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关于先进员工学习心得体会范文 优秀的员工都是具有积极思想的人这样的员工在任何地方都能获得成功而消极被动对待工作的人是在工作中寻找借口的人是不会受领导赏识的人常说态度第一聪明第二自身的工作态度和举动也会影响到大家对你. 如何做一名优秀员工 其实每一个人都能成为位一名优秀员工 那么做才能成位优秀员工呢 常言道干一行爱一行我们只有热爱自己的工作才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩 只有用心去做好每一件事我们工作和生活才会很愉快而工作愉快了就会更有工作动力从而进入良性循环 做事要主动就要永远不满足于现状只有不满足才合产生拼搏的激情每个老板都希望自己的员工做事主动积极不满足现状没有个老板会喜欢一个言听计从的木偶 一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工无论在何种场合都不会被埋没他们就像藏在布袋中的锥子终有脱颖而出的机会有一句话说得很好：是金子总是会发光的做优秀员工可以得到精神上的愉悦如果每位员工都有当优秀员工的志向的话对单位有益对我们自身素质的提高更有不可估量的作用 工作就是责任每个人的工作都是上天赋予的使命无论干什么工作都应该做到最好其中最重要的是保持一种积极的心态即使是辛苦枯燥的工作也能从中感受到价值当你对自己的工作和单位负责的时候你就会认真对待工作努力做到最好当你完成使命的同时就会发现成功之芽正在萌发一个优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任大多数情况下即使没有被正式告知要对某事负责也会努力做好事情可以做好也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做也可以愁眉苦脸和厌恶地作但如何去做完全在于自己这是一个选择问题有一位名人说过世上没有卑微的工作只有卑微的态度而工作态度完全取决于自己一个人的工作是他亲手制作成的雕像是美是丑、可爱还可憎都由他自己决定的 如果一个人轻视自己的工作而且做得很粗陋那么他决不会做好也无法发挥自己的特长一个人如果不尊重自己的工作不把自己的工作看成创造事业的要素而视为衣食住行的供给者认为工作是生活的代价是不可避免的劳碌这是非常低级的观念常常抱怨工作的人就算终其一生也难以取得成功 比较起优秀员工有些人并不敬业对工作更无主观能动性他们仅是把工作当成谋生的手段当成自己不得不承担的责任大家可否知晓拥有这种心态的人是何等的疲惫它非但对企业毫无益处对本人的身心更是一种残害试想一位不喜欢自己工作无法从工作中得到乐趣一天到晚混日子的员工可能会有进取心和工作的动力呢有些人不喜欢自己的工作仅体现在心理上而有些人却表现在行动上他们厌恶工作只要有机会偷懒有机会取巧就绝不会放过这种人连最起码的本职工作都做不好更何况做别的事情所以我们要学会敬业要对工作产生感情其实我们年纪都很轻正是风华正茂求知欲最强的年代在这种情况下只要对自己人生有益的什么都可以去尝试什么都可以学习怕是无偿加班怕是义务劳动只要能够学到本领对我们一生都是一笔巨大的财富它将使我们在任何地方工作都从容镇定游刃有余而且大家应该相信群众的目光是雪亮的一个人努力大家都会看在眼里只要我们能够担当起某种责任如果以后真的有机会的话企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你因为一个真正的企业是不会埋没真正的优秀人才的 优秀的员工都是具有积极思想的人这样的员工在任何地方都能获得成功而消极被动对待工作的人是在工作中寻找借口的人是不会受领导赏识的人常说态度第一聪明第二自身的工作态度和举动也会影响到大家对你的看法和印象如果你经常以积极谦虚的态度请教他人人家必然乐于倾囊相助 