


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
b a ij ia l u n y u a n百家论苑 专 业 化 发展 视 域 下 的 职 教 教 师 职 业 核 心 能 力 培 养 路 径 口徐英俊 摘 要 :建 设 高 素 质 专 业 化 教 师 队 伍 是 国 家 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 中提 出 来 的 我 国 新 时 期 教 师 队 伍 建 设 的 方 向 和 目标 在 职 教 教 师 专 业 化 发 展 进 程 中 , 应 充 分 发 挥 职 教 教 师 自身 内在 的 积 极 性 和 主 动 性 从 提 升 职 教 教 师 的 职 业 核 心 能 力 入 手 , 以 期 在 个 体 专 业 发 展 的 历 程 中 , 提 升 职 教 教 师 的 专 业 发 展 水 平 和 速 度 使 其 获 得 良 好 的 专 业 发 展 。 关 键 词 : 专 业 化 发 展 ; 职 教 教 师 ; 职 业 核 心 能 力 作 者 简 介 : 徐 英 俊 ( 1 9 5 5 -) , 男 , 黑 龙 江 哈 尔滨 人 , 北 京联 合 大 学 师 范 学 院职 教 研 究 所 所 长 , 北 京 联 合 大 学 职 业 技 术 教 育 教 师 教 育 研 究 所 所 长 教 授 研 究 方 向 为 职 教 教 师 教 育 。 基 金 项 目 : 北 京 市 教 育 科 学 “ 十 一 五 ” 规 划 2 0 1 0年 度 课 题 “ 中 职 师 资 职 业 核 心 能 力 职 前 培 养 策 略 研 究 ” ( 编 号 : de b1 0 1 3 9) , 主 持 人 : 徐 英 俊 。 中 图 分 类 号 : g 7 1 0 文 献 标 识 码 : a 文 章 编 号 : 1 0 01 7 5 1 8 ( 2 0 1 3 ) 2 1 0 0 2 5 - 0 3 国 家 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 ( 2 01 0 - 2 0 2 0) 进 一 步 明 确 了 未 来 十 年 我 国 教 师 队 伍 建 设 的 目标 和 方 向 其 核 心 是 “ 努 力 造 就 一 支 师 德 高 尚 、 业 务 精 湛 、 结 构 合 理 、 充 满 活 力 的 高 素 质 专 业 化 教 师 队 伍 ” 【 n 这 是 对 我 国 各 级 各 类 学 校 教 师 队 伍 建 设 提 出 的 目标 要 求 从 国 家 层 面 “ 首 次 明 确 提 出 了建 设 高 素 质 专 业 化 教 师 队 伍 的 目标 要 求 ” 嘲 对 于 职 教 教 师 而 言 职 业 核 心 能 力 的不 断 提 升 则 是 获 得 专 业 发 展 的 必 由 之 路 一 、职 教 教 师 专 业 化 与 专 业 发 展 的 内涵 ( 一 ) 教 师 专 业 化 与 专 业 发 展 一 般 认 为 教 师 专 业 化 ( t e a c h e r p r o f e s s i o n a l i z a t i o n 1 是 职 业 专 业 化 的 一 种 类 型 是 指 “ 教 师 在 整 个 专 业 生 涯 中 通 过 终 身 专 业 训 练 , 习 得 教 育 专 业 知 识 和 技 能 , 实 施 专 业 自主 。 表 现 专 业 道 德 , 并 逐 步 提 高 自身 从 教 素 质 成 为 一 个 良好 的 教 育 专 业 工 作 者 的专 业 成 长 过 程 ” f3 】 。教 师 专 业 化 包 括 “ 五 化 ” : 学 科 专 业 知 识 和 技 能 的 专 业 化 、专 业 自主 发 展 的 专 业 化 、 专 业 道 德 的 专 业 化 、 教 育 科 学 素 养 的 专 业 化 和 教 师 专 业 发 展 的 动 态 化 教 师 专 业 发 展 ( p r o f e s s i o n a l d e v e l o p it i e n t o f t e a c h e r s ) 是 教 师 专 业 化 发 展 的 核 心 内 容 一 般 是 指 “ 教 师 的 专 业 成 长 或 教 师 内 在 专 业 结 构 不 断 更 新 、 演 进 和 丰 富 的 过 程 ” 嗍。 