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文档简介

家教聘雇合约范文 雇主：（以下简称甲方） 受聘雇人：（以下简称乙方） 本合约为甲乙双方自聘雇日起双方愿履行本合约下列条款之一切规定故双方签订本合约书并各执一份为凭 第一条薪津 1乙方受雇于甲方担任家教老师一职愿负责尽职遵守双方约定 2乙方受雇期间系自年月日起至年月日止 3乙方授课时间规定为：每周? 4甲方支付乙方之薪资为时薪：元整津贴项目有：伙食津贴：每月元交通津贴：每月元其它津贴每月元；薪资支付时按其实际授课之时数计算之 5薪津发放定为每支付一次定于日为固定发放日如遇假日甲方应提前准时支付乙方薪津不得延误 第二条请假 1迟到：a乙方如遇有迟到之情况发生应务必礼貌性知会甲方 b每月迟到三次（含）以上或当月累积迟到三十分钟（含）以上甲方得以扣罚乙方元薪津乙方不得异议? 2病假：a乙方如遇有身体不适不能授课；应提前于小时前请假告知甲方 b因乙方请病假产生之缺课时数由甲方视需要择期补课或以缺堂不列入薪津计算 3事假：a乙方如遇有事不能授课；应提前于日请假告知甲方 b因乙方请事假产生之缺课时数由甲方视需要择期补课或以缺堂不列入薪津计算 4特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则缺堂时数由甲方视需要择期补课或以缺堂不列入薪津计算 第三条家教老师应有之教学态度 1开课前应充分准备教材并了解学生的学习背景 2请重视服装仪容 3不因个人情绪影响教学 4多给学生正面的鼓励 5教学应具应有的热忱 6与学生之间保持良好的师生沟通关系 7学生之学习状况应与家长建立固定沟通管道站在关怀的立场共同协助学生突破学习瓶颈 8家教老师之言行举止对学生有示范影响请塑造端正形象 第四条工作规范 1乙方不得在授课期间接听私人电话中断授课或影响教学质量 2甲方应提供安全之授课场所不得侵犯乙方之人身自由 第五条契约终止/管辖法院 1契约终止必须经过双方同意提议终止之一方必须提前个工作天提出终止请求否则视同违约 2如有违约之情形发生甲乙任一方可依据终止合约若有涉讼之必要时双方同意以法院为第一审管辖法院 甲方姓名： 身
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