做为一名优秀的员工凡事必须要用心对待切实做到用心做事用心做事就是指用负责务实的精神去作每一天中的每一件事;用心做事就是指不放过工作中每一个细节并能主动地看透细节背后可能潜在的问题所以任何时候只有用心才能见微知著不论做任何事情都要追求卓越一个人的能力有大小之分天分有高低之分悟性有好坏之分但它决定不了一个人的命运最重要的是勤能补拙一份耕耘一份收获反之再好的资质不去磨炼也难成大器即是小有成就也不会长久因此优秀员工一定要热爱工作追求卓越以积极的心态对待工作对待学习对待生活 身在各种压力聚焦的现代都市,我的神经似乎早已被钢筋水泥重新铸造,坚硬无比,同时也冷酷无情,自认为在这个世上已经很难被“感动”,可这个长白山原始丛林中木讷、执着的东北汉子却让我泪流满面,他叫吕清森他的事迹使我相信在这世上,有一种付出叫做责任,有一种品德叫做奉献,有一种精神叫做刻苦,有一种热爱叫做无悔你可以不认同他,但你无法不被他震撼 31年来,他迎着晨曦,背负落日,爬千座山,走万里路,日日穿行于原始密林处,时时奔波在一座座铁塔前,只为了肩头的一份责任崎岖的山路,留下他跋山涉水风雨无阻的脚印;47千米的“红白线”线,见证了他对电力事业的一片深情;几十本密密麻麻、外人看不懂的密电码一样的日记,记下了他每一次巡线的过程:杆塔上每一细小结构,杆塔线路、杆号,村屯地界,风向,覆冰现象,雷击情况,每一个环节都一一详细记录,并每月按时仔细核对那根线的另一头也许是一座宏伟的都市,也许仅仅是一户普通的人家,在他心中线的另一头只是责任是责任让他仔细地检查,默默地研究 31年来,他独自面对那些未知的危险与孤独,他把全部青春岁月奉献给了巡线工这份工作,用自己的行动诠释着奉献和忠诚在大山里坚守31年,不仅仅是体能,还有毅力的考验,更需要的是耐得住寂寞他扎根于大山,把自己所有的精力和感情倾注在“红白线”上,日复一日,年复一年,用自己的奉献和忠诚,守着铁塔,守着银线,守护着电网的安全他是电力系统的张思德他的精神超越了都市的喧嚣与繁华,穿越了时代的功利和浮躁,警醒着我们物欲的心灵,让我们铭记什么是真正的“奉献” 31年来,他始终保持一种勤奋刻苦的钻研精神他虽然文化程度不高,但时刻不忘学习通过认真阅读相关资料、详细记录各类数据、不断归纳,他发明了“采光巡线法”、“风力风向观测法”等一整套成功的巡视方法为了等光线角度,他能够在一个地方一蹲就是一天;为了掌握线路受热变化情况,他烧坏了家里的铝勺、把手烫出水泡;为了测试水泥杆冻裂温度,他把电杆挖出数个小洞,把温度计放在里面刻苦钻研的精神成就了他精湛的技艺,常人难以发现的缺陷,他一眼便能找到,成为了大家心目中的巡线“神鹰” 31年来,19岁参加工作,从父亲手中接过了望远镜和腰上的“三大件”(螺丝刀、钳子、电工刀),成为一名光荣的巡线职工,到如今51岁,青丝变白发,他心中的那份热爱永不改变31年间,他并不是没有机会更换工作岗位,还听说要给他升班长,可他都一一谢绝了,坚守那条“六最”线是因为父亲临终的那句“你要好好巡线”的珍贵遗言又或许是宁愿辛苦自己、也要幸福他人的高尚品德我无从知晓,只记得他曾平淡的说:“我会服务红白线一直到退休”在他的内心,巡线工的人生就是无悔的人生 在平凡中见证伟大,在简单中践行忠诚,在平淡中履行使命,在人生中书写辉煌,这就是吕清森一个普通电网人的不普通人生 吕清森的事迹传播到我们电网的每一个角落,吕清森的精神感动着我们电网的每一个人我想说,请放心,同样的感受,也给了我们同样的渴望我们会坚定的踏上“吕清森之路” 经过一次次的企业文化培训我感觉我的心态越来越成熟特别是通过这次学习李强老师的优秀员工光碟从宝贵的职场平台到在感恩中成长每次学习我都会认真做笔记虽然只有16集但是每集看完后都会心潮澎湃认真去思考确实是让我受益匪浅学到了不少职场的经验及为人处世的道理 “真正受到尊重的人都是能力高超的人改变我们的思维和行为模式用老板的心态去工作我们每一个人都是自己的老板我们都在经营我们自己的人生”这段话是李强老师在优秀员工里面讲的 是啊一句多么简单动听的话但是真正能够做到的有几人呢学习了李强老师优秀员工的演讲后让我了解了其中的含义我的思路也清晰了许多那就是在我们的职业发展过程中我们的工作热情和努力程度不能为工资待遇的不高不能为别人评价的不公而减少工作虽然很辛苦但却是我们一生不得不去做的事情今天工作不努力明天努力找工作思考一下在自己的工作岗位上有多少认真呢要明白只有敬业才会专业只有专业才会成为专家责任是天职真正的责任是永远不能推卸也推卸不掉的只有全身心投入工作才有成功的可能“吃亏是福难得糊涂！”