巾帼示范岗教师个人工作总结.doc

巾帼示范岗教师个人工作总结 英语组“巾帼文明示范岗”教育培训实施情况作为即墨市“巾帼文明示范岗”本学年我们开展了形式多样的教育培训活动，在岗人员团结协作，不断进取，使自己的教育教学能力得到了很大的提高。 1在岗人员认真学习了新课程标准和先进的教育理念，不断更新教育观念，用先进的理念武装头脑，用符合学生实际有利学生接受的方式方法指导教学，教学质量不断提高。 2在学校内部举行了教师基本功大比武活动，从教学过程的每1环节出发。始终坚持集体备课。本学年推选的青年教师在联组优质课比赛中获一等奖，在即墨市优秀课比赛中获二等奖。 3加强课题研究，向课堂45分钟要效率。本学年全组教师齐心协力，加强课题研究，不断进行学习和实验，在教学中注重发挥学生的主体作用，体现学生的主体地位，更好地激发了学生的学习兴趣，取得了可喜的科研成果。本学年有1名教师举行了即墨市公开课，1名教师所写论文让学生在Freetalk中展示才华在即墨市教育论坛上发表，1名教师的论文发挥主体作用，体现主题地位在英语周报xx年4月初中版发表。 4开展了丰富多彩的教研活动。组织学生举行了口语比赛、书法比赛。在教学中注重对学困生的帮助，所有在岗人员每人至少转化了23名学困生，同时，重视对优等生的辅导，本学年共辅导3名学生在即墨市英语竞赛中分获二、三等奖。 5实施了以老带新，传帮带教师培训活动，老教师和优秀教师制 定了切实可行的带徒计划，加强了对青年教师的指导，使青年教师尽快成为学校的教学骨干。 今后，我们一定要继续加强教育培训，不断提高教育教学质量，充分发挥文明示范岗的带头作用，争取取得更好的成绩。 争创巾帼示范岗心得 我们年级组共有教师6人，在学校的教育、教学、教科研工作中起着重要作用，全组上下团结互助，齐心协力，积极投身教育教学改革，在各个方面取得了可喜的成绩。 一、爱岗敬业，忠诚教育 一年多来，我们积极开展年级组活动，全体教师学习邓小平理论及江总书记关于三个代表的重要思想，还学习了幼儿园教师职业道德规范并开展讨论，逐条对照，寻找差距，让每位教师能自觉遵守法律法规。 通过学习，我们坚持教书先育人，育人先修身，严以律己，钻研业务，全身心在投入本职工作。我们组在年级组长蔡老师和园长的领导下，青年教师学有榜样，迅速地成长起来。目前，我们组所有的教师都战斗在教育教学的第一线，勇挑重担，兢兢业业，无私奉献。把慈母般的关爱无私在奉献给全体幼儿。并且，我组的老师在教育工作中成为幼儿的良师益友。与家长也是相处融洽，就像朋友一样。 二、严谨治学，教研结合，成绩显著 我们坚持每周开展一次教研活动，集体备课活动随时进行。在平时的教研活动中，我们坚持五认真工作，要求教师在备课时做到三备一有（备教材、备学生、备练习，有后记）。各年级组集体备课，提高了年级整体水平，避免了班与班之间不应有的过大的差距。大家团结合作，增强了凝聚力。在设计课的过程中重视以幼儿为主，寓德育教育于教学的全过程，切实有效地从应试教育向素质教育转变，激发幼儿的兴趣，陶冶幼儿的情操。 通过研讨，课的质量逐年提高。尤其是年级组中的青年教师虚心学习，勇于实践，积极进取，努力钻研教材教法，不断提高自身的教学水平。她开的公开课、教研课，受到好评。在繁重的教育教学工作之余，我们还认真学习现代教育教学理论，结合各自在课堂教学的实践经验，积极撰写教学论文，积极参加省、市、区的论文评比活动，并取得可喜成绩。蔡老师、我、焦老师和陈老师的课题组论文分别获得省一等奖、二等奖。 三、团结协作，共创集体荣誉 “向同行学习，一切为幼儿”是我们组的治教态度。尽管我们肩负着学校家庭双重的压力，但我们彼此关心，一人有困难，大家都热心帮助。组里只要有老师遇到困难，不管是工作上还是在生活上，我们都互相关心，互相帮助，组里充满了爱心、关心。在全体教师的努力下，尽管我组教师年纪轻，特殊情况（怀孕）的人多，但我们 组的语教师还是坚持参加学校的活动、评比等。平时，我们积极指导学生参加各级各类的比赛，如古典文学朗诵比赛、环境比赛、早操比赛等，都取得了较好的成绩。 