2019年党风廉政建设暨安全生产、信息宣传工作会议讲话稿与局长2019年度全县教育工作会议讲话稿.docx

2019年党风廉政建设暨安全生产、信息宣传工作会议讲话稿与局长2019年度全县教育工作会议讲话稿2019年党风廉政建设暨安全生产、信息宣传工作会议上的讲话稿同志们：中共中央办公厅近日发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知明确提出将2019年作为“基层减负年”。为认真贯彻落实省、市关于开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，精减会议，提高效率,今天，我们把2019年党风廉政建设、安全生产、信息宣传及当前重点工作等几个会议一并召开，真正做到少开会、开短会、开管用的会。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会以及安全生产、扫黑除恶等有关会议精神，总结2018年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年的反腐败、安全生产、扫黑除恶等各项工作，动员全市城管执法系统干部职工进一步统一思想、振奋精神，真抓实干、开拓进取，奋力推动今年各项工作再上新台阶。年初，在2019年工作谋划会上，我们已经对2018年工作进行了回顾总结，并对2019年重点工作作了初步安排,从反馈的情况看,各单位也都认真传达了会议精神,并结合本单位实际,制定了有针对性的工作措施,对照省住建厅重点任务安排及市政府目标考核事项，市局印发了2019年全市城管执法重点工作任务分解，现在已经发放到各位手中，大家对今年的工作任务已清楚，请各单位抓好落实，并按时上报工作进度,再此我就不再多赘述。刚才，学生局长作了党风廉政建设工作报告，传达了省市纪委全会精神；派驻纪检组组长杨永刚同志对2019年党风廉政建设和反腐败工作提出了要求,明确了工作重点；松林主任领学了党政领导干部安全生产责任制实施办法；西荣局长宣读了2018年度城管执法和信息宣传工作先进单位和先进个人两个表扬通报。在此，我代表局党组并通过你们向受表扬的先进单位和先进个人表示祝贺，希望大家戒骄戒躁，再接再厉，踏实工作，再立新功！下面，就如何抓好党风廉政建设和反腐败工作、安全生产及扫黑除恶等各项工作，我讲四点意见：一、提高政治站位，创新方式方法，认真抓好党建和党风廉政建设工作十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会，市纪委五届四次全会，均对全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作提出了新的任务和新的要求。我们要增强政治定力、深化作风建设，为城管执法事业提供风清气正的发展环境。各单位要认真对照，对标对表，确保在2019年全市城管执法系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。具体抓好“六个方面”工作：一是抓好思想教育。思想上松一寸，行动上就会散一尺，因此，要紧抓干部职工的培训教育不放松。要系统学习党章和中国共产党纪律处分条例等规章制度，并通过测试等方式检测学习成效，确保做到各项规章制度“刻在心上、抓在手上、悬在头上”；要创新学习方法，调动干部职工的学习积极性；要开展警示教育，做到“以案为鉴”，警钟长鸣。要通过组织到警示教育基地实地感受，邀请专家授课等多种方式开展警示教育，用“身边人”、“身边事”让干部职工明白“底线”和“高压线”，真正从思想上筑牢拒腐防变的底线，做到不敢腐，不想腐。二是抓好制度建设。要完善制度、规范制度，把权力真正关进制度的笼子里。习近平总书记曾在多个场合强调指出，要抓好领导干部这个“关键少数”，形成“头雁效应”。因为如果“头雁”方向飞偏了，那整个队伍就会与目标越来越远。今天参加会议的人员都是这个系统的领头雁，是“关键少数”，要带头执行各项制度，应该以更高的标准要求自己，以身作则，当好表率，以“关键少数”，引领绝大多数，确保各项制度能够执行好，落实好,切实做到用制度管人，按制度办事，认制度不认人，让尊崇制度的人得肯定、执行制度的人有舞台、违反制度的人受惩罚。