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剧场规章制度剧场规章制度 篇一： 剧场管理制度 第一章 员工基本准则 1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵守国家各项法律、法规。 2、关心集体，热爱本职工作，讲文明，讲礼貌，守纪律，团结同志，平等待人。 3、按规定上下班，工作时间坚守岗位，不串岗。 4、工作时间须穿工作服并保持衣冠整洁。 5、不可以高声谈话或闲聊。 6、服从领导，不得无故拖延，拒绝或耽误工作。 7、爱护公物，维护环境卫生，节约水电。 8、工作时间严格遵守岗位责任制，操作规程和各项规章制度。 第二章 奖惩条理 为提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下规定： 一、嘉奖： 对演艺中心深化改革做出重要贡献者，将酌情给予特别嘉奖； 二、奖励： 员工符合下列条件之一者，中心将予以奖励 1、使本中心获得显著经济效益者，给予奖励； 2、努力工作，热情服务，服务质量高，经调查受到好评者； 3、严格控制开支，节约费用明确，可以量化时，奖励节约总额的20%； 4、发现事故苗头（如火情）及时采取措施，防止重大事故发生者。 三、纪律处分 轻度过失： 1、不按规定上下班； 2、仪容不佳（不许穿短裤、背心、拖鞋）； 3、随意扔垃圾、烟头、影响卫生； 4、工作中未穿工作服； 5、上班时间串岗； 6、工作懒惰、懈怠。 （二）重度过失； 1、上班时间闲聊、干私活、下棋、玩牌、擅离工作岗位； 2、工作时间饮酒； 3、与客人争吵； 4、不服从管理； 5、在剧场内工作时手机不调至震动或不关机； 6、在剧场主体建筑内吸烟； 7、非舞台机械部门人员，未经主管部门批准，擅自触动，使用舞台机械。 （三）严重过失 1、遗失中心的钥匙，印章、单据、票据； 2、旷工 3、工作态度恶劣，辱骂观众（客人），损害中心荣誉； 4、私配中心某部门钥匙； 5、拒不服从上级命令，不服从组织分配； 6、违反操作规程，玩忽职守，造成人身伤害，设备损坏及其它严重后果； 7、酗酒、赌博、打架、斗殴、无理取闹，恐吓他人及其它流氓行为； 8、触犯国家有关法律、法规。 几点说明： 处分方式 轻度过失： 口头警告扣除当月工资的5% 过失通知单扣除当月工资的10% 警告通知单扣除当月工资的15% 重度过失： 严重警告处分，扣除当月工资的20% 留职察看，并根据造成的损失进行处罚 解聘 严重过失： 留职察看并根据造成的损失进行处罚 解聘 注： 1、一年内轻度过失超过三次，自动转为重度过失程序； 2、未尽事宜，演艺中心经中心委员办公会议讨论，有权对员工做出奖惩决定。 第三章 考勤制度 一、上班： 必须按所在部门的上班时间到达工作岗位。 二、旷工： 下列情况之一计为旷工 1、事先未准假而缺勤。 2、不服从调配而不上岗。 3、无故缺勤1小时以上。 三、请假： 1、员工婚假、丧假、产假，按国家规定执行。 2、员工请病假，应凭医院开据的诊断证明及假条。 3、员工请事假须提前一天向部门提出，部门视情况作出处理，来不及请假，应用电话通知部门，经同意后方可请假并须补办请假手续。 4、请假一天由各部门部长批准（每月限批准二次）；请假二天（含二天）以上者报中心办公室批准。 四、考勤管理： 各部门的考勤工作由部长负责，部长认真负责，漏报、不报、错报考勤，一经查出扣减部长当月奖金20%，各部门每月一日将考勤表交至中心办公室。 五、考勤与浮动工资的关系； 1、请病假超过半个月以上者，扣除当月浮动工资。 2、请事假超过5天以上者，扣除当月浮动工资。 3、请事假超过10天以上者，扣除当月基础工资的50%和浮动工资。 4、请事假（含参加艺术实践而请假）15天以上者，除扣除全部工资外，还应上交中心每月3000元，员工每人每年最多只准请三个月事假，逾期视为自动解聘。 第四章 剧场人员工作规则 1、剧场全体员工在演出单位进场之前做好各项准备工作。 