全市组织部长会议讲话稿.doc

全市组织部长会议讲话稿全市组织部长会议讲话稿 2018年，全市各级组织部门攻坚克难、创新突破，各项工作取得明显成效。一是把政治建设摆在首位，推进新时代全面从严治党向纵深发展。严格落实党委(党组)书记抓基层党建工作责任制和述职评议考核制度，在全省率先出台村干部管理办法，经验做法受到中组部推介。二是自觉践行新时代党的组织路线，推动组织工作高质量发展。评选表彰新时代新担当新作为先进典型13人，首次举办选调生 提高能力、服务基层 训练营。大力推进党支部 五化 建设，探索试行 135+ 小区党建模式，实施 农民大学生培养计划 ，工作经验被人民日报等主流媒体推介。三是围绕中心服务大局，为建设名副其实的省域副中心城市贡献力量。出台党建扶贫32条措施，制定出台关于深化人才发展体制机制改革的实施意见及配套细则。四是坚持从严治部，自身建设彰显活力。在全省组织系统率先启动 三项 ，工作经验被湖南卫视等媒体报道，并在省委组织部机关大会上作典型发言。 要深刻领会全国、全省组织部长会议对新时代组织工作基本布局、价值取向、重大原则、战略路径、质量要求、作风保障的系统阐述，结合实际明确目标方向、奋发担当作为，全面落实六项重点任务。一是扎实开展 不忘初心、牢记使命 主题教育。各级各部门要提前调研、提前谋划、加强指导、压实责任，确保主题教育取得实实在在的成效。二是加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，推动干部教育培训高质量发展。大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，突出政治素质、专业能力精准施训。三是以党的政治建设为统领，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。深化拓展政治建设考察，选优配强领导班子。进一步严肃党内政治生活，培育良好政治文化。坚持从严管理监督干部，大力培养选拔优秀年轻干部。四是聚焦提升执行力激励干部担当作为。树立鼓励担当的用人导向，及时提拔重用一批担当作为的干部。涵养敢于担当的政治生态，严格按照 三个区分开来 的要求，推动容错纠错政策落地，注重信访澄清保护。营造乐于担当的人文氛围，注重政治激励，强化待遇保障，努力为基层干部减负降压。五是继续深化党支部 五化 建设，全面增强基层党组织政治功能和组织力。织密建强党的组织体系，确保2019年80%以上、2020年所有党支部达到 五化 标准。加强基层党员干部队伍建设，推动基层党组织在抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴中发挥领导作用。加强基层保障能力建设，落实各领域党组织党建工作经费，加快推进市县两级 智慧党建 平台建设。六是积极推进 人才雁阵 行动计划，加快形成近悦远来的人才生态。持续推进 人才新政 落地生效，全面完成 1+X 人才政策制度体系建设。实施县市区人才工作专项考核，健全人才工作专门机构，加快推进市、县两级人才服务窗口建设。积极鼓励引导人才发挥作用，落实领导干部联系服务高层次人才制度，大力实施乡村人才振兴行动计划、科技特派员创新创业项目支持计划。 打铁必须自身硬。全市各级组织部门要坚持以政治建设统领自身建设，持续强化政治建部、从严治部、实干兴部，在对党绝对忠诚、锤炼专业素养、深化作风建设、强化机关党建上作表率，着力打造堪当新时代重任的组工干部队伍，为