某区总工会十二五总结.doc

2014年某区总工会十二五总结自xxxx年以来，在区委和市总工会的正确领导下，全区各级工会深入学习贯彻科学发展观，坚持用中国特色社会主义工会理论指导实践，以“组织起来、切实维权”为工作方针，充分发挥工会桥梁和纽带作用，抓住党政所需、职工所急、工会所能的事情，运用党和政府赋予的资源和手段，团结动员全区广大职工积极投身经济建设，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，注重加强基层组织建设，注重提升职工技能素质，注重维护职工合法权益，注重活跃职工文化生活，有效激发了全区广大职工的创业热情，增强了工会组织的凝聚力和向心力，工运事业始终保持着强劲发展势头，工会工作呈现蓬勃向上的新局面，成为我区工运史上最好的发展时期之一。（一）建功立业蓬勃开展，主力军作用充分发挥。始终坚持围绕全区经济社会发展目标，紧盯项目建设、产业转型、企业创新、三产发展、生态建设等重点领域，广泛开展了“六比一创”、“六比六赛”、“六比六看”、“五小成果”评选、创建“工人先锋号”等建功立业活动，广大职工在经济转型中奋勇拼搏，在重点项目建设中争当先锋，在服务行业中创优质服务，在推动全区经济社会发展的各个领域、各行各业充分发挥了主力军作用。全区每年有xxx余家企业、xxxx多个班组、xxxxx余名职工参加劳动竞赛、技能大赛、技术比武等。十二五期间，职工经济技术创新活动共产生“五小”成果xxxx余项，提出合理化建议xxxx余条，职工技术革新项目xx余项，发明创造项目xx余项，产生经济效益近x亿元。（二）服务体系健全完善，帮扶救助成效明显。始终坚持为职工办实事、解难事，扎实推进“粮油超市爱心卡”、“送温暖”、“工字号”、“金秋助学”等服务品牌活动，着力构建以生活救助、医疗救助、就学资助、就业援助、法律援助、信访接待“六位一体”的困难职工帮扶机制。十二五期间全区累计发放救助金xxx余万元，救助困难职工xxxxx余人（次），比前五年增加xxx万元，实现了在册困难职工救助的全覆盖。深入推进“工字号”创业带动就业工程，累计发放“工字号”小额借款xxx万元，年均提供就业服务xxxx余人（次）。开展助学活动，为xxx名考入高校的困难职工子女发放助学金。开展向农民工送技能、送法律、送文化、送健康的“四送”活动，举办技能培训、法律宣传、安全卫生检查、送医送药、健康咨询义诊活动xxx场次。（三）素质工程深入实施，队伍建设全面加强。始终坚持把提升职工素质作为根本性任务来抓，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全力推进职工文化、企业文化建设，全面提高职工整体素质。注重人才培养，广泛开展岗位练兵、技术比武，通过评选技术能手、金牌工人、首席技师等多种形式，鼓励职工学习新技术、掌握新技能。评选推荐了自治区、市和区级金牌工人和首席技师，有xxx人取得了中级、高级工证书。注重文化建设，建成职工书屋xx家，广泛开展职工读书征文比赛、职工书法、美术、摄影作品评选活动，举办各类文体活动xxx余场次。注重劳模带头，选树、表彰三级劳动模范xx人、模范集体x个、“五一劳动奖章”xx名、“五一劳动奖状”xx个，慰问劳模xxx（次），发放慰问金、各类津贴近xxx万元。（四）维权机制建立完善，权益保障积极有效。始终坚持把维护职工合法权益作为工会组织履行职责、展现作为的本质要求，深入开展以促进劳动关系和谐稳定为主线，以工资集体协商为重点，以健全协调劳动关系机制为目标的创建活动，着力构建和谐劳动关系。大力开展创建劳动关系和谐企业活动，促进企业与职工互利共赢。创建自治区、市模范劳动关系和谐企业x家，区模范劳动关系和谐企业xx家。推行工资集体协商制度，建会企业工资专项集体合同签订率达xx%，集体合同签订率达xx%，覆盖职工x.x万人，集体合同签订率比xxxx年提高xx%。开展职工法律援助、维权进社区活动，共为xx名经济利益、健康安全受侵害的职工提供法律援助，帮助xxx名农民工讨回劳动报酬xxx余万元，维护了职工（农民工）的权益。（五）工会建设扎实推进，基层活力不断增强。始终坚持把基层工会组织建设放在突出位置，扎实推进工会组建和会员发展工作，工会组织建设取得了重大突破。全区有基层工会组织xxx个，职工xxxxx人，工会会员xxxxx人，比xxxx年前新增会员xxxxx人，职工入会率达xx%以上。加强工会干部队伍建设，公开向社会招聘xx名职业化工会干部，充实到基层工会组织中。注重提高工会干部素质，扎实开展各级工会干部培训，共培训工会干部xxxx人（次），干部素质得到提高。加强区总工会领导班子建设，实施“工作项目化、目标责任化、干事档案化”管理，不断提高工作效率，努力为职工群众维权办事，工会自身建设得到新的加强。工会女职工工作不断推进，工会经费收缴逐年增长，财务管理不断加强，审计监督不断完善，工会资产监督管理逐步规范。在总结成绩的同时，我们还要清醒地看到工会工作中存在的差距和不足。主要表现在：一是工会工作发展不平衡，在非公企业和新社会组织中工会工作相对滞后；二是一些基层工会组织活力和凝聚力不够强，