三是抓好作风建设。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须要持续用力、久久为功，努力转变工作作风，扭转城管执法系统的工作形象。近年来，在全系统干部职工的不断努力下，城管执法的形象有了明显了的提升，夸赞的声音也逐渐增多，但是“杂音”也很多，在某些方面，城管执法工作的形象仍然很脆弱，稍有不慎，就出问题，不容小视。因此，在全系统内深化推进作风建设工作很有必要，也是当务之急。要不断深化“严转提促”活动，落实好“马上就办，办就办好”。要按照梳理的工作清单，确保做到今天能办好的绝不拖到明天，能一次办好的绝不跑两次，能高质量办好的绝不打折扣，不让工作在自己这里耽误，不让问题在自己这里积压，不让城管形象在这里受损。要坚决反对“五种不良作风”。旗帜鲜明地坚决反对官僚主义、形式主义、经验主义、马虎主义、好人主义等“五种不良作风”，大力践行“一线工作法”，多到基层调研，多到现场办公，现场解决问题，有力推动工作。四是抓好微腐败问题。群众对近在眼前的“苍蝇”体会更深，更为痛恨。“微腐败”极有可能会成为“大祸害”，损害的是群众的切身利益。城管执法工作与市民生产生活息息相关，要更紧抓不放。系统的广大干部职工要时刻绷紧“廉洁”这根弦，“勿以恶小而为之”，纪检监察部门要通过人民来信、案件移送等渠道，聚焦群众痛点、焦点，大力纠正发生在行政执法等方面的违纪违法行为，彻底清除一线工作中存在的“蝇贪”“蚁腐”，维护群众合法利益。五是抓好监督检查。要压实主体责任，各级党组织要紧紧抓住主题责任这个“牛鼻子”，特别是主要负责同志，要认真履行第一责任职责，自觉把责任扛在肩上，抓在手上，记在心上。要扛起监督责任。纪检监察部门要勇于担当作为，敢于动真碰硬，加大问责力度，对失职失责的从严问责，切实以责任追究倒逼责任落实。要强化监督检查。将党风廉政建设的责任压力延伸到每一个基层单位、落实到每一个科室、传递到每一名党员干部；要从严问责。加大执纪监督问责力度，持续强化惩贪治腐的高压态势，为城管执法事业提供风清气正的发展环境。六是深入推进“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动。这是当前的一项重要政治任务，各单位一定要高度重视，强化政治责任，提高政治能力，勇于担当作为，严格按照省委、市委关于开展以“严强转”为主要内容的形式主义官僚主义集中整治专项行动方案部署，在第一时间传达学习、动员部署。班子成员要深入一线，靠前指挥，以上率下，抓好扶贫领域形式主义、官僚主义问题整治工作。要坚持举一反三、立行立改，把“三查三问”贯穿于脱贫攻坚形式主义、官僚主义专项整治全过程，坚决落实“十个严禁”，并结合单位实际，创新方法，完成好“自选动作”，确保集中整治行动在全系统范围内取得明显成效。二、落实“一岗双责”，强化安全意识，确保全市城管执法系统安全形势平稳城管系统安全生产不能小视，责任重大。环卫、市政、园林、路灯、渣土等领域安全风险依然存在，不能麻痹大意。各单位要结合工作实际，履行好主体职责，加强除患排查，及早发现、及时消除。落实好安全防范措施，认真抓好安全生产工作。一是落实安全责任，健全安全生产责任体系。贯彻落实党政领导干部安全生产责任制实施办法，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，健全安全生产监管体制机制，全面压实安全生产责任，认真落实部门监管责任；树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力；严格责任追究，对履职不到位、工作不落实，造成安全生产事故的，依法依纪追究相关责任人的责任。二是突出重点领域，抓好部门安全生产工作。持续开展“安全生产五大攻坚行动”，推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化，加强对桥梁隧道、市政设施、园林管理、垃圾清运、渣土运输等重点领域、关键环节的隐患排查力度，建立安全生产风险台帐，加强风险管控，有效防范和遏制事故的发生；完善内部安全管理机制，加强对车辆的维护检修和驾驶员的行使安全教育工作，加强办公场所的防火、防盗以及用水、用电、用气安全。