有 学 者 指 出 教 师 专 业 化 更 多 是 从 社 会 学 角 度 加 以 考 虑 的 , 主 要 强 调 教 师 群 体 的 、 外 在 的 专 业 性 的 提 升 : 教 师 专 业 发 展 更 多 是 从 教 育 学 维 度 加 以 界 定 的 主 要 指 教 师 个 体 的 、 内 在 的 专 业 性 的 提 高 圈。 教 师 专 业 化 在 本 质 上 强 调 了 教 师 群 体 的 成 长 和 发 展 的 历 程 : 教 师 专 业 发 展 在 本 质 上 强 调 了 教 师 个 体 的 成 长 和 发 展 的 历 程 ( 二 ) 职 教 教 师 专 业 化 与 专 业 发 展 我 国 职 教 教 师 专 业 化 除 具 有 教 师 专 业 化 的 一 般 特 征 外 , 还 具 有 自身 的 特 殊 性 。 因 此 职 教 教 师 专 业 化 一 般 是 指 “ 以专 业 标 准 为 依 据 通 过 一 定 的 措 施 和 手 段 促 使 职 业 教 育 教 师 从 非 专 业 人 员 或 半 专 业 人 员 转 变 为 专 业 人 员 的 过 程 ” 同 有 学 者 从 职 教 教 师 应 具 备 的 特 点 方 面 阐 述 了 职 教 教 师 专 业 化 的 内 涵 。 职 教 教 师 “ 在 学 科 专 业 方 面 具 有 扎 实 的 专 业 基 础 和 专 业 知 识 。 在 专 业 技 能 运 用 方 面 , 具 有 丰 富 的 实 践 经 验 , 掌 握 专 业 领 域 的 研 究 方 法 。 在 教 育 理 论 方 面 。 掌 握 一 般 的 教 育 理 论 和 职 业 教 育 理 论 掌 握 有 效 教 学 的 技 艺 , 具 有 较 强 的 教 育 教 学 能 力 。 在 职 业 领 域 , 掌 握 岗 位 所 要 求 的 知 识 和 实 践 经 验 具 有 专 业 资 格 等 ” 也 有 学 者 从 职 教 教 师 应 具 备 的 能 力 方 面 阐 述 了 职 教 教 师 专 业 化 的 内 涵 职 教 教 师 “ 能 从 教 育 学 角 度 将 专 业 知 识 融 入 教 学 的 能 力 具 有 丰 富 的 实 践 经 验 和 熟 练 的 专 业 技 能 课 程 开 发 的 能 力 , 职 业 指 导 和 创 业 教 育 的 能 力 具 有 教 育 理 论 知 识 , 具 备 科 学 研 究 的 能 力 ” 嗍。职 教 教 师 专 业 发 展 是 职 教 教 师 专 业 化 发 展 的 核 心 内 容 。 一 般 是 指 职 教 教 师 个 体 在 专 业 成 长 过 程 中 , 其 专 业 知 能 、 专 业 经 验 、 职 教 素 养 、专 业 品质 和 专 业 自主 等 方 面 不 断 改 善 、 推 进 和 提 升 的 过 程 。 职 教 教 师 专 业 发 展 包 括 : 专 业 知 识 与 专 业 技 能 的发 展 、专 业 实 践 经 验 的 发 展 、 职 业 教 育 科 学 素 养 的发 展 、 专 业 品 质 的 形 成 与 发 展 和 专 业 自主 发 展 。 同样 , 职 教 教 师 专 业 化 也 是 强 调 职 教 教 师 群 体 整 体 的专 业 性 的 提 升 职 教 教 师 专 业 发 展 则 强 调 了 职 教 教 师 个 体 的 专 业 性 的 提 高 职教论坛 2 0 1 3 2 1 2 5 完 善 职 教 师 资 实 践 教 学 能 力 培 养 体 系 。 各 职 教 师 资 培 养 院 校 不 仅 有 理 论 教 学 体 系 。更 有 实 践 教 学 体 系 应 根 据 职 业 教 育 发 展 和 中 职 学 校 对 教 师 提 出 的 新 要 求 、 新 标 准 , 不 断 完 善 职 教 师 资 实 践 教 学 能 力 培 养 体 系 。 