讨论。3、根据会议内容，遵守会议纪律。 三、今后的思考 今天获得交流机会，并不意味着我们做得很好，我们有自知之明，但我们对未来是有信心的。一是继续提高认识，增强坚持党政联席会议制度的自觉性；二是明