河山镇各村(社区) 向社会力量购买.doc

招聘公告为深入贯彻党的十八大精神，切实加强基层文化队伍建设，进一步推进基层文化阵地长效管理，经本中心研究，现统一向社会公开招聘文化专职管理员，并派驻到崇福镇公共文化服务配备村（社区）。具体要求如下：一、招聘计划 本次计划招聘文化专职管理员14名，详见附表1。二、招聘原则公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。三、招聘条件1、有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱基层文化工作，有奉献精神，有较强的责任感和事业心。2、有一定的文化管理、组织能力和文艺特长，能熟练操作电脑。3、大专及以上学历，专业不限。4、身体健康，30周岁以下，男女不限，具有崇福镇户籍或原户籍为崇福的人员。四、主要程序及时间安排1、报名时间、地点。2016年12月12日（上午8：30-11：00，下午14：00-16：30）开始报名，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、文艺方面获奖证书、艺术特长证明等原件、复印件，报名表一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到桐乡市宏源路13号（永宁社区居家养老服务照料中心二楼）登记报名。报名截止至2016年12月15日。2、资格审查。由桐乡市欣源中心进行资格审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。如通过资格审核的报名人数与计划数不足2：1的，由本中心统一调剂。3、考试。 （1）面试。面试时间、面试地点另行通知。重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。（2）笔试。面试60分以上的应聘者进入笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试重点考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力（对近几年出台的各项公共文化建设政策文件的知晓情况和推进农村文化工作的见解）。笔试成绩满分为100分。出题由欣源中心委托文化部门统一安排。4、考察。笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%。根据考生总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定考察对象，考察由本中心与崇福镇文化站共同组织进行。5、体检及聘用。体检标准参照国家公务员录用通用体检标准执行。体检时间另行通知。顺利通过考察和体检的人员由欣源中心统一派驻崇福镇各行政村（社区）。拟聘任文化专职管理员与本中心签定劳动合同，期限一年。如放弃签定劳动合同，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。五、文化专职管理员待遇待遇在购买公共文化服务合同中明确，年收入不低于4万元（含五险）。六、注意事项1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。2、聘用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由本招考单位研究解决。 七、咨询电话桐乡市欣源中心：057388989881 王先生市府网663589 附表1：崇福镇购买公共文化服务岗位及资格条件附表2：崇福镇村（社区）文化专职管理员报名表 桐乡市欣源为老服务中心2016.12.06附表1崇福镇购买公共文化服务岗位及资格条件序号招聘岗位岗位名称性别招聘人数备注1岗位1城郊村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先2岗位2新桥村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先3岗位3中夫村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先4岗位4李家坝村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先5岗位5语溪社区文化专职管理员男女不限1本村户籍优先6岗位6中山社区文化专职管理员男女不限1本村户籍优先7岗位7崇德社区文化专职管理员男女不限1本村户籍优先8岗位8华光村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先9岗位9留良村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先10岗位10五丰村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先11岗位11茅桥埭村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先12岗位12陈家埭村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先13岗位13芝村村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先14岗位14南阳村文化专职管理员男女不限1本村户籍优先附表2崇福镇村（社区）文化专职管理员报名表姓 名身份证号性 别出生年月政治面貌贴一寸近照户籍所在