2、演出单位进场后应主动、热情、周到的配合对方的工作，尽可能满足对方的合理要求。 3、非演出及非维修期间，任何人不准启动中央空调（若有特殊情况，需经中心领导批准）。 4、全体员工不得以任何借口向演出单位收取劳务费。 5、员工不得以任何借口接受用场单位的礼品。 6、演出单位进场以后，非演出期间提前半小时到岗，演出期间提前一小时到岗。 7、演出结束后，全体员工清扫舞台及观众席卫生，经剧场经理同意后方可离场。 8、工作期间，全体员工坚守岗位，任何人不许洗澡，不许带家属洗澡。 第五章 检票员的岗位职责 1.遵守员工守则，在观众入场中检票员要站立标准，面带微笑，热情礼貌的接待观众。 2.在检票工作中要做到： 观众凭票入场，不漏检，不错检，不私自放无票的观众入场。 3.对衣冠不整者，一米以下儿童（儿童母子专场除外）和影响观众看演出或电影的酗酒者等谢绝入场。 4.做好检票口和周围环境的清洁卫生工作。 第六章 机械舞台控制岗位职责 一、要熟知舞台机械设备的机械构造和控制原理。 二、演出前要进行设备安全、性能的运行检查。 三、定期（每隔7天）对常用机械设备安全进行安全检查，发现问题，及时解决。 四、原则上本岗位不得由他人随意替代。如果特殊情况需演出单位使用时，应对使用者进行安全监督。使用前，要向对方介绍操作程序和安全要点。 五、演出中出现设备故障，应及时向舞台监督报告，并利用可能的手段尽最大努力，确保不造成演出中断。演出结束后，要及时排除故障，确保后面的演出正常进行。 六、做好工作区域的卫生工作。 七、遇集体活动或其它工作，顾大局，服从安排。 篇二： 剧场岗位工作手册 - 武汉市艺术学校 剧场部岗位工作手册 第一章 部门简介 依据学校质量管理手册（uyx/jcqr 201x a/0）和质量管理程序文件 （uyx/jcqr 201x a/0），学校剧场部作为教学辅助的职能部门，在主管校长的领导下，负责配合完成学校教学演出任务及接待对外演出、会议活动的管理和服务工作。 1.工作范围 1.1配合完成学校教学需要的舞台实践工作。 1.2接待对外演出、会议等活动的剧场及设备租赁。 1.3管理、维护剧场设施设备。 2.职责与管理权限 2.1根据学校教学计划，合理安排调配剧场资源，合力做好教学辅助工作。 2.2加强剧场管理工作，发现问题及时解决，确保财产不受损失，不影响正常的教学秩序。 2.3负责剧场的管理，拟定详细的管理制度和工作人员的工作范围及考核细则，做好检查记录。 2.4制定剧场设施设备采购与使用的相关管理规定。 2.5完成上级部门和校领导交办的其他任务。 第二章 管理机构组织机构图 第三章 岗位职责、任职条件与工作目标 1.岗位职责 1.1剧场部总经理岗位职责 1. 1.1目的 为了加强对学校剧场部工作的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。 1. 1.2适用范围 适用于学校剧场部总经理工作职责的描述。 1. 1.3主要职责 总经理是剧场的第一责任人，在学校校长的领导下，依法行使行政管理权，对剧场内各项行政工作全面负责，是剧场部质量管理体系的管理者。履行以下职责： a. 主持剧场全面工作，保证经营目标实现。 b. 领导编制剧场长远规划，审定年度经营综合计划；提出各时期剧场的奋斗目标， 推进重大方案、措施的施行，使剧场不断增强活力，开拓进取。 c. 负责剧场日常的经营管理工作，以总经理身份参与各种与剧场有重大关联的外 联活动，并对外签署有关合同、协议、合约和处理相关事宜。 d. 做好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，协调剧场各部门努力完成各项 目标。 e. 根据剧场人事需求，对剧场人员进行定岗定责管理。决定对员工进行奖励、处 分和辞退。 f. 决定剧场的投资、招商、改造、基建项目。 g. 酝造公平、公正的让每个员工都能展示自己才华实现自己梦想的剧场工作氛 围。 h. 