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文档简介

2020简单销售总监岗位职责简单销售总监岗位职责11.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;4、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;6、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;7、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;8、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;9、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;简单销售总监岗位职责2一、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。二、在总经理领导下,和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。三、 搞好市场预测和调研,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高产品在市场上的占有率。四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。五、全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,扩大代理商及专业渠道的覆盖面,并经常保持联系,及时组织供货。六、负责销售合同的签定、评审、修定工作,提高履约率,做到“重合同、守信誉”,扩大企业知名度。七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息,切实组织将售后服务,解决各种有关问题,让用户满意。八、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。九、认真组织销售货币回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。简单销售总监岗位职责31、调研和考察市场;2、督促销售专员的工作;3、销售计划的制定、定期的销售总结;4、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定;5、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训;6、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品。简单销售总监岗位职责41、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、 制订销售计划。4、 确定销售政策。5、 设计销售模式。6、售人员的招募、选择、培训、调配。7、 销售业绩的考察评估。简单销售总监岗位职责51、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的发展工作;3、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;4、

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