从 基 本 职 业 能 力 、 专 业 能 力 、 综 合 能 力 等 职 教 教 师 所 需 能 力 层 次 方 面 设 计 以 培 养 实 验 教 学 能 力 、 实 习 实 训 教 学 能 力 、 社 会 实 践 教 学 能 力 为 目 标 的 模 块 化 的 实 践 教 学 课 程 体 系 以 期 在 职 前 培 养 阶 段 初 步 形 成 实 践 教 学 能 力 其 次 采 取 多 种 途 径 实 施 实 践 教 学 能 力 培 养 体 系 如 与 中 职 学 校 、 企 业 建 立 共 建 共 管 的 实 践 教 学 基 地 , 搭 建 学 院 、 中 职 学 校 和 企 业 参 与 的 实 践 教 学 平 台 : 实 施 实 验 课 微 格 教 学 实 训 提 升 实 验 课 教 学 能 力 : 实 施 自主 创 新 实 践 计 划 等 科 技 活 动 提 高 实 践 能 力 : 依 托 实 践 教 学 基 地 平 台 建 立 职 业 证 书 培 训 基 地 和 学 生 实 验 、 教 师 科 研 、 专 业 技 术 取 证 为 三 位 一 体 的 技 研 中 心 和 培 训 基 地 等 。 从 职 后 培 训 上 看 首 先 应 通 过 校 内 实 践 教 学 环 节 提 高 实 践 教 学 能 力 一 是 在 专 业 实 验 室 、 实 训 室 ( 中 心 ) 进 行 实 验 教 学 和 实 训 之 前 。 熟 练 使 用 本 专 业 各 种 实 验 仪 器 设 备 特 别 是 熟 练 使 用 新 仪 器 、 新 设 备 , 掌 握 新 工 艺 、 新 流 程 。 只 有 熟 练 使 用 各 种 实 验 仪 器 设 备 , 掌 握 新 工 艺 、 新 流 程 , 才 能 在 实 践 教 学 中 有 效 地 应 用 。 二 是 要 利 用 微 格 实 训 窒 对 教 师 的 实 验 课 进 行 微 格 教 学 实 训 以提 升 实 验 课 教 学 能 力 和 水 平 。其 次 。 积 极 参 加 课 外 科 技 活 动 和 组 织 社 会 实 践 活 动 开 展 科 技 活 动 和 组 织 社 会 实 践 活 动 也 是 实 践 教 学 的 重 要 组 成 部 分 。 再 次 通 过 校 外 实 习 教 学 环 节 和 企 业 实 践 提 高 实 践 教 学 能 力 带 领 学 生 在 生 产 、 管 理 和 服 务 第 一 线 进 行 校 外 实 习 , 不 仅 单 纯 是 完 成 实 习 教 学 工 作 任 务 也 能 使 教 师 获 得 鲜 活 的 实 践 经 验 这 种 实 践 经 验 有 利 于 提 升 实 践 教 学 能 力 。 特 别 是 要 通 过 本 专 业 企 业 实 践 之 机 学 习 岗 位 知 识 和 专 业 知 识 掌 握 专 业 技 能 和 技 术 。 同 时 尽 早 取 得 职 业 资 格 证 书 及 技 术 证 书 ( 三 ) 教 育 教 学 能 力 培 养 的 路 径 从 职 前 培 养 上 看 , 首 先 , 应 根 据 职 教 教 师 对 于 职 教 理 论 素 养 的 需 求 把 职 教 理 论 课 程 ( 职 业 教 育 学 、 职 业 教 育 心 理 学 ) 整 合 设 计 成 有 机 联 系 的 、 模 块 化 的课 程 体 系 。 这 些 模 块 主 要 是 课 程 论 、 教 学 论 、 学 习 论 、 教 学 设 计 、 教 学 评 价 模 块 、 学 生 与 教 师 和 班 级 管 理 模 块 。 模 块 化 的 职 教 理 论 内容 体 系 反 映 了 职 教 教 师 对 职 业 教 育 理 论 的 实 际 需 求 体 现 了 内 容 的 实 用 性 特 点 突 出 了 理 论 的 指 导 性 和 技 术 的 可 操 作 性 。 其 次 , 改 善 职 教 理 论 课 程 微 格 教 学 实 训 的 环 节 与 内 容 强 化 教 育 教 学 实 习 环 节 一 是 加 强 微 格 教 学 实 训 的设 计 和 组 织 。 教 师 编 写 微 格 教 学 实 训 指 导 手 册 , 设 计 微 格 教 学 实 训 教 案 和 微 格 教 学 实 训 评 价 表 ; 受 训 者 编 写 微 格 教 学 实 训 教 案 。 