做好地税工作经验交流.doc

做好地税工作经验交流一、坚持“解放思想、脚踏实地”的精神为国聚财、服务发展。“十二五”时期，随着省、市地税局“五税”战略思路以及远安县建设“全省山区经济第一县”和“在领先完成具体建设小康社会”的战略目的确实立，对远安地税工作提出了新的更高要求。在百舸争流、跨更加展的新的历史期间，地税工作如何精确定位、服务发展，首先必需克制小成则满、自鸣得意的心情和抱残守缺、沿袭保守的倾向，进一步解放思想，坚持和落实顺应科学发展的税收新理念，在更宽的领域、更深的条理充分发扬税收的微观调控的效果。一是坚持税收经济理念。经济决定税收，税收起原于经济。税收工作要一直围绕和服务经济发展大局，经过发扬税收本能机能，发展经济，拓宽税基，修养税源，依法取予，把经济发展的效果实时转化为税收，完成经济增进与税收收入增进的良性互动。二是坚持税收法管治念。坚持依法治税，是税务部分一切工作的起点和归宿。特别是在当前组织收入情势异常严肃的状况下，更要严格执行组织收入准则和规律，果断做到依法征收，应收尽收，果断不收过甚税，果断不越权减免税。还，要大力倡议诚信征税，加强公民的税法服从度，构建和谐的税收法治情况。三是坚持税收公道理念。依照公道公理的要求，在税收法律中天公地道，尊敬并维护征税人的法定权益。四是坚持税收生态理念。依照建设资源节约型、情况友爱型社会的要求，经过执行各项税收政策，鼓舞资源综合应用，发展循环经济，推进发展方法改变，完成经济社会可继续发展。二、坚持“为了人民、依托人民”的理念标准法律、在朝为民。社会主义税收的实质是“取之于民、用之于民”。因而，从税收准则的设计、税收政策的制订、税收征管的施行，到经过财务的再分派对税款的运用，都要符合绝大多数人民群众的愿望，追求绝大多数人民群众的好处。把“为了人民、依托人民”的理念落实到标准法律、在朝为民中，地税部分要做到以下四点：一是改变法律观念。坚持以人本的思想观念，完成地税本能机能从监督打击型、法律治理型向法律服务型的改变、地税人员从“治理员”向“服务员”的改变，完成从如何“管好”征税人向如何“服务好”征税人的改变，从对等的角度确立以征税人关注核心的服务理念，尊敬征税人，服务征税人。二是标准服务行为。努力经过服务机制的坚持、服务准则的完善、信息化技能手段的应用等多种路子，标准和约束地税工作人员的服务行为，普遍深化地开展文明法律、优质服务活动，杜绝不作为、乱作为甚至是渎职、不尽职状况的发生，使地税人员的法律服务行为获得有用的监督。三是完善服务办法。大力履行网上办税、“一窗式”办税、首问负责制、“面临面”税法宣传、“征税人学校”等好的服务行动。还，在政策答应范围内简化做事顺序、削减行政审批环节，提高做事效率和服务程度，为征税人供应便利快捷、优质高效的税收服务。四是拜群众为师。深化人民群众之中，为了人民，依托人民，查询基层工作实践，不断探究地税工作面对的新状况，不断处理地税工作面对的新问题，调查基层群众之所想、之所盼，更好地处理基层群众之所急、之所难。三、坚持“任人唯亲、广纳人才”的要求固本强基、激起生机。收好税必需带好队。地税工作不只要注重税收收入、增强征管、严格法律等硬目标，还也要关注干部精神信心、队伍凝集力和地税形象等软实力建设，激起干部队伍生机，为更好地实行“聚财为国、法律为民”的工作本能机能供应强有力的人才支持。一是增强政治思想教育。将思想实践建设放在和谐队伍建设的首位，增强政管治论学习，用科学发展观武装思想，提高运用科学实践分析宽和决税收实践问题的才能。增强幻想信心教育，大力弘扬“喜欢岗敬业、公平法律、诚服气务、清廉奉公”的税务精神，为税收事业发展供应强壮精神动力。二是增强指导班子作风和才能建设。在税收全体工作中，指导班子和指导干部居于中心地位，是核心和关键。因而，指导班子和指导干部必需领先垂范，有激烈的政治认识、大局认识和责恣意识，恪守党纪党规，在大是大非面前思想清醒、立场坚决。认真坚持民主集中制准则，首要指导负全责，班子成员依照分工切实实行各自职责，在不越位不越权的前提下，增强分工协作。勇于“从我做起、向我看齐、对我监督”，严格自我要求，自觉做到清廉从政。三是着力提高干部全体本质。施行“人才兴税”战略，坚持以职责为考题、以岗位为科场，优化和扩展培训结果，使大家知晓岗位治理技艺，纯熟把握岗位工作标准及工作流程，沉着应对工作中碰到的各类问题，不断提高税务干部的综合本质。四是健全选人用人机制。在选人用人上坚持“德才兼备，以德为先”的准则，看年龄不惟年龄、看学历不惟学历、看职称不惟职称、看资历不惟资历，鼓励干部职工团结奋进，在系统内构成尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人才、尊敬发明的和谐气氛。四、坚持“党要管党、从严治党”的要求完善机制、清廉从税。依照“党要管党、从严治党”的总体要求，认真落实“一岗双责”，建章立制，不断完善教育预防、准则标准、监督制约、责任追查“四项机制”，切实执行“依法治税，从严治队”，为地税工作的顺利开展供应刚强的组织保证。一是增强教育预防。普遍深化地开展廉政文明活动，以廉政实践教育、先进典型教育、背面警示教育等多种方式，深化贯实廉政原则、“三条禁令”，指导干部职工“算好三笔账”，自觉恪守廉政规律和党纪公法。即：对比先进典型，看思想差距，算好经济账；对比廉政责任，看责任差距，算好政治账；对比廉政承诺，看言行差距，算好幸福账。二是坚持内部监节制度系统。以具体履行税收行政法律责任制为抓手，抓住重点领域和关键环节，深化查找腐败风险点，制订完善公事招待、严重事项申报、税收治理等内部治理准则，标准行政行为。三是增强监督制约，筑牢反腐防地。加大政务财政公开、用人公示、基建投标等准则的执行力度。还，经过发布告发电话、设置意见箱、网上信箱，以及面向社会延聘法律监督员、特邀监察员等卓有成效的方式，并经过深化开展自查自纠及专项管治整理等活动，增强对行政行为的全方位监督。四是严格