努力完成年度工作计划目标。 1. 1.4 相关文件 a.武汉市艺术学校管理制度汇编 qr.武汉市艺术学校年度目标管理责任书 c.剧场部总经理岗位职责 1.2剧场部副主任岗位职责 1. 2.1目的 为了加强对学校剧场部工作的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。 1. 2.2适用范围 适用于学校剧场部副主任工作职责的描述。 1. 2.3主要职责 在总经理的领导下，履行以下职责： a、贯彻总经理制定的剧场长远规划、年度经营综合计划和指令、决定 。 qr、协助总经理完成上级下达的主要工作计划，全面搞好剧场工作 ，保证经营目 标的实现。 c、参与剧场的经营决策，制定工作计划，加强工作检查力度 。 d、协助总经理做好市场开拓及市场营销。 e、负责剧场日常的经营管理工作。 f、参与剧场规章制度的建立。 g、协助总经理做好员工思想政治工作，加强员工队伍建设，协调剧场各部门努力 完成各项目标。 h、根据剧场人事需求，协助总经理对剧场人员进行定岗定责管理。 i、改善员工生活，加强劳动保护。 j、完成上级领导交给的各项工作。 k、努力完成年度工作计划目标。 1. 2.4 相关文件 a.武汉市艺术学校管理制度汇编 qr.武汉市艺术学校年度目标管理责任书 1.3服务员岗位职责 1. 3.1目的 为了加强对剧场的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。 1. 3.2适用范围 适用于学校剧场服务员工作职责的描述。 1. 3.3主要职责 在总经理的领导下，履行以下职责： a严格遵守剧场各项规章制度。 qr按规定时间（演出或会议提前60分钟）上班，不迟到、不早退，认真做好各 项准备工作。检查卫生安全，摆好立牌、标志，开启环境装饰、景观照明及观众厅大门，准备检票。 c要求统一着装，仪表整洁，以热情、礼貌的服务，饱满的精神面貌迎接来宾。 d做好验票工作，杜绝无票人员进入剧场。 e认真维持场内秩序，对在场内吸烟、大声喧哗者及时劝阻。 f观众入场后主动领座，手电筒置身后45度朝下，指位语调平和不用灯光指位， 对迟到的观众礼貌妥善安排。要求能介绍演出当场基本剧情。 g工作时间不会客，不离岗，不做与工作无关的事情，严格服从管理。 h捡拾到观众遗失物能及时上交。 i观众全部退场后，负责进行卫生情况工作，保证观众厅内干净整洁。 j检查门窗安全，关闭水具、电源后，与夜间保安人员交接完毕，方可离去。 k、完成上级领导交给的各项工作。 1. 3.4 相关文件 a.武汉市艺术学校管理制度汇编 qr.武汉市艺术学校年度目标管理责任书 1.4舞台音响师岗位职责 1. 4.1目的 为了加强对学校剧场的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。 1. 4.2适用范围 适用于学校剧场舞台音响人员职责的描述。 1. 4.3主要职责 在总经理的领导下，履行以下职责： a、认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 qr、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。 c、熟知舞台音响设备附属电气设备的构造、性能。 d、负责舞台音响设备的正常保养和维修，保证各种会议、演出等活动的音响需要。 e、专人负责舞台音响设备，不准外人代替使用操作。 f、做好舞台音响设备、附属电气设备等的使用、维修、保养等记录。 g、认真钻研业务、不断提高专业能力，胜任本岗工作的要求。 h、坚守岗位，工作的时间不会客，不做与工作无关的事情，严禁酒后上岗，严禁无关人员到操作间逗留。 i、对违反操作规程和安全规定的指挥、要求有权拒绝执行。 j、完成上级领导交给的各项工作。 1. 4.4 相关文件 a.武汉市艺术学校管理制度汇编 qr.武汉市艺术学校年度目标管理责任书 1.5舞台灯光师师岗位职责 1. 