安全动员大会讲话稿.doc

全员参战 强化监管 为誓夺百日安全活动取得全胜而奋斗在*2010年百日安全活动全员大会上的讲话*同志们：今天我们在这里召开开展百日安全活动动员大会，这次大会的目的，就是要深入贯彻落实集团公司关于开展百日安全活动的会议精神，使各级干部和广大员工切实吸取*“9.3”死亡事故血的教训，振奋精神、严抓细管，为确保到年末不发生任何安全事故，以平安、高效的佳绩迎接2011年的到来而共同努力。刚才，安监处宋处长传达了集团公司关于开展百日安全活动动员会议精神，通报了*矿“9.3”死亡事故有关责任人的处理决定。应该说这次事故的发生，在集团公司上下引起了极大的振动，也给我们*的安全工作敲响了警钟。刚才宋处长对我们中心开展的百日安全活动进行了安排，我完全同意。下面就开展好这项活动我再强调以下几点意见。一 为什么要开展百日安全活动，其目的和意义有哪些。1、开展这项活动是当前安全形势的迫切要求。近年来，党中央国务院对安全生产工作高度重视，先后出台了许多新的安全工作法规和规定，并将安全工作上升到了讲政治的高度加以对待。前不久国务院以文件形式专门印发了关于进一步加强企业安全生产工作的通知，这个文件对企业安全生产提出了新的更高的要求。目前，集团公司所属各单位正在组织各级干部和员工认真学习，全面贯彻落实。9月21日集团公司召开了百日安全动员大会，这项活动就是全面贯彻国务院国发201023号文件的一项具体措施；是进一步提高各级干部、管理人员安全责任意识的重要手段；是深入治理各类隐患、规范员工行为、遏制“三违”行为发生的有效措施。2、开展百日安全活动是适应季节变化的客观要求在过一周的时间，我们即将进入四季度。这个季节气温将逐步降低，冰雪风寒的气候将给我们正常的生产经营带来许多不利的影响。机械设备的故障率将明显增加。因此，我们从多年的历史经验中总结出一个结论，这一季节是各类事故易发、频发、高发的季节，所以我们必须做好制定预防机械设备、人身伤害等各类事故发生的防范措施准备，通过强化安全思想教育和培训，提高广大员工的安全意识和自主保安能力，在深入排查各类隐患的基础上，积极采取各种行之有效的措施，以彻底消除各类不安全因素给生产带来的威胁，努力为企业生产经营创造安全稳定的发展空间与环境。3、安全生产是员工经济收入增加的有效保障“安全就是金钱、安全就是效益”这句话深刻揭示了安全工作对企业生产经营，生存发展的重要影响力。回顾近年来发生重特大事故企业的经历，我们不难看出，各类事故不仅可毁了整个企业，而且还直接波及到全体员工的切身利益，轻则可使企业一蹶不振，重则可使企业走上停产倒闭之路。龙凤矿破产的事例就很值得我们认真反思。在当前形势下，一旦发生事故，不仅影响企业的生存发展，而且还直接导致员工收入明显降低，生活质量明显下降。1人发生事故，不仅个人身心备受痛苦，而且还直接影响到企业员工的整体经济利益。在集团公司百日安全活动动员大会上，尹总经理已经明确宣布，到今年12月31日，凡实现安全生产责任目标的单位，全体员工将从今年10月1日晋升两级工资。否则，发生事故的单位将无缘晋升工资。因此我们说，确保实现安全生产不仅是哪一级组织、哪一个个人的事情，也是造福于企业全体员工，与每个人利益息息相关的头等大事，它需要全体员工的共同努力和坚持不懈的奋斗才能得到实现。因此我们必须通过深入开展好百日安全活动，进一步夯实安全工作的各项基础，使全体员工牢固树立“安全第一”的理念，彻底清除各种隐患和不安全因素带来的影响，只有这样才能确保全员按时晋升两级工资。二 百日安全活动的目标及工作要求这次百日安全活动是今年集团公司组织开展的最后一次大型安全活动。按照集团公司对地面单位的要求，我们必须确保全年安全生产责任目标的实现，即：坚决杜绝重伤，全力控制轻伤事故发生，力争实现事故为零的目标。