全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_售后服务工程师 一、填空题(每空1.5分,共39分) 1、长度单位是 ;重量单位是 。2、金属材料的机械性能有强度、塑性、 等。3、常见金属材料45是 钢,其含碳量为 。4、机械钳工的基本操作包括5、轴承按其工作原理分为 、 两大类。6、公差配合的三种类型是 、 、 。 7、尺寸为100+0.04-0.01的轴,其上偏差为 下偏差为 。8、螺纹分为 制和 两大类。9、M181.5螺纹的螺矩为 。10、钢的常见热处理有淬火、调质、 等。11、专用扳手根据用途不同分为 扳手、 扳手、 扳手。 12、橡胶带的联接方法可分为 和 。13、1 inch= mm,1bar= kgf/cm2。二、选择题(每题2分,共10分)1、属于位置公差的是( )a.平面度 b.圆度 c.圆柱度 d.垂直度2、采用带传动时,带在带轮上的包角不能( )1200 。a.大于 b.小于 c.等于3、40Cr属于( )a.普通碳素结构钢 b.优质碳素结构钢 c.合金钢 d碳素工具钢4、轴上零件的轴向移动量较大时,则采用( )联接a.平键 b.半圆键 c.花键 d.锲键5、同时承受径向力和轴向力的轴承是( )a.向心轴承 b.推力轴承 c.角接触轴承 d.静压轴承三、判断题:(每题1.5分,共15分)1、轴承内圈与轴的配合是基孔制,轴承外圈与孔的配合是基轴制( )2、基本偏差是用以确定公差带相对于零线位置的上偏差或下偏差( )3、带传动的主要失效形式是打滑( )4、风机按其工作原理分可分左旋式、叶片式、右旋式、容积式( )5、零件的强度是指在载荷作用下产生的弹性变形量小于机械的允许限度,刚度是指零件中的应力不得超过允许限度( )6、联轴器找正常用的测量工具为百分表。( )7、机械零件测绘视图主要有主视图、俯视图、右视图。( )8、齿轮最重要的参数是齿数,链传动最重要的参数是节距。( )9、滚动轴承305内径为 30 mm 。( )10、螺纹的旋向是顺时针旋转时,旋入的螺纹是右螺纹( )四、简答题1、在拆卸零件时,一般都要做标记,请问其目的是什么?一般有哪几种标记方式(5分)2、简答机械钳工的基本操作技能包括哪些?(5分)3、润滑“五定”指的是什么?设备维护做到“四无”指的是什么? (5分) 4、M362的螺纹标注中,请分别说明其表示的的含义是什么?(5分)5、请简叙滚动轴承在装配时应注意哪些事项?(5分)6、干法回转窑挡轮的作用是什么?(5分)7、作为一名售后工程师,你认为做好本职工作应注意哪些方面?(6分) 参考答案:一、填空题1. (米或m,千克或kg)2. (硬度)3. (优质碳素结构钢、0.45%)4. 堑削、锯削、刮削 钻削5. (动压轴承、静压轴承)6. (间隙配合、过盈配合、过渡配合) 7. (+0.04,-0.01)8. (公制和英制)9. (1.5mm) 10. (退火、正火、回火 回答出其中一种即正确)11. (套筒、内六角、活动、呆板手、梅花、电动、气动 回答出其中的三种即可) 12. (冷胶、热胶)13. 25.4、1二、选择题1. d2. A3. C4. A5. C三、判断题1. 2. 3.4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 四、简答题1. 答: 按顺序拆卸,回装时安反顺序安装。即“后拆的先装、先拆的后装” 用记号笔作标记、打羊冲眼、用编码器作编号 2. 答:常用量具的使用、工件划线、金属切削的基本知识、攻螺纹与套螺纹、钻孔扩孔与铰孔、联轴器的装配、轴承装配、传动机构的装配、机械制图基本知识(回答出5种即可)3. 答:“五定”是指:定时、定质、定量、定点、定人 “四无”是指:无积灰、无杂物、无松动、无油污4. 答 : 螺纹的直径为36mm, 牙距为2mm,属细牙螺纹5. 答 :油盆盛油后加热温度不宜超过120;装配前要测量并核实轴与轴承的装配尺寸; 装配时要用较软(如铜棒)工具敲击轴承内圈;6. 答 :控制窑胴体的上窜下滑、使轮带在托轮上游动,促使轮带和托轮表面均匀地磨损,延长其使用寿命,同时,保持窑胴体的直线性,减少无用功率的消耗7. 答 :熟悉需维修设备的工作原理和工艺性能;按照维修规范及规程及时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蚌埠医学院《JavaEEWeb技术开发实战》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 银川能源学院《汽车造型设计概论》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 广东第二师范学院番禺附中2026届化学高二上期末质量检测试题含解析
- 2024年上海辅警招聘考试题库含答案详解ab卷
- 2024年乐山辅警招聘考试题库及一套答案详解
- 辽宁省抚顺市2026届生物高二上期末学业质量监测模拟试题含解析
- 芜湖职业技术学院《园林规划设计(2)》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 北京海淀中关村中学2025-2026学年数学高二上期末复习检测模拟试题含解析
- 广东茂名幼儿师范专科学校《视唱练耳(1)》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 江西省六校2025年高二生物第一学期期末质量检测试题含解析
- 《疆喀什介绍》课件
- 第1章 计算机基础知识-计算机系统组成
- 小学升初中衔接知识讲座
- 色浆生产管理制度
- 寺院义工班管理制度
- 中药煎煮方法ppt
- 职业健康知识培训培训培训课件
- 2023年浙江省宁波余姚市事业单位招聘(93人)(共500题含答案解析)高频考点题库参考模拟练习试卷
- 《数字景观进展》
- 2023版押品考试题库必考点含答案
- 类固醇糖尿病优质课件
评论
0/150
提交评论