5.1目的 为了加强对学校剧场的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。 1. 5.2适用范围 适用于学校剧场舞台灯光人员职责的描述。 1. 5.3主要职责 在总经理的领导下，履行以下职责： a、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 qr、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。 c、认真钻研业务，不断提高专业水平，熟知舞台灯光设备的主要构造功能、数据及有关资料。 d、负责舞台灯光设备的使用、保养和维护工作，保证各种活动的用电、用灯需要。 e、对演出团体的装台、拆台、用电、接线等工作做好现场配合、监督、检查工作。 f、坚守岗位，工作时间不会客，不做与工作无关的事情，严禁酒后上岗，严禁无关人员到操作间逗留。 g、认真填写舞台灯光、各种器材，设备的使用维护记录。 h、对违反操作规程和安全规定的指挥、要求有权拒绝执行。 i、完成上级领导交给的各项工作。 1. 5.4 相关文件 a.武汉市艺术学校管理制度汇编 qr.武汉市艺术学校年度目标管理责任书 1.6舞台机械师岗位职责 1. 6.1目的 为了加强对学校剧场的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。 1. 6.2适用范围 适用于学校剧场舞台机械人员职责的描述。 1. 6.3主要职责 在总经理的领导下，履行以下职责： a、认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 qr、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。 c、熟知舞台机械设备附属电气设备的构造、性能。 d、负责舞台机械设备的正常保养和维修，保证各种会议、演出等活动的机械需要。 e、专人负责舞台机械设备，不准外人代替使用操作。 f、做好舞台机械设备、附属电气设备等的使用、维修、保养等记录。 篇三： 剧场管理 黑匣子剧场管理工作试行条例 管理工作试行条例 第一条 黑匣子小剧场（以下简称“剧场”）是南京艺术学院影视学院领导下的文化事业场所。 第二条 黑匣子小剧场对内仅作为学院表演系、播音主持系应届毕业演出以及舞台美术系专业实践教学之用。其余时间不予开放。 第三条 学院内部演出期间，未经相关管理部门允许，任何人不得在剧目演出及排练期间擅自调试剧场设备。若因此造成设备损坏或演出事故，责任应全全由当事人承担并按照学院规定视情况处以不同程度的罚款。 第四条 剧场除执行学院教学任务之外，亦面对社会剧团及其他演出机构租赁。在场、团双方自愿的情况下，剧团或其他演出机构应按学院指定标准向剧场交纳场租。如其超出工时，剧场可按规定收费。 第五条 若租赁方演出性质为商业演出，剧场则按照国家丙级剧场级别在和剧团的演出收入分成上与其分成。剧场对外租赁其间，若发现原有剧场设备损坏或丢失，演出团体应照价赔偿。 第六条 剧场要不断完善各种演出设备，如吊杆、幕布、台毯、灯光、音响等以便于完善演出效果。 第七条 剧目演出及排练期间剧场内禁止乱丢杂物，演职人员应协助剧场人员切实搞好卫生，认真维持秩序，做好安全工作，努力为观众创造一个安全、整洁、卫生、舒适的良好环境。以把剧场办成“剧团之家”。 第八条 剧场人员对观众要讲文明、讲礼貌，服务工作要热情、周到，努力把剧场办成“观众之家”。 南京艺术学院电影电视学院篇四： 剧院管理规定 剧院管理规定 第一章 员工基本准则 1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵守国家各项法律、法规。 2、关心集体，热爱本职工作，讲文明，讲礼貌，守纪律，团结同志，平等待人。 3、按规定上下班，工作时间坚守岗位，不串岗。 4、工作时间须穿工作服并保持衣冠整洁。 