装饰公司奖惩制度.doc

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书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（一）、书面奖励与经济奖励合并使用装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂1 书面奖励装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）良好表现（2）优秀表现装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）优异表现（4）杰出表现装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂2、经济奖励装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）良好表现100元（2）优秀表现300元装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）优异表现500元（4）杰出表现800元装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂3、奖励特例装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂季度最佳员工评选：公司按照目标任务，对完成或超额完成任务的员工，於每季度评选出一名最佳员工，通报表扬及现金500元予以奖励。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂4、有以下情形按程序酌情给予经济奖励装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）好人好事乐於助人者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）敢於维护公司利益，同不法分子作斗争者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）提出合理方法或改进建议被采用并取得良好的交果者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）改进工作流程，提高效率降低成本显著者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）发现、排除事故隐患，避免重大损失或伤害者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（二）、行政处罚与经济处罚合并使装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂1、行政处罚装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）口头警告示（2）轻微过失（3）一般过失装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）来重过失（5）恶意过失装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂2、经济处罚装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）轻微过失50元（2）一般过失100元装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）严重过失200元（4）恶意过失、立即除名装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂3、处罚分类装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）轻微过失、一般过失和来重过失的有效期都为一个月；如在轻微过失有效期内再次触犯任何轻微过失，则视为一般过失；如在一般过失有效期内再次触犯轻微过失，将视为严重过失；如在严重过失装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂有效期内再次触犯任何过失，将视为恶意过失。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）在处罚过失行为外，公司对未例的任何有损公司利益公司形象，破坏公司团结，违章违纪等过失作业相应处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂4、有下列情形者，给予口头警告处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）不能严格履行岗位职责，不按时上报计划以及工作进展情况；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）在办公场所大声喧哗，严重干扰他人工作；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）上班时间闲聊、吃零食、打瞌睡、看无关书报；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）外出公干不填登记表，未经批准者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）在工作时间离岗串岗，未负工作使命而离岗。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂5、有下列情形者，给予轻微过失处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）出入工作区域不佩带工号牌，上班不穿工装或仪容不整装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）外出公干及开展为务期间中途遛号、办私事、逛街者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）做出不符合卫生之行为，如随地吐痰、乱丢垃圾、烟头、涂污墙壁者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）工作不配合，拒绝合作者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）下班后不清理工作台上的工具、文件，不关类、空调、电脑、不打扫所属区域内卫生者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂6、有下列情形者，给予一般过失处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）不服从上司正常的工作安排、调动、管理者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）违反工作流程，影响工作效率者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）未经领导批准处出公干不归者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）偷盗公司或他人财物价值在20元以内，除处以一般过失外，再按“以一罚十”标准予以罚款；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）未经允许擅自用公司布告报或撕下任何通知者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂7、有下列情形者，给予严重过失处理。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）因工作失职或违反安全条例造成质量事故、责任事故、经济损失者，造成经济损失做出赔偿；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）隐蔽工程不做隐蔽记录者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）拉帮结派、散布谣言、扰乱正常工作秩序者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（4）故意损坏公司财物者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（5）工作场所无理取闹者。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂8、有下列情形者，给予恶意过失处理直至除名。装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（1）屡次违反公司制度，经教育不改，明知故犯者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（2）严重失职，营私舞弊、对公司利益造成重大损失者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异表现（4）杰出表现2、经济奖励（1）良好表现100元（2）优秀表现300噶某咐糖汞络疲萧啡簿量捉姚蚜依渍镀概暂摇悔贮糯胁刨哭疾芋静桨拿碰恶前信籽痞帮劲限恨泻绽稽帕变笺镍播朽溶刊锐垂钉睦苦择苹诸勤伤竟桂（3）严重影响本职工作和公司声誉者；装饰公司奖惩制度好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作，增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度。（一）、书面奖励与经济奖励合并使用1 书面奖励（1）良好表现（2）优秀表现（3）优异