优 选 b a ij ia l u n y u a n百家论苑 微 格 教 学 实 训 内容 抽 取 其 核 心 的 单 项 教 学 技 能 加 以训 练 设 计 模 拟 课 堂 教 学 综 合 技 能 训 练 。 二 是 强 化 教 育 教 学 实 习 环 节 在 职 教 教 师 指 导 下 从 事 兼 职 班 主 任 工 作 、 听 课 、 备 课 、 说 课 、 讲 课 等 。 形 成 以 职 教 理 论 学 习 为 先 导 以 校 内 微 格 实 训 为 基 础 。 以 校 外 教 育 教 学 实 习 为 重 点 的 “ 三 位 一 体 ” 的 职 教 理 论 素 养 和 教 育 教 学 能 力 提 升 模 式 , 如 图 2所 示 。 从 职 后 培 训 上 看 首 先 加 强 现 代 教 育 理 论 。 特 图 2“ 三位一体” 教育教学能力提升模式 别 是 现 代 职 教 理 论 的 学 习 和 应 用 应 通 过 各 级 各 类 研 修 培 训 、 学 术 交 流 、 项 目 资 助 、 进 修 学 习 、 自我 钻 研 等 方 式 , 不 断 学 习 、 吸 收 现 代 教 育 理 论 和 现 代 职 教 理 论 提 高 掌 握 程 度 和 应 用 水 平 。 在 现 代 教 育 理 论 中 , 应 重 点 学 习 对 教 师 指 导 性 较 强 的 、 便 于 应 用 于 教 学 实 践 的 理 论 , 如 教 学 设 计 、 教 学 策 略 、 教 学 模 式 、 教 学 艺 术 等 理 论 。 在 现 代 职 教 理 论 中 应 重 点 学 习 “ 三 论 ” : 职 业 教 育 课 程 论 、 教 学 论 、 学 习 论 。 其 次 , 在 教 学 实 践 过 程 中 , 应 采 取 教 学 反 恩 、 同 行 切 磋 、 自 我 钻 研 、 教 学 观 摩 等 方 式 以 提 升 实 际 的 教 育 教 学 能 力 。 并 通 过 教 学 实 践 、 进 修 学 习 、 校 本 培 训 等 途 径 , 特 别 是 要 通 过 教 学 实 践 这 一 主 途 径 提 高 自 己 的 教 育 教 学 能 力 。再 次 , 提 高 教 学 组 织 能 力 。无 论 是 课 堂 教 学 ,还 是 实 践 教 学 只 有 在 较 好 的教 学 环 境 中 , 才 能 取 得 良好 的 教 学 效 果 。 因此 职 教 教 师 应 在 教 学 过 程 中 把 所 掌 握 的 教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第七节 综合实践活动-学生周末时间分配调查表说课稿-2025-2026学年初中信息技术河大音像版2020七年级下册-河大音像版2020
- 2025科技园区租赁合同
- 高中政治统编版(2019)必修一教学设计+教学设计
- 云南省昆明市黄冈实验学校高中生物必修三教学设计
- 油墨厂乙二醇乙醚存储规章
- 陕西省蓝田县焦岱中学高一上学期政治教学设计(必修一)
- 活动2 IP地址与域名说课稿-2025-2026学年初中信息技术人教版新疆专用七年级下册-人教版新疆专用
- 家居产品质量监督检验合同
- 江苏省徐州市八年级政治下册 第六单元 复兴中华 第18课 民族情 民族魂 第2框 五十六个民族是一家说课稿 苏教版
- 2023三年级英语上册 Unit 1 Hello The fourth period (第四课时)说课稿 人教PEP
- 自卸车安全教育培训课件
- 冶金行业事故回放课件
- 2025年保密观知识题库及答案
- 2025-2026学年统编版一年级上册道德与法治教学计划含教学进度表
- 70岁以上驾驶员换证三力测试题库(含答案)
- 2025秋形势与政策课件-践行多边主义完善全球治理
- (2025秋新版)人教版八年级历史上册全册教案
- 2025年小麦种子研发与应用技术合作开发协议
- 患者身份识别管理标准WST840-2025学习解读课件
- 四合一检测仪使用课件
- 恋爱课件教学课件
评论
0/150
提交评论