5、不可以高声谈话或闲聊。 6、服从领导，不得无故拖延，拒绝或耽误工作。 7、爱护公物，维护环境卫生，节约水电。 8、工作时间严格遵守岗位责任制，操作规程和各项规章制度。 第二章 奖惩条理 为提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下规定： 一、嘉奖： 对演艺中心深化改革做出重要贡献者，将酌情给予特别嘉奖； 二、奖励： 员工符合下列条件之一者，中心将予以奖励 1、使本中心获得显著经济效益者，给予奖励； 2、努力工作，热情服务，服务质量高，经调查受到好评者； 3、严格控制开支，节约费用明确，可以量化时，奖励节约总额的20%； 4、发现事故苗头（如火情）及时采取措施，防止重大事故发生者。 三、纪律处分 轻度过失： 1、不按规定上下班； 2、仪容不佳（不许穿短裤、背心、拖鞋）； 3、随意扔垃圾、烟头、影响卫生； 4、工作中未穿工作服； 5、上班时间串岗； 6、工作懒惰、懈怠。 （二）重度过失； 1、上班时间闲聊、干私活、下棋、玩牌、擅离工作岗位； 2、工作时间饮酒； 3、与客人争吵； 4、不服从管理； 5、在剧场内工作时手机不调至震动或不关机； 6、在剧场主体建筑内吸烟； 7、非舞台机械部门人员，未经主管部门批准，擅自触动，使用舞台机械。 （三）严重过失 1、遗失中心的钥匙，印章、单据、票据； 2、旷工 3、工作态度恶劣，辱骂观众（客人），损害中心荣誉； 4、私配中心某部门钥匙； 5、拒不服从上级命令，不服从组织分配； 6、违反操作规程，玩忽职守，造成人身伤害，设备损坏及其它严重后果； 7、酗酒、赌博、打架、斗殴、无理取闹，恐吓他人及其它流氓行为； 8、触犯国家有关法律、法规。 几点说明： 处分方式 轻度过失： 口头警告扣除10元 过失通知单扣除50元 警告通知单扣除100元 重度过失： 严重警告处分，扣除200元 留职察看，并根据造成的损失进行处罚 解聘 严重过失： 留职察看并根据造成的损失进行处罚 解聘 注： 1、一年内轻度过失超过三次，自动转为重度过失程序； 2、未尽事宜，演艺中心经中心委员办公会议讨论，有权对员工做出奖惩决定。 第三章 考勤制度 一、上班： 必须按所在部门的上班时间到达工作岗位。 二、旷工： 下列情况之一计为旷工 1、事先未准假而缺勤。 2、不服从调配而不上岗。 3、无故缺勤1小时以上。 三、请假： 1、员工婚假、丧假、产假，按学院规定执行。 2、员工请病假，应凭学院指定医院开据的诊断证明及假条。 3、员工请事假须提前一天向部门长提出，部门长视情况作出处理，来不及请假，应用电话通知部门长，经同意后方可请假并须补办请假手续。 4、请假一天由各部门长批准（每月限批准二次）；请假二天（含二天）以上者报中心办公室批准。 四、考勤管理： 各部门的考勤工作由部门长负责，部门长认真负责，漏报、不报、错报考勤，一经查出扣减部门长当月奖金20%，各部门每月一日将考勤表交至中心办公室。 五、考勤与浮动工资的关系； 1、请病假超过半个月以上者，扣除当月浮动工资。 2、请事假超过5天以上者，扣除当月浮动工资。 3、请事假超过10天以上者，扣除当月基础工资的50%和浮动工资。 4、请事假（含参加艺术实践而请假）15天以上者，除扣除全部工资外，还应上交中心每月3000元，员工每人每年最多只准请三个月事假，逾期视为自动解聘。 第四章 剧场人员工作规则 1、剧场全体员工在演出单位进场之前做好各项准备工作。 2、演出单位进场后应主动、热情、周到的配合对方的工作，尽可能满足对方的合理要求。 3、非演出及非维修期间，任何人不准启动中央空调（若有特殊情况，需经中心领导批准）。 4、全体员工不得以任何借口向演出单位收取劳务费。 5、员工不得以任何借口接受用场单位的礼品。 6、演出单位进场以后，非演出期间提前半小时到岗，演出期间提前一小时到岗。 7、演出结束后，全体员工清扫舞台及观众席卫生，经剧场经理同意后方可离场。 8、工作期间，全体员工坚守岗位，任何人不许洗澡，不许带家属洗澡。 