渣土办要从去年太和“6.30”交通事故中汲取教训，严格落实“管行业就是管安全”，督促指导渣土运输企业加强驾驶员安全教育，提高安全意识。三是加强应急管理，提升应急处置救援能力。做好城区防汛排涝应急处置工作。不断完善应急预案，使应急预案真正发挥作用；加强应急演练，增强城管执法队伍安全意识和应急处置能力，加大应急保障物资储备，强化应急救援队伍建设；加强预警预报工作，充分利用短信、微信、电话等方式及时发布恶劣天气等预警信息，全面提升安全防范和应急管理水平。三、强化宣传引导，深挖涉黑线索，持续推进城管系统扫黑除恶专项斗争近期，省、市多次召开扫黑除恶专项斗争推进会、线索排查培训会等，目的就是进一步加大扫黑除恶专项斗争工作力度。其中涉及城管执法部门重点是在渣土处置、违法建设、市政园林建设项目以及暴力抗法等领域。各单位要认真贯彻落实党中央、省和市委部署的扫黑除恶专项斗争部署要求，当作一项政治任务，主要负责人要切实提高警惕性，亲自谋划，亲自部署，成立本单位扫黑除恶专项斗争工作小组，明确责任人,主要负责人为扫黑除恶专项行动第一负责人，要一级抓一级，层层抓落实。一是加大摸排力度，深挖涉黑线索。全市城管系统要把涉黑涉恶线索摸排作为长期坚持的重点工作，落实部门职责，在线索摸排上再深入。参照黑社会性质组织、恶势力、“保护伞”的界定，进一步加强涉黑涉恶的摸排工作，健全涉黑涉恶线索摸排核查责任制，建立问题线索专项管理台账，并严格按规定处置线索。要进一步扩宽线索摸排渠道，细排深挖，注重从社会治安乱象乱点、招投标领域、违章建筑、矛盾纠纷、上级交办督办、信访举报、行政执法案件、行业日常监管、敏感新闻舆情反映、其他部门移送转办等方面排查涉黑涉恶线索。要持续狠抓“破网打伞”，把线索摸排与深挖背后“保护伞”相结合，凡是有涉黑涉恶线索的，必须要一并彻查背后“保护伞”。二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。依据上级扫黑除恶专项斗争的部门职责任务，在营造氛围上再发动，加大宣传发动力度，发挥行业优势和单位特点，在公园绿地、公交站台、led等宣传载体设置宣传标语，引导群众参与举报。同时，加大对扫黑除恶线索排查工作的培训引导力度，做到扫黑除恶知识入脑入心，有警惕性和敏感性，力争掀起城管系统扫黑除恶专项斗争宣传工作新一轮攻势。三是结合行业治乱，强化执法监管。全市城管执法系统要牢固树立“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作思路，做到依法行政、依法履职，统筹推进扫黑除恶专项斗争，强化重点行业、重点领域监管，防止行政不作为和乱作为，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。各单位要主动加强与政法、公安、检察院、法院等部门会商沟通机制，加强综合分析研判，查摆行业监管漏洞，完善行业监管体制机制。结合城管职责，开展建筑垃圾（渣土）清运市场、市场化作业、市场化管养投标围标串标、多次煽动阻碍城管执法专项整治行动。四、突出重点任务、强化责任落实，全面抓好当前城市管理各项工作一是深入推进清洁阜阳专项行动。去年开展的“水洗阜阳”取得的成绩明显，得到了市委市政府的肯定和其他兄弟地市的好评,来自省内和外省的十几家地市的兄弟单位到我市学习，但也存在着一些问题,在总结经验、汲取教训的基础上,今年我们将推出“清洁阜阳”专项行动,这是水洗阜阳的升级版和加强版,内容由原来的环卫工作“四洗”拓展到市政设施、园林绿化等各个方面,努力做到清洁“立体化，全覆盖”，进一步提升城市精细化管理水平，达到创建全国文明城市和大气污染防治工作各项指标要求，打造更加洁净、优美的城市环境。方案将在近期印发,相关的配套制度也在完善,各单位务必要高度重视，认真抓好落实，确保清洁阜阳专项行动取得实效。二是深入推进城市管理综合督查。近期，市局为简化督查频次，提高工作效率，正在试点综合督查工作，从环卫、市政、园林等各单位抽调人员，采取“步行+单车”的督查方式，对数字化城管网格，定期开展督查，提高信息采集工作上报率、准确率。综合督查是大势所趋，要从小督查变为大督查，从单项业务督查变为多项业务综合督查，各县市区也可以借鉴尝试，采取试点的方式进行，有经验有成效的，市局将组织推广。