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(完整版)农业局机关支部上半年工作总结农业局机关支部上半年工作总结 今年以来,在区委的统一部署下,在区级机关工委、局党工委和局领导的精心指导下、在各科室大力支持下,农业局机关支部紧扣全年各项工作目标,认真落实党建创新工程,以提升党员干部政治素养为抓手,以扎实开展 争先创优 和 三争一创 活动为落脚点,以加强机关作风建设、增强业务工作能力为途径,不断提升机关工作质量和效率,筑牢了思想政治工作主阵地,较好地完成了各项工作任务,充分发挥出了战斗堡垒作用,现将工作总结如下: 一、搞好教育,不断提高党员干部的思想觉悟 一是组织得力,计划周密。年初我们制定了机关党建工作的管理目标和16年理论学习计划,并结合学习型机关建设,做到学用结合,认真加以落实。二是紧扣中心,统一思想。认真组织学习全国、省、市人代会精神,进一步强化大家为 十二五 目标而奋斗的责任感和紧迫感,努力将大家的思想统一到推动科学发展、促进科学和谐、服务人民群众、加强组织建设上来。三是坚持制度,形式多样。全年坚持每周一的学习日制度和上专题党课等制度,积极宣讲社会主义核心价值体系和 事在人为业靠人兴 的工作理念,并充分利用、多媒体、络、电教平台,积极开展廉政教育、社会主义法制教育、人生观、价值观教育,通过组织党员参加建党征文比赛、讨论交流等灵活多样的形式,达到互相学习、共同提高的目的,也进一步提高了党员干部的党建理论素养 二、深入开展创先争优活动,发挥党员先锋模范带头作用 我们以争先创优为契机,以服务 三农 工作为重点,以争创 服务新农村先行者 为主题,以岗位创优为着力点,扎扎实实地开展争先创优活动,一是加强组织领导,完善活动机制。我局将争先创优工作列入全局工作的重要议事日程,并成立了由党工委副书记、机关支部书记王修义任组长的争先创优工作领导小组,党支部委员及科室负责人为成员,负责创建工作的组织、指导、协调工作。我们将争先创优工作与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实做到了从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。二是强化管理落实,增强活动实效。根据目标要求,结合我局实际,我们明确争先创优工作重点要围绕服务 三农 ,各科室将抓业务工作与抓争先创优有机结合起来,层层落实目标责任,从而形成了工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。三是继续搞好公开承诺活动,用行动树立形象。在新一轮公开承诺活动中,我局党支部通过召开座谈会、征求意见等形式,认真制定了承诺事项,做到了 承诺内容落实措施 责任主体 完成时限 四个明确,在党日活动中经常提醒党员干部要以实际行动兑现承诺,要求广大党员干部以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,勤政高效的服务质量大力推进机关作风建设,大力倡导在本职岗位上展示党员风采,努力为全年各项工作任务圆满完成提供强有力的组织保证。 三、搞好廉政教育,强化廉洁自律意识 抓住党建创新工程的契机,严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则,从严管理干部队伍,将廉政教育与思想政治教育有机结合,做到常抓不懈,警钟常鸣,不断增强领导班子廉洁从政意识。一是始终把加强政治理论学习放在首位,将党风廉政建设作为党员干部学习的一项重要内容,学习做到 四有 ,即有计划、有记录、有考核、有学习心得,进一步强化了廉政勤政意识。二是抓好重点时期的教育。每逢元旦、春节重大节日和重大活动等腐败易发高发期,都提进行提醒,逢会必讲,并转发和下发有关廉政文件,打 预防针 ,从而有效防止 节日病 的发生。三是开展警示教育。将廉政准则中 8个禁止 个不准 等作为学习教育的重点,并将老石话廉发布到农林上供大家学习。将 预防职务犯罪 教育和廉政文化进机关活动有机结合,教育广大党员干部从反面人物的案例尤其是区纪委先后通报的系列典型中吸取教训,认识到腐败行为的沉重代价,引导广大农林干部在以全区农林事业为己任,讲党性,克私欲,讲奉献,少索取,不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,扎扎实实干好农林工作,安安心心推进农业现代化建设。 四、加强作风建设、提高服务水平 通过将创优争先与作风建设有机结合,大力推进服务理念和服务方式的创新,以建设人民满意的服务型机关为目标,全面推行承诺服务制、首问负责制,进一步强化了广大党员干部的党员意识和争先进位观念。 创优争先 就是党员为群众搞好服务,结合政风行风评议活动的开展,我局要求每一名党员干部要牢固树立以人为本的新型服务理念,把 工作就是服务 的思想贯穿到各项工作的全过程,使服务项目、服务企业、服务群众成为每一名机关工作人员的自觉行动。通过开展 亮牌示范 活动、党员示范岗活动,激励和鞭策每一名党员干部默默地在便民服务、志愿服务、创新服务、点点滴滴服务 三农 工作中创先争优,争取物质文明和精神文明阶段性丰收。 五、抓好综合管理,创建平安和谐 今年我局对全系统社会治安综合管理和平安创建工作进行了再部署,新调整了综合管理和平安创建领导小组工作成员,同时认真好各类信访来访工作,及时化解各类矛盾,积极协调人员积极应对各类突发事件,有力维护了系统的稳定。通过实行责任到科
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