第五章 安全防火制度 1、全体员工要认识到安全、防火工作的重要性，努力学习安全防火知识，经考试合格者方可上岗。 2、演艺中心所属的剧场为无烟剧场，吸烟者可到剧场主体建筑外的指定处吸烟。 3、剧场舞台技术部门（配电、灯光、舞台机械、放映、音响、吊杆）必须严格执行安全操作规程，对于不安全因素应及时发现并坚决消除。 4、剧场安全员在接待剧场的演出单位时，要认真做好演出器材的安全检查，认真填写安全协议书，对于不安全因素要求并监督整改，保证演出工作的安全，对拒绝整改的单位应及时告知领导，以便解决。 5、全体员工（包括剧场员工）必须熟悉安全防火常识，学会使用灭火器材，熟悉消防水源的位置，全体员工必须参加不定期的安全消防教育和防火演习。 6、各部门的工作场所严禁吸烟。 7、各部门办公室在上班、下班时，必须检查抽屉，保险柜是否安全，如发现不安全隐患应及时向领导汇报，以便及时解决。 8、值班人员应坚守工作岗位，值班巡逻，检查重要部位，发现问题和不安全因素应及时汇报，以便解决，从工作场所拿出物品和器材必须领导批准。 第六章 卫生管理制度 卫生保障范围： 剧场建筑内部、外部及周边环境。 卫生保障将实行分区包干，严格岗位责任制。 卫生保障将实行严格的奖惩制度。 工作时间： 上午： 8： 00 8： 30 清洁庭院 8： 30 10： 00前厅、前厅走廊、前厅厕所 10： 00 10；30休息 10： 30 11： 30二楼两侧走廊、阳台、厕所 午休时间： 11： 3012： 30 下午： 12： 301： 00清洁庭院 1： 00 2；30化装二楼三楼全部 2： 303： 00休息 3： 00 5： 00 清洁前厅厕所、二楼厕所及其它 卫生人员工作须知： 工作时须严格遵守劳动纪律，不得散自离岗。 工作认真，做到无卫生死角，不干面子活。 3.卫生保障用品应存放固定位置，并实行专人负责。 4.工作期间必须着工作装。 第七章 检票员的岗位职责 1.遵守员工守则，在观众入场中检票员要站立标准，面带微笑，热情礼貌的接待观众。 2.在检票工作中要做到： 观众凭票入场，不漏检，不错检，不私自放无票的观众入场。 3.对衣冠不整者，一米以下儿童（儿童母子专场除外）和影响观众看演出或电影的酗酒者等谢绝入场。 4.做好检票口和周围环境的清洁卫生工作。 第八章 门卫人员岗位职责 一、坚守工作岗位，工作时间不许离岗、串岗，做与本职工作无关的事，不迟到，不早退。 二、对来往人员做到礼貌、讲原则，必须使用规范用语： 1.您好！ 2.请问您找谁。 3.请稍等！我联系一下，请您接电话。 4.请您到找。 5.谢谢。 6.再见。 7.您找得人不在，您可以在这里留言。 8.请您将自行车放在那里。 9.对不起，这里不能停车，请停在操场。 10.不客气。 1 1.对客人应称呼先生、夫人、女士、小姐。 三、工作期间不准喝酒，不准带闲杂人员逗留在门卫室，必须着工作装并保持整洁，清扫并保持工作环境卫生。 四、凡携带设备、器材出门，需经领导批准，及时通知中心办公室并进行登记。 五、非本中心员工的车辆（汽车）未经领导批准，谢绝停放在院内，演出期间来往车辆一律停放在学院操场。 六、本中心员工，其他人员禁止穿行剧场前后门，对不听劝阻者，门卫有权制止通行。 七、门卫在值班期间要加强巡逻，严防火灾，确保安全，发现问题及时汇报，及时解决。 火警： 119 匪警： 110 急救中心： 120 学院保卫科： 6404020 4、8034（内线）、8068（内线） 交道口派出所64040877 64048 第九章 机械舞台控制岗位职责 一.要熟知舞台机械设备的机械构造和控制原理。 二.演出前要进行设备安全、性能的运行检查。 三.定期（每隔10天）对常用机械设备安全进行安全检查，发现问题，及时解决。 四.原则上本岗位不得由他人随意替代。如果特殊情况需演出单位使用时，应对使用者进行安全监督。使用前，要向对方介绍操作程序和安全要点。 五.演出中出现设备故障，应及时向舞台监督报告，并利用可能的手段尽最大努力，确保不造成演出中断。