三是建立健全市场化管养单位监督考核机制。我市城市管理领域市场化程度很高，环卫作业的大部分，园林和市政的一部分，已实行市场化运作，政府花钱购买服务，每年投入市场管养资金超过2亿元。春节过后王玉峰副市长来我局看望慰问时，特别强调今年一定要把监督考核机制完善起来，加强对市场化管养单位的监督考核。我们作为业务监管部门，要运用好“考核”这个武器，要建立健全完善的考核制度，明确考核标准，注重考核结果运用，严格兑现奖惩。通过考核评比、设立“红黑名单”等方式，调动市场化公司的积极性，也要让他们感觉到“危机感”和“紧迫感”。四是加强城管队伍教育管理。一是通过培训“内强素质”。加强执法人员培训，提高执法人员综合素质。近期，将启动春训和军训工作，邀请专家学者就城市管理执法实务、法律法规、廉政风险防控、心理健康等方面进行授课，针对执法礼仪进行队列会操比赛。二是通过严格执法“外树形象”。严格贯彻执行城市管理执法行为规范，深入开展“强基础、转作风、树形象”专项活动，大力倡导“721”工作法，落实执法全过程记录制度，进一步规范执法行为和执法程序，提升城管执法队伍形象。三是加强人员管理。城管执法人多，情况复杂，素质也参差不齐，从近阶段的几起通报看，存在着很多问题，希望各单位高度重视，坚持用身边的事教育身边的人，引以为戒，举一反三。近期，针对市纪委通报的个别借调到外单位的城管队员（协管人员）违反规定等问题，局党组已安排人事教育科统计各单位人员相关情况，待摸清底数后，将采取针对性措施加以指导。各单位也要加强人员管理的自查工作，严防以“借调”之名“吃空饷”，或者存在其他抹黑城管形象的问题出现。五是加强城管执法信息宣传。信息宣传也是城管工作的重要组成部分，自城管体制改革以来，各单位主要负责人都能够高度重视宣传工作，主动和有意识的传播城管执法工作的“正能量”，各单位的官方微信等新媒体宣传的也是“有声有色”，“有滋有味”。但从汇总的情况看，全系统的信息宣传工作仍然存在良莠不齐，厚薄不均、质量不高，影响不够的情况，要坚持“问题导向”原则，今年市局将会重点从写作、摄影、新媒体传播等方面加大对信息宣传方面的培训力度。各单位也要因地制宜，深入挖掘，尽量写一些“有烟火气”、“接地气”的业务动态，通过宣传让市民关注、关心和理解城管工作，为我们的各项工作营造良好的氛围。今年住建部开展了人居环境整治“共同缔造”活动，怎么“共同缔造”，宣传要打响“第一炮”，这是一个课题，希望相关科室和各单位要深入研究。六是全力推进“双创”工作。前几天，中央文明办公布了全国文明城市提名城市中的141个地级以上城市、城区2018年文明城市年度测评结果，我市得分87.81分，在全国113个地级提名城市中排27位，这个成绩是振奋人心的，证明我们前一段时间的努力没有白费。但是，今年的创建任务依然很重，城管执法承担着创建全国文明城市的70%的任务，务必要继续加大工作力度，提高工作执行力，做到“功成必定有我”。要全力做好创建国家园林城市工作，离国家住建部评审验收不到6个月时间，市创园办要切实增强工作的时效性和针对性，时刻绷紧创建工作这根弦，一定要把握时间抓进度，聚焦节点抓增绿，抢抓春季绿化黄金季节，注重乡土树种选择，积极开展添绿补绿工作，切实做到“能绿则绿，应绿尽绿”，要以“破釜沉舟”的勇气和“背水一战”的决心和“志在必得”的信心，保证完成创园任务。七是着力推进脱贫攻坚工作。一方面要结合当前巡视整改工作，继续按照市委“严强转”集中整治专项行动部署要求，督查指导名县区落实扶贫领域宣传广告形式主义专项行动整治任务。另一方面，各单位继续开展结对帮扶活动，定期走访，宣传政策，帮助整治村容村貌，清洁庭院卫生，大力支持脱贫攻坚工作，让帮扶村的贫困户脱真贫、真脱贫。同志们，2019年是新中国成立七十周年，是全面建成小康社会的关键之年，更是市委、市政府和市民群众检验我们城管人工作成绩的一年，新时代、新任务、新要求，全系统干部职工要不忘初心，牢记使命，扎实工作，砥砺奋进，与广大市民“共同缔造”美好环境和幸福生活，为“大美阜阳”建设再上新台阶作出新的贡献！局长2019年度全县教育工作会议讲话稿局长2019年度全县教育工作会议讲话稿同志们：今天，我们召开全县教育工作会议，主要任务是总结2018年工作，安排部署2019年工作，动员全县教育系统进一步统一思想，明确目标，鼓足干劲，奋力拼搏，扎扎实实做好2019年的工作，全力推进我县教育进入高质量发展的新时期。