完美公司媒体宣传合作方案.doc_第1页
完美公司媒体宣传合作方案.doc_第2页
完美公司媒体宣传合作方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

雄关漫道真如铁,完美中国十五年xxx与完美公司合作方案一、方案背景 1、 实施和策划方案单位的性质 完美(中国)日用品有限公司(以下简称“完美公司”)成立于1994年,她是马来西亚完美资源有限公司在广东省中山市投资设立的侨资企业,2006年12月1日经国家商务部批准在广东省开展直销业务,销售保健食品、化妆品和保洁用品。山高水长、天阔云荡,继往开来,慨当以慷。完美中国与中国的直销产业休戚与共、命系存亡;十五年风雨、一同拼搏;十五年坎坷、一路走过。xxx成立于.2、方案目标通过对完美公司十五周年庆典活动的系统全面报道,以点带面,全面传播完美百年企业文化,提升完美公司产品在市场中的竞争地位,扩大品牌影响力。二、 宣传设想将杂志、手机报、网站上围绕完美公司十五周年庆典活动进行三期整体策划宣传。1、杂志完美公司借助此次十五周年庆典活动的做好事件营销,对完美公司、企业领导、经销商和公司产品,统一在行业内有影响的直销杂志进行宣传,目的在于全面、系统、深刻报道完美公司十五周年庆典盛况,传播完美公司企业经营理念,强化目标受众对于完美公司和其系列产品的认识,扩大品牌影响力。除硬性广告外,软文稿由杂志社撰写。l 杂志第一期版面安排34p产业观察:完美中国一个时代的骄傲l 杂志第二期(庆典月)版面安排 2430p(1)对话高端:专访完美公司董事长古润金先生,谈完美公司的十五年风雨历程 4p(2)特别策划:完美公司副董事长许国伟先生解读完美公司近年的企业发展战略(重点突出完美公司一直以来都在为中国社会持续做贡献,是一家负责任的企业)2p(3)产业观察:十五周年庆典活动现场报道 2p(4)时代人物:完美十大领导人伴随企业成长的历程 16-20pl 杂志第三期版面安排6-10p(1)对话高端:专访完美公司总裁胡瑞连透析完美深厚的企业文化。2p(2)特别策划:健康加油,完美绽放!(完美公司新产品推广)2p完美中国,感动常在!(完美公司的慈善之举)2pl 另外每期杂志一个封底广告和2个内页广告(完美企业广告/完美产品广告)2、手机报(从七月二十到十月二十为期三个月整体宣传)(1)手机报每天将有一帧对完美公司的企业信息或产品信息进行宣传。(2)手机报开设“完美公司十五周年庆典倒计时”特别板块。(3)完美公司十五周年庆典现场活动情况进行传播。(4)设计有奖问答栏目,对完美公司的企业文化和产品进行后续推广。(5)大批次发布有关完美的新闻,进行软文传播。3、网站(从七月二十到十月二十为期三个月整体宣传)(1)发布完美公司“十五周年庆典”活动的形象广告,向社会大众进行活动预告。(2)制作完美十五年大型专题,同时制作与完美公司企业和产品有关的网上有奖知识问答。(3)发布即时资讯(图文直播)。(4)迅速更新专题内容,同时将完美公司十五周年庆典各地新闻资讯集中发布,添加活动过程中的花絮、剪影,配以大量图片。(5)更新完美公司相关企业新闻和产品广告。4、可以为完美公司系列产品的宣传和上市提供的服务:(1)产品核心卖点提炼。(2)宣传口号、广告语拟定。(3)新品命名。(4)软性文章撰写。围绕一条总线全面展开,形成系列宣传文字,并形成强大的宣传效果。(5)单张、海报、pop等物品设计。(6)以杂志、网站为载体,发布相关硬性广告和软性广告;建议策划和编辑一册宣传品专刊。(7)产品上市后续支持,如相关报道,同样刊登于上述媒体;并进行相关信息收集和反馈。(8)针对完美系列产品的促销和其他公关活动策划。三、合作形式 杂志合作1. 整体策划1)杂志社负责对专题进行整体策划,并向完美公司递交编辑大纲。2)编辑大纲经双方商议后共同确定,依此执行。2. 内容编写1) 完美公司负责向杂志社提供撰稿所需的资料,并协助杂志社进行相关采访;2) 文章的撰写、编校均由杂志社负责;3) 文章内容、质量不得损害或影响双方利益和品牌,须经双方同意后才可发表。3. 版面设计1)完美公司向杂志社提供版面设计中所需素材;2)杂志社负责对所有版面进行设计和编排; 3)所有版面的设计须经双方同意后确定。 手机报合作1 整体策划1)手机报编辑部负责手机报内容整体策划,并向完美公司递交编辑大纲;2)编辑大纲经双方商议后共同确定,依此执行。2内容编写1)完美公司负责向手机报提供所需的新闻素材;2)新闻的撰写、编校均由手机报编辑部负责;3)新闻内容、质量不得损害或影响双方利益和品牌,须经双方同意后才可发表。 网站合作1. 整体策划1)网站负责对问卷以及专题内容进行整体策划,并向完美公司递交编辑大纲;2)编辑大纲经双方商议后共同确定,依此执行。2. 制作1) 完美公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论