一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，我们一定进一步认真总结，不断进取，在学校领导的支持下，努力把工作做得更好，为开创学校新发展、新局面，作出我们的贡献。 xx年1月 创建“巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵” 工作总结 按照上级精神，从xx年6月起，我校全体女教职工围绕大局，锐意改革，与时俱进，努力开拓，以强烈的责任感和事业心立足本职，力争为教育事业做贡献，发挥女教职工半边天作用。 一、学校基本情况。 1、在校生情况: 学校现有在校生845人，17个教学班。其中：初一年级6个班274人；初二年级6个班298人；初三年级5个班273人。在校生住校的有743人，占学生总人数的87.9。 2、教职工情况： xx年，学校现有在职教职工78人（在职党员80名）。其中专任教师62人，工人6人。专任教师中，具有本科学历的教师有31人，有专科学历的教师有28人，专科以下有3人。中学高级教师15人，中学一级教师23人，初级职称教职工10人，未定级教师4人。 二、创建活动开展的主要工作。 1、加强领导，确保创建活动的顺利开展。 创建活动开始，我校就成立了以校长为组长，工会主席为副组长，女工委委员为成员的创建工作领导小组。全体女教职工在领导小组的统筹安排下，人人参与创建活动，参与率达100%，为把创建工作落到实处，提出了“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”的工作目标，从政治思想方面、师德形象方面入手，扎扎实实开展创建工作。 2、加强政治业务学习，提高女教职工的思想认识。 教师只有提高自身的思想素质，才能真正做到“教书育人”。我校始终坚持单周星期一政治学习、双周星期一业务学习的制度，认真组织教职工学习了上级下发到我校的各种文件，学习了教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范，提高依法执教的能力，增强事业心和责任感，树立正确的人生观、价值观，发挥半边天的作用。 3、加强女教职工队伍建设，提高女教职工整体素质。 教师是课改的实施者，国家基础教育课程标准和实验教材能不能落到实处，关键在于教师。因此，我校要求女教职工要努力成为“师德表率、教学形象、育人典范”，努力建设一支德才兼备、善于合作、乐于学习、勇于创新的教师队伍。并要求大部分教师能被同行认可、被学生欢迎、被家长所信赖、被社会所赞同，大部分教师能成为巾帼文明标兵。为了不断提高女教职工业务素质，学校选派女教职工73人次到外地参加学习培训，积极鼓励女教职工参加继续教育培训和学历提高培训。目前，我校44个在职女教职工中，具有本科学历的有31人，正在就读本科的有7人，专科以下的有6人（其中4人是工勤人员），今年又有4位女教职工即将取得本科文凭。 4、努力营造良好氛围，积极开展各项活动，丰富女教职工的文化生活。为了丰富女教职工的课余生活，提高她们的自身素质，我们开展了形式多样的有益女教职工身心健康的活动。我校根据她们的兴趣爱好，开展了三次篮球友谊赛和一次野炊活动，三八节带领全校女教职工到生态园泡温泉。通过开展这些有益的活动，陶冶女教职工的情操，把她们从繁重的家务中解脱出来。在强身健体的同时，展示新时代女性自立自强、敢于拼搏的精神风貌。 5、维护女教职工合法权益，激发她们的工作积极性。 维护女教职工合法权益，是我校党政领导重视的工作。本学年，组织女教职工学习了妇女权益保障法、工会法。使广大女教职工知法、懂法、守法，并且运用法律武器维护自身权益，促进了学校各项事业的开展。 学校始终把女教职工劳动保护工作落到实处，每年都与当地计生指导站联系，安排女教职工进行一次妇科检查，使部分女教职工的疾病得到有效及时治疗。并关心生病住院、休产假、有特殊困难的女教职工，上门看望她们，把组织的关心和温暖送到她们的心坎上。 三、通过创建,成绩喜人。 通过创建“巾帼文明示范岗”活动，我校女教职工立足岗位，努力工作，勤奋学习，为学校嬴得了一项又一项荣誉。xx年中考，我校实考学生231 人，录取普通高中137人，职业高中及技工