下面，我讲三个方面的意见。一、对2018年工作的简要回顾2018年，在县委、县政府和市教育局的正确领导下，在县人大、县政协和社会各界的大力支持下，紧紧依靠全县教育系统广大教职员工的共同努力，迎难而上，扎实苦干，全县教育事业取得了可喜的成绩。我局先后被县委、县政府授予“精准扶贫工作优胜单位”、 “宣传思想工作先进单位”、“招商引资工作先进单位”、 “党建工作先进单位”；被教育部关工委授予“全国青少年五好小公民主题教育读书活动先进集体”； 被中国教育报刊社授予“全国教育新闻宣传先进单位”；被湖北教育报刊社授予“全省教育新闻宣传先进单位”；获得全市学校食堂升级改造（“明厨亮灶”）工程建设先进单位、全市教育风险管理工作先进单位、全市学校食堂升级改造工程建设先进单位。过去的一年，我们主要取得了十个方面的成绩：一是党组织建设全面加强。全县教育系统牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，为推进教育事业发展提供了坚强有力的组织保证。理清了党组织隶属关系，成立了教育局直属机关党委，担负起了抓系统、抓行业党建的责任。32个基层党组织按期进行了组织换届和支部委员调整。加强了阵地建设，克服经费困难，基层党支部对党员活动室进行了改造升级，充分发挥了党建阵地的育人功能。二是项目建设步伐加快。加强了项目谋划，完成了学前教育三年行动计划、义务教育标准化项目的立项。开展了暑期项目建设攻坚，全县有50多个学校在暑期开展了项目大建设。完成了英山一中校舍维修等高中改造项目。加快了第二幼儿园、长四小学建设进度。招商项目博文实验学校建设取得了实质性进展。加强项目管理，全市基础教育项目进度推进会暨教育民生领域专项治理推进会，于7月5日-6日在我县召开。三是各类教育协调发展。出台了英山县第三期学前行动计划，大力发展农村学前教育，全县学前三年毛入园率达到90%。统筹推进城乡义务教育一体化改革发展，在减轻学生课业负担、规范招生、大班额治理、控辍保学、综合实践活动、关爱留守儿童和校外培训机构整治等方面取得明显成绩，义务教育巩固率达97%以上。采取随班就读、送教上门等措施，义务教育阶段适龄残障儿童少年入学率达95%。稳步推进高考改革，召开了应对新高考的现场观摩会和研讨会，落实了高考改革前期准备工作。更加重视职业教育，完成了理工中专的整体搬迁，职业教育与管理信息化程度全面提升，办学条件彻底改善。四是素质教育全面实施。认真执行国家课程标准，按规定开齐开足体育与健康课。全面开展了“经典诵读”和“起点阅读”的“双读”活动，促进了书香校园建设。积极开展行为习惯养成、感恩励志、文明礼仪修习等教育，倡导“环境保护我参与”行动。开展“红旗飘飘，引我成长”为主题的教育读书活动，15所学校荣获示范学校，2名学生分获全国演讲朗诵总决赛二、三等奖。开展“腾飞的祖国改革开放四十年”主题教育活动，在全省演讲总决赛上，我县学生获初中组一等奖。组织参加黄冈市第六届中小学生现场书画比赛，荣获一等奖4个，二等奖6个。在17所学校精心开展“戏曲进校园”活动,受到广大师生欢迎。推进了家长学校建设，加强家校共育课题研究。五是队伍建设不断加力。师德师风建设和教师队伍管理工作得到了加强。累计评选表彰了150余名为人师表、教学务实、业绩突出的典型。清查了在编近2600名专任教师工作量情况。精心组织了教师培训工作，全县中小学（幼儿园）教师参加国家、省、市、县四级培训共计2200余人次。紧缺教师得到补充，新招聘教师48人（其中引进高层次人才15人），公开考调进城教师35人，签约定向培养小学全科教师20人。年底又争取了政府重视，拿出120个县招名额用于补充农村义务教育教师的不足。六是信息化程度得到提升。全面调查了全县学校电教设备缺配和报废情况，为几十所学校配备了一批急需的电教设备。推进了县实验中学、实验小学校园网络建设，实现了宽带网络到教室、到功能室、到校办公室、到教师桌面的全覆盖。县实验小学在“湖北省数字校园示范校”评选中获评全省示范校（黄冈仅2所学校）。围绕教育均衡，开展县实验小学向石镇栗树咀小学、陶河小学、孔坊父子岭小学“网上送课模式”试点。