


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
突发重大医疗纠纷应急处理预案生效日期:2007年8月6日 修订日期: 2011年7月22日 一、适用范围:在医疗过程中,医患双方对疾病治疗效果及其原因的认定存在较大分歧,患者及其家属对治疗工作极不满意,强烈要求追究医院及医务人员的责任,或者提出较大赔偿损失的医患纠葛。符合下列条件之一的,为重大突发医疗纠纷事件,应遵照本预案积极稳妥地处理:(一)患者死亡后,家属不按规定时间将尸体移至太平间或殡仪馆;(二)纠集人员占据医院机关等,扰乱正常医疗、工作秩序,在医院内挂横幅、设灵堂、烧纸钱、放鞭炮等;(三)故意毁坏公共财物,非法限制工作人员人身自由;(四)患者或其家属有自杀、自残倾向,或危害他人人身安全。二、组织机构及职责(一)突发重大医疗纠纷处理领导小组:组长:毕建忠成员:孙强三、林兴凤、刘伟红、董传国、葛楠、贾红英、孟彦、李彤冰职责是在最短的时间内控制医疗纠纷(事故)发展的趋势,处理好医患之间的冲突,调查事件的前因后果,得出结论及实施方案;向医院突发事件应急处理指挥小组报告。(二)医疗质量与安全管理委员会:讨论病例,制定治疗方案,进行技术鉴定,出具书面材料,与患者或家属分析、解释病情。(三)医患协调办公室:配合职能部门与患者或家属沟通、协商,积极配合履行鉴定和诉讼程序。三、处置原则(一)依法管理,以人为本。坚持依法管理,保障正常的医疗工作秩序,维护医患双方的合法权益。(二)统一领导,分级负责。在院领导的统一领导下,各部门各科室遵循“谁主管、谁负责”的原则,分级负责,条块结合,密切配合,形成联动机制。(三)快速反应,科学处置。一旦发生突发重大医疗纠纷,各有关科室要快速反应,采取果断措施,及时处置。四、应急处理流程YJ006:突发重大医疗纠纷应急处理预案生效日期:2007年8月6日 修订日期: 2011年7月22日 医患协调办公室与患方履行鉴定和诉讼程序建议患方通过鉴定和诉讼程序解决终止应急预案不能达成共识达成共识医务部组织医疗质量与安全管理委员会专家病例讨论,制定治疗方案,进行技术鉴定积极配合调查处理(根据事态)当地公安部门积极救治病人稳妥处理事态保卫部全程保卫工作发生重大医疗纠纷的科室报告报告了解情况启动应急预案突发事件应急处理指挥小组门诊部、医务部、护理部(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》练习题(一)及参考答案详解【a卷】
- 2025年押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》题库附参考答案详解(达标题)
- 2025年广东省汇源通校园招聘公共管理类综合类+综合类复习题及答案
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》练习题包带答案详解(满分必刷)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》综合提升练习题附答案详解【突破训练】
- 教师招聘之《小学教师招聘》练习题库【夺分金卷】附答案详解
- 教师招聘之《小学教师招聘》通关检测卷及答案详解【典优】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》复习试题及参考答案详解(基础题)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库检测试卷含答案详解【满分必刷】
- 演出经纪人之《演出经纪实务》能力检测及答案详解(真题汇编)
- 部编版六年级语文上册重点难点解析
- 重庆市南开中学高2026届高三第一次质量检测+化学答案
- 肖婷民法总则教学课件
- 教育培训课程开发与实施指南模板
- 2025保密协议范本:物流行业货物信息保密
- 2025卫星互联网承载网技术白皮书-未来网络发展大会
- 顺丰转正考试题库及答案
- 半导体行业面试问题及答案解析
- 《研学旅行课程设计与实施》全套教学课件
- DB15T 2618-2022 公路工程工地试验室建设与管理规范
- 2025至2030年中国绿色船舶行业发展前景预测及投资方向研究报告
评论
0/150
提交评论