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文档简介

第八章 规划发展部工作职责1、负责起草制定公司公司年度发展计划及中长期发展规划。2、根据公司公司业务发展需要，提出内部机构设置调整方案。3、负责公司公司新上项目的调研论证等前期工作和项目实施监督管理工作。4、负责各分子公司技改项目的调研核准和工程质量安全监管工作。5、负责公司公司对外合作项目的可行性调研和相关洽谈工作的组织实施。6、负责拟定市境内我公司负责的新建铁路及铁路沿线集装站点的规划布点意见及建设运营管理工作。二、经理岗位职责负责组织编写公司中长期发展规划和年度经营计划拟订年度主要技术经济财务指标指导各部门和下属企业制定相应的年度工作计划和年内分期工作目标，安排公司新上项目及技改项目计划。负责公司各类投资项目的前期准备、可行性论证、评估和预审提供初审意见供公司领导和决策会议参考。负责统筹项目各项工作，及时把握项目动态与进展，遇到重大问题及时向领导汇报。负责审查委外项目合同，参与公司重大项目的对外谈判和组织对重大决策论证与策划。负责制定公司机构调整方案。负责指导、管理、监督部门下属人员的业务工作改善工作质量和服务态度。负责各项目推进整体管理工作，定期提议召开公司项目工作会议，检查各项目工作进度，审查各项目技术方案。负责收集信息资料加以分析预测追踪国家和地区的相关法律、法规和政策动态负责对公司经营管理重大问题进行调研提出咨询意见。负责对下属企业的经营管理、业务指导和配合服务工作，联络项目涉及各相关单位。完成领导交办的其它工作。三、副经理岗位职责负责协助经理安排、督促、落实日常具体工作。负责初审公司新上项目的计划及技术方案。负责初审公司新上项目与其他合资公司的合作协议、发起人协议及章程。负责办理项目相关工作会议。负责协调公司新上项目与相关单位、部门的工作关系。完成领导交办的其它工作。四、干事岗位职责负责起草、预审公司新上项目、新组公司合作协议、发起人协议、章程、技改项目计划以及公司机构调整方案。负责整理、收集公司的各类资料文件并依据保密规定保管各项目技术资料
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