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年经管社辞职报告 一直想给自己的辞职寻找一个冠冕堂皇的理由诸如上班路途漫漫诸如长期不发奖金等等但当我真的要离开经管另栖他处的时候我的内心却是五味杂陈酸甜苦辣 农村有句俗话儿不嫌母丑狗不嫌家穷经管社再有诸多不尽如人意之处毕竟培养和锻炼了我4年不敢说我对经管社做出了多大贡献经管社因我获得了多少荣誉但可以肯定地说经管社给了每一个员工发展的平台和良好的信任它支持每一个编辑在岗位上发挥自己的才干和能力至于发挥多少能力大小因人而异因时而异 XX年我23岁毕业的时候正值青春年少风华正茂怀揣满腔的热情和在异地打拚的激情我踌躇满志准备大展鸿图在最初的两年里我全身心地投入工作做了很多分内分外的事情但随着时间的流逝和各种因素的限制包括体制我发现个体户式的发展模式已经严重阻碍了社里的发展事不关己高 高挂起各家自扫门前雪管他人瓦上霜各自为战孤军奋战是司空见惯人人皆知而这与当今社会的发展潮流是格格不入的一个好汉三个帮一个篱笆三个桩我相信在社会分工日益精细、团队精神至关重要的时代背景下只种眼前的一亩三分地是不会有多大的出息和前途的或许你得到了个人认为的 一时的经济利益但我认为这种经济利益不会太持久 由此带来的同事之间互相倾轧、部门之间互相扯皮已经屡见不鲜我们也大可视而不见听而不闻做好自己手头的工作每年出书十几个品种年终考核说的过去即可凭自己几年的工作经验和人际关系这点并不难做到 人只能适应环境很难改变环境既然我改变不了这个环境那我只能适应这个环境人天生就具有适应环境的能力不是和平年代有安安稳稳的生活方式地震之后人们照样可以住帐篷、过日子然而有一天我发现适应这个环境、满足于现状只能让自己裹足不前的时候我想逃离这个环境我想选择一 个广阔的、展翅翱翔的环境良禽择木而栖讲的就是这个意思吧 也许有人会说你这完全是学生气、书呆子气人家某某某不是干的很好人家不是没走确实一个单位总有留下的、总有离开的留下的有留下的道理离开的有离开的理由那么多同事总有干的很好的总有干的较差的干的好的有其特定的背景和条件干的差的存在自身的不足和缺点我不去贬低别人、自抬身价也不去妄自菲薄、甘拜下风 也许会有老同志讲你还太年轻不懂人情世故体制问题全中国都有任何体制都有问题不要把事情想得太简单的确如此完美得无懈可击的制度是不存在的世界上不存在绝对公平种激励机制和分配制度都存在瑕疵优秀的企业文化合理的管理制度诸如此类的东西只能相比较而言 毛主席他老人家说过牢骚太盛防肠断风物长宜放眼量我们不应整天抱怨和埋怨制度和环境不合理、不恰当而应脚踏实地、勤勤恳恳地做好本职工作我很认同这个观点从人情上来说我没有必要在离开的时候说经管社的任何不是因为这不符合我的做人准则也不符合广大留职员工的
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