不管做什么事情都要有团队精神不去斤斤计较你才会发现工作原本就是快乐的工作是幸福的基础积极的人善用所长消极的人抱怨所短所以我要做一个积极地人 一个人工作的过程同时也是提升自我的过程如果我们不能在工作中完善自我则如同逆水行舟不进则退我们随时就会掉队被时代所淘汰更确切的说我们就不能为公司创造价值既然企业为我们提供了工作的平台我们就应该全心全意做好本职工作 怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢第一步要明确的知道自己到底会干什么能够干什么第二步时刻提醒自己我干得样对不对得起自己的薪水以及上级的信任第三步要了解自己这么干能给企业带来什么人贵在自知之明要了解自己的特长热爱自己的职业明白自身的价值学会自我评估充分发挥自己的潜能在工作中要用学会用自己的强项去做事情有人说有恒心的人“立长志”没恒心的人“常立志”成功不成功相信我们每个人心里都有数 “低头做人抬头做事！遇人低头学习遇事当仁不让！人生处处是考场人生事事皆考题不要在你的智慧中夹杂着傲慢！”李强老师这句话我也很欣赏我们应该始终抱着谦虚谨慎地学习态度去对待我们的工作积极和周围的人沟通努力把工作做到最好！ “不论在个岗位上要想取得成功一定要摆正自己的位置端正自己的心态”确实如此对于一个身处职场的员工来说要想得到公司领导的认同要想在自己从事的工作岗位上做出一番成绩并能获得很好的发展机遇和空间首先就要端正对待工作的态度树立明确的目标认识到自己现在所从事的工作的意义所在感谢给予我们平台的企业并且带着一颗感恩的心用心去工作人的一生当中一定要常怀一颗感恩的心当李强老师声情并茂地演讲常怀感恩心时他那饱含热泪而又极富感染力的语言让的“5.12”画面再现那一幕幕感动着在场的每一位员工让大家用心体会着什么叫“感恩”！我一直相信我们的企业是最好、最棒的我也为在这样的企业工作而感到骄傲和自豪！ 李强老师说得好：“努力工作只能把事情做对用心工作才能把事情做好！”我们所缺的就是“用心”二字在同一个岗位上呆久了有的人难免会有种麻木的感觉总觉得每天都做相同、重复的工作没有激情、没有新鲜感就像机器人一样做一天和尚撞一天钟得过且过可有的人却兢兢业业努力创新克服困难迎难而上在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩得到了领导和社会的认可这是为什么呢因为他们是用心在工作正是因为他们认真、用心的工作才会发现问题而在解决问题的过程中对自己的技能是一种锻炼、一种提高俗话说熟能生巧应该就是这个道理这两种人后者是我学习的榜样只有自己办事认真、用心才能成长、才能提高才能更好的得到领导认同从而使自己的价值得以体现 作为一名财务人员我认为我首先要端正自己的工作态度认真学习科学发展观更要结合自身实际情况认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路改革要有新突破开放要有新局面各项工作要有新举措加强自身建设转变观念拓宽思路不断创新牢固树立和落实科学发展观积极主动地作好自己的工作把本职工作做细、做实多多注重细节把学习践行科学发展观与当前工作结合起来着力提升自身综合素质提高服务水平熟悉本职工作对业务能熟练自如融汇贯通；对本职工作能独当一面驾驭轻松按照科学发展观的要求就是要提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力出纳工作虽然繁杂琐碎但在具体工作中必须做到“不以事小而不为不以事杂而乱为不以事急而盲为不以事难而怕为”其次既要充满激情又要保持理性当在工作实践中取得一定的成绩得到领导和同志们的认同时不骄不躁永远拥有一颗谦卑的心和自信的自我另一方面要培养强烈的事业心和责任感履行职责敬岗爱业勤奋扎实合理确定自己的发展方向同时在对待名利得失上保持淡泊的心态有“不以一时之得意而自夸其能也不以一时之失意而自堕其志”的境界 总之不仅要有很强的学习能力良好的工作能力而且