演出结束后，要及时排除故障，确保后面的演出正常进行。 六.做好工作区域的卫生工作。 七.遇集体活动或其它工作，顾大局，服从安排。 第十章 灯光操作岗位职责 一、具备熟练操作常规调灯设备的基本能力，懂得设备的性能及技术参数。 二、能对调灯设备进行简单的维修。 三、能根据导演的要求，操作每一个灯光变化，节奏准确无误。 四、要熟知演出时所有的灯号及灯位。 五、要做好演出前的准备及演出后对设备的检查、维护工作。 六、要配合外单位的专业技术人员，对有关设备的正确使用。 七、保持工作环境的整洁及卫生，操作台附近不得放置水及其它液体。 八、遇集体活动或其它工作。顾大局，服从安排。 第十一章 剧场音响操作岗位职责 一、管好剧场音响设备及附件，确保设备处于良好的状态。 二、做好演出通讯电话的管理工作（演出前的发放，演出后的收集并检查入库）。 三、院内演出，配合导演做好资料收集工作。 四、院外演出，尽最大可能满足对方合理要求，当设备条件达不到要求时，应给予耐心、合理的解释。 五、做好本工作区域的卫生工作。 六、遇集体活动或其它工作。顾大局，服从安排。 第十二章 库房管理岗位职责 一、认真做好库房物品的记录工作，建立物品档案。 二、所有物品分类摆放整齐，便于存取。 三、物品出入库房要执行严格的审批手续。没有处办公室的批准，任何人不得擅自动用库内物品。 四、做好库存物品的清理修补工作。 五、物品出入库，要执行严格的检查手续，填写出入库登记单。入库物品如有损坏，使用者应予赔偿，修好后方可入库。 六、保持好库房的环境卫生。 七、建立 第一章 员工基本准则 1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵守国家各项法律、法规。 2、关心集体，热爱本职工作，讲文明，讲礼貌，守纪律，团结同志，平等待人。 3、按规定上下班，工作时间坚守岗位，不串岗。 4、工作时间须穿工作服并保持衣冠整洁。 5、不可以高声谈话或闲聊。篇五： 剧场工作人员及观众基本守则 剧场工作人员及观众基本守则 剧场工作人员及观众基本守则 在剧组进入剧场装台、排练、演出准备及演出期间剧场不得安排任何与舞台剧戏剧表演无关的工作及参观、考察等事宜；剧场后台、侧台及化妆区域不得有任何无关演出的人员滞留、随意走动及索要签名、合影；在演出排练、正式演出期间，剧组要求主办方和剧场承诺保证剧场后台、侧台及化妆区域保持安静，不得大声喧哗及喊话、咳嗽、吃瓜子零食等；演出及演出排练期间剧场工作人员和甲方相关在剧场配合工作的人员不得有人使用电话、移动电话、电玩等，剧场使用无限屏蔽系统及相关无线通讯系统应与乙方剧组提前通告协调，以保障演出设施及演出不受干扰。 在剧组进入剧场装台、排练、演出准备及演出期间未经剧组负责人同意，剧场和主办方不得准许媒体、剧场有关人员和观众进行任何访问及拍摄；媒体采访拍摄影像及图片，须经乙方同意后甲方方可安排；拍摄影像及图片的媒体记者须在剧场后区安排指定位置，不得影响观众观看剧目及影响剧组正常演出工作。 演出全程禁止任何单位机构及个人摄影、摄像、录音，迟到观众需等候在剧组许可下幕间入场，剧场和主办方在售票、推广宣传中及剧场入场醒目处应设置相关禁止摄影、摄像、录音、迟到等候等提示，观众在正式演出中不得进行摄影、录音及录像，不得拍照；演出无中场休息，开始正式演出后10分钟内，迟到观众不得入场，甲方应提前在宣传及售票工作中宣告演出相关规则，甲方应强烈要求剧场工作人员积极配合甲方及乙方剧组做好迟到观众解释安抚工作，建议剧场等候大厅安设大屏幕，为迟到观众同步播放演出画面，迟到观众在剧组许可后幕间入场。观众不得将任何食品、饮料、塑料袋等带入场内，演出过程中禁止吃零食。 保证剧场（包括剧场观众进入大门内外、停车场、剧场外广场、剧场演职员进出通道等）保安、交通秩序及卫生状况良好；保证剧场观众厅、剧组演出剧场的后台、侧台及化妆区域保持清洁卫生、厕所及公共场所无异味，保持合适的温度及通风，即时清