该做法经湖北电视台垄上行栏目报道后，引起了社会的关注，吸引广州市企业家向栗树咀小学捐资13万元。七是安全工作成绩明显。强化安全责任，夯实安全基础，创新安全管理，坚持隐患排改，重点落实了防溺水、交通安全、消防安全、食品卫生安全、疾病防控、校车安全，反邪教、防毒品、预防青少年犯罪等主题教育，落实了安全课程和地方安全教材。未发生暑期学生溺水伤亡事件。扎实开展了矛盾纠纷排查化解，全县教育系统安全稳定，和谐平安，未发生涉教群体非访事件。八是党风廉政建设深入推进。开展了第十九个党风廉政宣传教育月、两个“严禁”、新条例、十进十建、汪治怀警示案等七项大型学习活动，坚持每月一次典型案例学习，组织了2527名党员和教师知识测试，合格率99.7%；实现了履职尽责工作项目清单全覆盖。635名党员干部纳入监察对象。加强了干部日常管理监督和重点工作、关键环节的监督，充分运用“四种形态”严肃执纪问责。持而不息纠“四风”、持续关注群众热点难点问题、大力纠治师风行风。做好了巡察整改工作。全县教育系统教风行风明显好转，纪律规矩意识显著增强。九是后勤服务保障有力。大力开展了四个创建工作， 1所学校获市“四个创建”综合达标学校，20所学校获市“放心食堂”，9所学校获市“文明宿舍”，8所学校获市“绿色生态校园”。粮油配送工作日趋规范，营养改善计划稳步推进，五员制及膳食委员会工作制度广泛开展。全县校车公司化改革取得初步成效。全年共落实校车省级安全补贴126万元，县级安全运营补贴250万元。全面完成食堂改造，达到明厨亮灶的要求，全县16所学校获市先进学校。建立健全了全县中小学校风险防控体系。切实加强学校财务管理，教育经费管理不断规范。加强了学校债务防控，基本没有发生新增债务情况。十是教育精准扶贫全力推进。通过实施教育扶贫关爱行动，全面落实各项资助政策，拓展资助渠道，实现了贫困家庭子女教育资助全覆盖、无遗漏、无错误。在英山电视台开辟教育精准扶贫进行时专题，利用“村村响”广播开展政策宣传，让教育精准扶贫政策深入人心。三次组织全县中小学教师进村入户调查、核准建档立卡贫困家庭学龄人口信息，精准识别资助对象，建立全县学校及师生的大数据库。组织开展教育精准扶贫“暑期行动”，在全县教职员工中广泛开展“五包五保”活动。为方便群众，我们按照“识别要精准，程序要简化”的原则，不让受资助对象多跑路，只要资助资金一到位，就第一时间发放，并同步发送学生资助告知单。2018年，累计资助建档立卡家庭子女2万多人次，发放各类助学金4910多万元。教育系统的帮扶联系村，以扎实的工作成效和高的群众满意度，迎接了国家、省、市的多次检查、抽查，为全县精准扶贫工作贡献了教育力量。成绩令人鼓舞，但我们也要清醒地看到，我县教育发展中还存在不少问题和短板：一是学校布局不优，城区大班额、超大班额现象严重，农村不少学校规模偏小，教学点数量相对较大，造成了教学资源的不均衡甚至浪费；二是教师紧缺问题明显，学校负债沉重，严重制约了教育的发展；三是教育教学质量不高,中考、高考全市排名靠后，教学质量有待进一步提高；四是思想保守、思想僵化现象不同程度的存在，不愿打破常规，不敢触碰矛盾，不想直面问题。对这些问题，我们必须要有一个清醒的认识，要逐步拿出解决的办法，要在今后的工作中分时段认真加以解决。二、对2019年工作的重点提示2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是深入贯彻落实全国教育大会精神的开局之年。全县教育工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国教育大会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以办人民满意教育为宗旨，深入实施教育“奋进之笔”，切实履行全面从严治党、推动教育改革发展、维护安全稳定三项职责，加快推进教育现代化，促进全县教育向更加公平、更加优质、更加和谐的方向发展，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。今天会上印发了2019年全县教育工作要点，任务很清楚，我不作过多的阐述。这里就两点进行提示，一是我们的工作思路，二是我们的工作重点。