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2014 年会计个人简历范文 个人基本简历 姓名: 刘有志 国籍: 中国 无照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 江西 身材: 171 cm 65 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 38 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 经营 /管理类 :副总经理 市场销售 /营销类 全国大区域经理 人力资源总监 人力行政总监(经理) 工作年限: 13 职称: 中级 求职类型 : 全职 可到职 - 随时 月薪要求: 8000-1XX 希望工作地区: 不限 个人工作经历: 1994.07-1996.08 就职于江西供销社直属企业财务科,先后任出纳、会计、主办会计,先后负责成本核算、销售收入核算、税金核算及申报等财务工作;并在中国人寿保险公司南昌分公司兼职保险业务,任客户主任。 1996.09-1999.12 就职于汇仁集团公司河南分公司、江苏公司、福建分公司,先后任业务员、业务主管、分公司经理;负责终端客户的寻找、开发、筛选、维护、经营、渠道梳理、优化等,以及分公司的经营和 内务管理的全面工作。 XX.03-XX.12 就职于江西科文书社营运部,时任营运部经理,负责了自 XX年 5 月 1 日抚洲第一家分店开张到 XX 年 10 月 2 日上粟第二十六家“芝麻开门书店连锁分店”建立、及二百多个销售网点的渠道建立的组建统领工作;以及营运部全面经营管理工作,包括:全省二十六家全资连锁分店及二百多个销售网点的信息流(市场信息、行业动态)、人才流(员工调配、组合)、物流、资金流的畅通及时、高效,并及时做出相应有效决策及实施;协调各分店之间、分店与总公司相关部门之间,及各经销网点之间的关系;营运部的短期、长 期的规划及发展趋势;起草整理编制完成了营运部营运手册;使之进入规范高效运转轨道。 XX.02-XX.02 就职于北京阳丹太阳能 科技有限公司,时任省级区域经理,负责区域内地级市区域经理的培训考核,及区域工作督导、人员的调配、信息的收集分析及应变方案制定、上传下达;分配、协助督导区域的目标任务的执行和完成;协调和确保督促执行各区域的物流、资金流的畅通及时高效运转;特别制定一项管理人员下终端现场指导考查工作,月末上交一份分析总结本月的经营管理状况报告;贯彻执行总部的各项规章制度以及目标任务完成等全面工作。 XX.02-XX.02 就职于江南美景海鲜酒家,任总经理助理,负责协助总经理起草制定公司决策和制度并监督执行,及兼任负责公司人事 行政、财务工作,起草编写制定了公司各项规章制度及营运手册,使公司进入了正常、规范高效运转轨道。 XX.02-现在 就职于广州市某大型知名物流企业,任华南二片区片区经理,负责片区内各分公司经理的培训考核,及片区内工作督导、人员的调配、信息的收集分析及应变方案制定、上传下达;分配、协助督导片区内目标任务的执行和完成;协调和确保督促执行片区内以及与公司所有分公司的物流、资金流、信息流的畅通及时高效运转;协调片区各分公司之间、与总部相关部门之间、以及与其它片区之间的关系;贯彻执行总部的各项规章制度以 及目标任务完成等全面工作。负责起草制定了总公司对各分公司经理薪酬改革方案及落实执行、参与了对各岗位普通员工的薪酬制度的改革和落实执行。 XX 年度本片区被公司评为“优秀团队管理奖”团队。 教育背景 毕业院校: 江西农业大学 最高学历: 大专 毕业 - 1994-07-01 所学专业一: 财务会计 所学专业二: 语言能力 外语: 英语 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 一、我的营销理念: 1.艺术 +科学 2.细节 +渠道 3.客户市场 +品牌市场 4.没有买不出的商品,只有买不出商品的营销人员 二、我的管理理念:制度化 +人本化 +能本化 ,流程化 +规范化 +标准化 三、我的人力资源理念: ( 1)找对人、用好人、培养人、留住人 ( 2)用人也凝,凝人也用 四、我的做人原则:诚信为本,以心换心 五、我的处理问题程序原则:“重要且急的问题 -重要但不急的问题 -
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