


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农村计生专干自查报告平人口字20*号平利县人口和计划生育局关于对村级人口计生基层基础工作自查情况的报告市人口和计划生育局:按照到市政府关于进一步加强村级人口计生基层基础工作意见(安政办发20*69号)文件要求,我局对各镇村级人口基层基础工作进一步进行了规范和完善,夯实了工作责任、健全了体制机制,加大了经费投入,并在各镇自查的基础上,成立了3个检查组,于9月初对各镇贯彻落实情况进行了检查,现将有关情况汇报如下:一、村级人口基层基础工作进展情况(一)村级人口计生阵地建设得到加强。一是建立健全了村级计生网络。以村两委换届为契机,配齐配强了村级计生专长、专干、中心户长,社区协管员等计生基层网络人员,明确了工作职责,落实了工资报酬,完善了考核管理机制,基层计生网络得到充分发挥。二是大力推进村级计生网络阵地建设。严格按照村级计生人员、职责、阵地、设施“五落实”的要求,结合创“国优”工作,进一步加强村级“两室一校”建设,加大硬件投入,截止目前全县11个镇,167个村,6个社区均能基本达到设施齐备,制度完善。三是规范完善了村级计生人口工作资料。坚持村级“一牌一单一卡两册”软件管理工作模式,将计生挂牌、全员人口信息报告单、已婚育龄妇女档案卡、村级人口计生管理册、村级人口计生服务册等按要求进行了规范整理,确保各项资料完整,更新及时。四是全面落实了村级人口计生工作职责。严格按照“三个一”领导机制,形成各镇党政一把手亲自抓、总负责,分管领导具体抓,班子成员配合抓,镇领导包片、镇干部联村、村干部包组、组干部包户的工作机制。一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局已基本形成。(二)村级人口计生工作机制逐步健全。一是切实加强组织领导。全县各村均成立了村级计生工作领导小组,村“两委”领导亲自抓、总负责,“两委”成员分工负责,定期研究解决计生工作存在的困难和问题,形成了村级领导班子齐抓共管的工作机制,确保计生各项工作和责任落实到位。二是建立健全工作机制。严格按照省、市、县三级要求,建立健全了人口信息月采集、月报告,“三查”季检查、季报告,村民自治等各项制度,确保全员人口信息准确、重点“三查”到位、节育措施得到落实。同时,认真落实计划生育各项奖励优惠政策,依法查处违法生育,促进育龄群众不断转变婚育观念。三是严格落实信息报告制度。建立落实人口信息包抓责任制,采取村组干部分片包抓新婚、怀孕、节育对象,切实掌握人口出生、死亡、流动和户籍变更等信息,及时向镇计生办报告,并协助镇计生办查明真实情况。四是落实考核奖惩机制。各镇对村级人口计生工作实行目标责任管理制,严格考核奖惩,村“两委”每半年组织一次自查,对自查发现的问题及时组织整改,各镇政府依据考核办法,组织对村级计生工作进行月督查、季检查、年终综合考评,并严格落实奖惩兑现,确保xx目标责任制考核奖惩到位。二、存在的问题我县在村级人口基层基础建设工作中,虽然做了大量的工作,但依旧存在着一些实际困难,主要表现在:一是计生阵地规范化建设整体水平不高;二是村级计生服务医务人员严重缺乏;三是村级计生网络管理有待加强;四是村级干部整体素质偏低,政治理论水平和业务知识有待提升。三、今后努力的方向针对上述存在的问题,在今后的工作中,我们打算从四个方面入手,着力提升村级人口基层基础工作水平。一是加大村级计生阵地规范化建设力度。结合“国优”创建工作,积极向上争取村级社区服务中心建设项目,切实改变极个别偏远贫困村无村级活动室的现状,同时多方筹集资金,进一步完善村级计生活动阵地基础设施建设。二是多渠道培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江哈尔滨市工人文化宫工作人员招聘7人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025广西姆洛甲文化旅游投资有限公司公开招聘1人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025河南新乡市长垣市高章士学校招聘模拟试卷及参考答案详解
- 2025贵州黔西南州生态移民局公益性岗位招聘2人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年吉林松辽水利水电咨询有限责任公司公开招聘模拟试卷有完整答案详解
- 2025内蒙古能源集团有限公司煤电事业部、金山第三热电有限公司招聘30人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年洛阳宜阳县选聘县属国有集团公司部长10名模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025广东湛江市坡头区社会保险基金管理局招聘编外人员1人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025河南郑州市新郑市面向社会聘任政务服务社会监督员、政务服务体验员10人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025河南郑州联勤保障中心二季度社会人才招聘132人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 能源费用托管服务方案投标文件(技术方案)
- DB41∕T 2689-2024 水利工程施工图设计文件编制规范
- 《小学教师专业发展》课件-第一章(二) 做什么样的教师
- 2025至2030中国智能楼宇行业发展分析及产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 华为云平台安全架构与实施策略
- 扶梯安全知识培训课件
- 一故事一音标课件
- 安全施工规范手册
- 农村合作建房协议书范本
- 铸牢中华民族共同体意识课件
- 2024年冀教新版三年级英语上册月考试卷含答案
评论
0/150
提交评论