概括地说，就是在工作思路上要做到“十个坚持”，在工作任务上要突出“十个重点”。“十个坚持”是：一是坚持以立德树人为目标，办好人民满意教育。十九大报告中指出，要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。这对教育工作提出了新的要求，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉肩负起新时代立德树人的政治担当。二是坚持以提高教育质量为核心，培养全面发展人才。提高质量不是片面的追求升学率，而是要克服唯分数、唯升学，全面实施素质教育，促进学生全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。说通俗点就是要让学生做到又会学又会“玩”。三是坚持以改革创新为动力，激发教育发展活力。目前教育还存在一些突出问题和短板，要解决这些问题，就必须大力推进教育体制改革创新，用发展来补上短板，用改革来解决问题，从而激发出新的活力。四是坚持以强化校长管理为关键，提升学校办学水平。一个好校长就是一所好学校。校长是学校的灵魂，校长的优秀程度，决定着学校发展的高度。提升学校水平，先要从抓校长的治学和管理入手。五是坚持以教师队伍为保障，提升学校教学水平。教师是教育发展的第一资源、第一生产力。没有充足的高素质的教师，就不可能办出高质量的教育。既要抓教师数量的补充，更要抓教师的政治品德、业务能力、综合素养的提升。六是坚持以项目建设为基础，改善学校办学条件。在当前学位短缺、大班额问题突出的形势下，需要进一步加快学校建设进度，扩大教育供给，满足群众入园、入学需要。七是坚持以信息化建设为重点，提升教育现代化水平。教育信息化是实现教育现代化的基础，对于提升教育水平、促进教育均衡具有极其重要的作用。要通过信息化水平的提升助力教育质量的提升，特别是在一定程度上解决困扰薄弱学校、边远学校的师资不足、课程不全等问题。八是坚持以服务学生为根本，调动学生学习积极性。教育的主体是学生，教育教学要以学生为本，要创新教育教学方式，调动学生积极性。要减轻课业负担，提升服务水平，让学生有效学习，高效学习。九是坚持以安全稳定为底线，营造平安教育环境。学校安全是教育工作的底线，要有底线思维，要有风险防范意识。必须做到主要领导亲自抓，分管领导用力抓，其他同志按 “一岗双责”的要求履责上肩。要坚持问题导向，严格排查整改，严格督导检查，严格明责落责，为教育发展营造良好的环境。十是坚持以严格评价考核为抓手，促进工作高效落实。工作计划的再好、部署的再好，不抓落实等于一句空话。而督查、评价、考核是促进工作落实的有效手段，必须不断完善评价考核办法，让考核更科学，确保各项目标、措施真正落实到位。在工作任务的落实上，要突出“十个重点”：1.贯彻全国教育大会精神。要把学习贯彻全国教育大会精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述作为教育工作的一项重要政治任务，采取专题讲座、集中学习、小组讨论、个人自学等多种形式，全面学习、准确把握其科学内涵和精神实质，确保学深学透。同时兼顾抓好全省和全市教育大会精神的学习。要通过学习来解决我们工作中存在的站位不高、视野不开、能力不足、解难不够的问题。2.落实立德树人根本任务。全面实施习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，上好思想政治课。要不断深化道德教育、责任教育、法治教育、传统文化教育等，培育和践行社会主义核心价值观。要利用好英山乃至黄冈丰富的自然资源、红色资源、文化资源等，广泛开展德育活动、实践活动。3.加强教师队伍建设。要建立教师补充的长效机制，着力解决当前师资严重不足和问题。要健全师德考核评价和监督体系，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。要加强班主任队伍建设，做好选配班主任、提高班主任待遇、搞好班主任培训等工作。要落实好乡村教师支持计划，提高教师待遇和幸福感，让乡村教师安心从教。4.创新课堂教学模式。要把提高课堂教学效率作为解决目前存在的加班加点、课业负担过重、教学质量不高等问题的突破口和切入点，作为教学管理工作的重中之重，切实抓紧抓好。