《北京信息科技大学（筹）关于组建学院教师职务聘任委员会和考核组的 ....doc

校（筹）人字200792号关于印发北京信息科技大学（筹）关于组建学院教师职务聘任委员会和考核组的指导性意见（试行）的通知全校各单位：北京信息科技大学（筹）关于组建学院教师职务聘任委员会和考核组的指导性意见（试行）已经2007年6月12日第9次校长办公会审议通过，现予印发，请遵照执行。二七年六月二十二日北京信息科技大学（筹）关于组建学院教师职务聘任委员会和考核组的指导性意见（试行）根据北京市人事局、北京市教育委员会关于北京市高等学校教师职务聘任管理办法（京人发200537号）和北京信息科技大学（筹）教师职务聘任制改革实施方案（试行）（校（筹）党发200720号）的规定，为了做好教师职务聘任制工作，规范聘任组织，现对学院（系、部、所、中心，不含学院下设的系、部、所、中心，以下简称学院，下同）组建学院教师职务聘任委员会（以下简称院聘委会）和学院教师职务聘任考核组（以下简称院考核组）提出以下指导性意见：一、院聘委会的组建（一）院聘委会由7-9人组成，学院院长任主任委员。院聘委会的成员为学院党政主要负责人、院学术委员会负责人、具有正高级教师职务(职称)的学院下设二级机构负责人以及具有正高级教师职务(职称)的教师代表等。（二）院聘委会成员的构成要兼顾学科专业，尽量覆盖本学院硕士点学科与学科方向、本科专业和主要基础课程等。（三）院聘委会成员应具备良好的思想政治素质和职业道德，具有较高的学术造诣和公道正派的工作作风。（四）正高级教师职务人数较多的学院，45岁以下的正高级教师职务（职称）人员应占一定比例。（五）正高级教师职务（职称）的教师数量不足5人的学院，可以聘请校内其他学院相关学科或外校相同学科具有正高级教师职务的人员担任院聘委会成员。（六）院聘委会成员由院聘委会主任委员提名报学校教师职务聘任委员会（以下简称校聘委会）审定。（七）经校聘委会同意聘请校外人员担任院聘委会成员所需的相关费用由学校承担。二、院考核组的组建（一）院考核组由本学院具有正高级教师职务(职称)的人员组成，考核组成员不少于5人。具有正高级教师职务(职称)的人员数量较多的学院，可按学科门类、一级学科或二级学科设置多个考核组，且45岁以下的正高级教师职务（职称）人员应占一定比例。（二）院考核组成员应具备良好的思想政治素质和职业道德，具有较高的学术水平和公道正派的工作作风，教学水平高，教学效果优良。（三）具有正高级教师职务的教师代表由学院全体教师推荐产生，且院考核组中担任本院处级党政领导职务的正高级教师职务（职称）人员不超过1人；（四）推荐教师代表的程序办法要经院务会集体讨论通过并在本学院公示五个工作日后报校教师职务聘任工作办公室备案；（五）正高级教师职务（职称）的教师数量不足5人的学院，可聘请校内其他学院相关学科或外校相同学科教授担任院考核组成员，拟聘人选由学院院长提出后报校聘委会批准；（六）院聘委会主任委员不得兼任院考核组组长；（七）院考核组与院聘委会成员的重复率不得超过40%（聘请的外校人员不受重复率40%的限制）；（八）聘请外校人员担任院考核组成员所需的相关费用由学校承担。（九）院考核组成员名单由院聘委会书面报校教师职务聘任工作办公室备案。主题词：教师