为确保这一目标的实现，我们要全力抓以下几项工作：1、突出安全帅位，进一步筑牢安全第一理念中心所属各单位和部门，都要把百日安全活动列入主要工作日程，要结合本单位工作实际，迅速投入到百日安全活动之中。要把这项活动同学习贯彻国发【2010】23号文件有机的结合起来，进一步增强安全第一的理念，切实把安全工作摆在帅位的位置，真正做到不安全不生产。要进一步强化员工的安全思想教育工作，使安全第一的理念真正达到入耳、入脑，并切实落实到生产的全过程之中。在生产作业中，要教育员工努力克服麻痹大意、习惯作业等不良倾向，增强遵守执行各项规程的自觉性，努力提升员工的综合素质。2、加强干部作风建设，切实抓好安全责任制的落实参加今天会议的除科级以上干部外，还有各生产单位的队长、班组长和生产骨干。应该说，安全工作的成与败你们是关键所在，你们在企业安全生产中具有举足轻重的重要作用。集团公司和中心制定的各项规定、措施能否得到贯彻落实，各类事故是否能够有效杜绝，各种不安全的隐患能否得到根治，主要是靠你们扎实的工作才能得到落实和解决。因此，这就要求我们各位队长，班组长和各级干部要切实以对员工负责、对企业负责的高度主人翁意识，同员工开展好面对面、零距离的安全教育，让每名员工切实理解安全是企业立足之本，是员工利益之源的深刻道理，让员工真正认识安全是生存之根，幸福所在，发展所需。使每名员工都能结合岗位实际，不断强化自主保安意识，积极主动地参与到百日安全活动之中。安监、组干、纪检等部门要加强对各级干部履行安全职责情况的监督考核，对那些发现“三违”行为不纠正、不制止、不处罚的，要按有关规定严肃追究责任，并给予相应的经济处罚，情节严重，造成后果的要给予纪律处分。3、加大安全检查和整治“三违”工作力度，努力营造浓厚的安全活动氛围各单位和各有关部门，要以这次深入开展的百日安全活动为契机，通过采取加大安全检查频率，开展互检互查活动，进一步强化对“三违”行为治理工作的力度，要始终保持对“三违”行为的高压态势，使各种违规违纪行为得到有效遏制。要高度重视各类隐患的排查整治工作，安监部门要采取定期检查与临时抽查相结合的方式，根据不同季节和产品种种的变化，适时开展好各类专业性、综合性检查活动，并对隐患整改情况进行跟踪，切实抓好整改责任的落实。对整改不及时，防护不到位的单位和部门要及时督促，并追究有关人员的责任。同时，要继续深入抓好“四查”工作，认真查找安全管理上存在的漏洞和薄弱环节。确保安全工作万无一失。4、不断巩固准军事化取得的成果，确保不松劲、不退步。今年以来，经过中心各级干部、广大员工的共同努力，我们已经成功进入了集团公司准军事化管理优秀单位行列，全体员工晋升了两级工资。但是我们还应清醒地认识到与其它先进单位相比，我们仍然存在很大差距，而且集团公司对今后工作的要求还将越来越高，我们稍有松劲就会难以跟上集团公司前进的步伐。因此，要保持荣誉还需要我们广大干部、员工继续加倍的努力，在思想上做到不松劲、通过采取严抓细管等各种手段，确保所取得的成果不回升、不退步。在继续强化准军事化管理工作中，一是要继续抓好员工行为的规范工作；二是保持环境整治成果不回升；三是继续深入推进各项标准化建设。各生产单位要在现有基础上，对作业现场继续进行规范化管理，使现场标准化工作更加完善。三 几项具体要求1、各分厂及有关科室，要在思想上高度重视百日安全活动，按照中心印发的活动方案要求，结合本单位工作实际，全力抓好各项活动的落实。各主要生产单位要成立相应的领导小组，指定一名班子成员负责具体活动事宜，以确保活动的有序进行。2、党政工团各级组织都要积极行动，密切配合，共同参与到百日安全活动之中，形成齐抓共管的良好氛围。确保这次活动开展的即深入扎实又卓有成效。3、中心百日安全活动领导小组办公室，要按照集团公司的安排，切实组织协调好这项活动，及时将上级