要引导教师探索不同课型，要以学科教研组为单位，以课例研究为载体，深入开展多种课型研讨和教学反思,切实提高教学的针对性和有效性。课堂教学改革的重点和中心是改变教学方式，要改变一言堂、满堂灌、以教师讲授为主的传统模式，激活学生的主体意识与主动学习的意识，加强教学互动，切实形成“自主高效、多维互动”的教学模式，建立起师生共处、充满活力的课堂。继续开展“一师一优课、一课一名师”活动，大力推广“优校带弱校、名师带普师”模式，切实提升课堂效率，切实提高教学质量。5.实施家校协力共育。各学校都要办好家长学校，定期举办家庭教育专题讲座、培训等活动，通过学校开放日、教师家访、主题班（团、队）会等形式和活动，加强教师与家长的沟通。建立网上家长学校，通过信息化手段，扩大家长教育的覆盖面。6.实行目标绩效考核。坚持目标导向，抓好质量绩效、财务绩效、项目绩效“三大绩效”管理，特别是要重视督导考核，引导各单位、各学校明晰工作方向和重点，采取有力措施完成教育教学质量目标。还要重视财务规范化管理、债务风险防控工作。要加强项目绩效管理，着力解决项目推进不快的问题。在绩效管理上，要层层分解目标，落实具体责任人并要有行之有效的举措。7.稳妥推进高考综合改革。要加强新高考改革前瞻性、适应性、过程性研究，在硬件建设、课程设置、教学管理、评价考核、保障机制等方面积极对接，实施“生涯教育”、“选课走班”、综合素质评价等，并适时总结、探索成功的经验。8.开展校外培训机构治理。落实“属地管理”和“谁主管谁负责”的管理职责，完善校外培训机构设置标准，严格校外培训机构准入，全面推行校外培训机构年检制度和黑白名单制度。按照“提高一批、整改一批、审批一批、取缔一批”的思路，对问题机构分类进行集中整治。同时，按照国家要求，开展住宅小区配套幼儿园的清查工作，落实普惠性幼儿园的办园要求和引导管理。9.强化学校安全管理。推进依法治教、依法治校，规范学校管理，提升学校法治化办学水平。深化学校安全网格化管理改革，落实学校安全工作主体责任，完善学校安全工作机制，加强对各类学校管理人员的安全管理培训，开展学生安全知识教育，重点开展防溺水、校园欺凌、扫黑除恶、学校周边环境综合治理等专项行动。健全隐患排查整改长效机制，强化问责追责。10.坚决打赢教育脱贫攻坚战。围绕“两不愁、三保障”，以保障义务教育为核心，落实好控辍保学的硬目标。以“确保每一个孩子不会因家庭贫困而失学，确保每一个家庭不会因学生就学而致贫”为目标，推进教育精准扶贫、精准脱贫。全面落实“两免一补”、“三免一助”等各项资助政策，继续巩固学校“20条底线”达标的成果。三、发挥好“关键少数”的作用工作思路再好，目标再好，最核心的要靠全体教职工去落实。而全体教职工要靠在座的“关键少数”去带头落实、带领落实。在座的各位校长、各位科长、各位教育干部，以及我们身后的广大教职员工，都是我们发展教育事业的最为核心的力量，最为关键的要素。如何发挥好“关键少数”的作用，我寄三点希望于大家。第一，在政治上要做绝对忠诚的人。关键是做到三点：1.党的建设不懈怠。我们要把党的政治建设摆在首位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持党的全面领导不放松，压实管党治党政治责任，全面履职尽责。要充分发挥支部和党员的作用。2.遵规守纪不含糊。强化遵规守纪，意义重大而深远。纪律是党的生命，规矩是党的事业制胜的法宝。对此，全体党员干部，务必加深思想认识，不断增强遵规守纪和严于自律的自觉性。习近平总书记多次强调，守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。守纪律、讲规矩就是要做到“政治上不触红线，纪律上不越边线，原则上不破底线”。3.政令畅通不打折。政令务必畅通，有令则行，有禁则止。我们要雷厉风行，以“说干就干、马上就办、办就办好”的作风，提高工作运转效率，杜绝扯皮、推诿、拖拉和“中梗阻”现象，切实提高执行力和落实力。要敢于担当，把各项工作牢牢扛在肩上、抓在手上，亲力亲为、毫不松懈，以上率下、抓到实处。第二，在提高教育质量上要做头脑清醒的人。一系列的数据表明，我县的高中、初中，甚至可以追溯到小学的教育质量在全线滑坡，几乎到了谷底。提升教育质量已经